tööelu

Tööelu hetkeseis - kuus inimest kümnest otsib tööd 5

Tööelu hetkeseis – kuus inimest kümnest otsib tööd

Praegune tööelu hetkeseis haakub väga hästi aktiivse kevade tulekuga, kus loetud päevadega puhkevad päikesesäras õide viljapuud, rohetavad kõik põllud ja aasad ning õhk on paks lindude sädistamisest. Sama tempokalt väljume hetkel ka kriisist, kus iga päevaga läheb olukord järjest paremaks enamike sektorite jaoks ja värbamisturu jõupositsioon läheb vaikselt tagasi tööandja kätte. CV-Online Estonia viis 20.05-26.05 …

Tööelu hetkeseis – kuus inimest kümnest otsib tööd Read More »

Tänasest algab üle-eestiline kampaania "Rohkem kui amet" 1

Tänasest algab üle-eestiline kampaania “Rohkem kui amet”

Tänasest käivitab CV-Online Estonia (CV.ee) üle-eestilise sotsiaalkampaania “Rohkem kui lihtsalt amet”, mille eesmärk on julgustada inimesi pöörama tähelepanu erinevate rollide tasakaalule elus ja julgustada inimesi oma erinevaid rolle julgemalt näitama ja nende eest seisma ka töökeskkonnas. Olgugi, et värbamispartner CV.ee puutub igapäevaselt kokku inimeste värbamisega just tööalasesse rolli, liigub tööturg üha enam selles suunas, et …

Tänasest algab üle-eestiline kampaania “Rohkem kui amet” Read More »

Tööelu podcast | Miks ei avaldata töökuulutusel palganumbrit?

Tööelu podcast | Miks ei avaldata töökuulutustel palganumbrit?

Tööelu podcast kutsus külla CV-Online’i turundusjuhi Maris Viirese ning koos arutati teemal, miks ei avaldata töökuulutustel palganumbrit. Nimelt, CV-Online’i küsitluse järgi pole 50% tööandjatest soovinud palgatingimusi tööpakkumiste juures avalikustada. 22% on seda teinud mõnikord ja 28% on seda teinud alati. Nende vastustest selgus, et häid spetsialiste on raske leida. Ja nii, nagu ikka turul, leitakse sobiv …

Tööelu podcast | Miks ei avaldata töökuulutustel palganumbrit? Read More »

Värbamisturunduse uued trendid Eesti turul 2

Värbamisturunduse uued trendid Eesti turul

See vast pole enam kellelegi uudis, et rääkides täna värbamisest, räägime me paratamatult ka turundusest. Need kaks, varasemalt üsna kauget valdkonda, on lähiaastatel kasvamas paljude hinnangul üheks kokku, mistõttu räägime kontseptuaalselt täiesti teistsugusest lähenemisest ja  värbamis-ja turundusinimestelt otsitavatest kompetentsidest. Värbamine on justkui lehter, mille laiemas ülaosas on kõik turundusvõtted ja üldine uskumus, et läbi organisatsiooni …

Värbamisturunduse uued trendid Eesti turul Read More »

Laotöötajast tippjuhiks – Rimi juht Vaido Padumäe julgustab noori kaubanduses karjääri tegema

Laotöötajast tippjuhiks – Rimi juht Vaido Padumäe julgustab noori kaubanduses karjääri tegema

Kaubanduse valdkond pakub noortele head võimalust saada esimene töökogemus ning teha karjääri, kinnitab Rimi Eesti tegevdirektor Vaido Padumäe. Seda teab ta enda kogemusest – mees alustas Rimis tööd 18 aastat tagasi kauba komplekteerijana. Alustasite Rimis aastal 2000 ehk 18 aastat tagasi. Kuidas kaubandusse tööle sattusite? Õppisin ülikoolis avalikku haldust ehk üldse mitte kaubandusega seotud erialal. …

Laotöötajast tippjuhiks – Rimi juht Vaido Padumäe julgustab noori kaubanduses karjääri tegema Read More »

Veiko Värk: "Tee seda, mida armastad, aga veel parem: armasta seda, mida teed!"

Veiko Värk: “Tee seda, mida armastad, aga veel parem: armasta seda, mida teed!”

Europa Hotellis toimunud seminaril “Terve karjäär” oli inimestel võimalus tasuta kuulata inspireerivaid ettekanded. Seminaripäeva teemaks oli “Kelle asi on minu karjäär?” Me ei jätnud võimalust kasutamata ning kaamera ette sai kutsutud Hea Koolituse koolitaja Veiko Värk, kes rääkis meile oma töökogemustest ja innustas armastama kõike seda, millega sa tegeled. Tema päris esimene töökogemus oli kindlustusseltsis, …

Veiko Värk: “Tee seda, mida armastad, aga veel parem: armasta seda, mida teed!” Read More »