Tööturg on majanduskriisi ootuses ärev ning on märgata ka tööotsijate seas senisest suuremat aktiivsust. Lisaks palganumbrile on oluline silmas pidada ka väärtuspakkumist, mida tulevasele ja olemasolevatele töötajatele pakkuda. Täna vaid kontoris pakutavad puuviljad inimesi tööle ei kutsu ning siinkohal on vaja pisut loomingulist lähenemist. Võtsime CV.ee andmebaasist välja hüved, mida tööandjad täna enda töötajatele pakuvad. …
Organisatsioonid, kes soovivad leida oma ridadesse tipptegijaid või murravad pead, kuidas saada töökuulutustele rohkem vastuseid, seisavad silmitsi uue olukorraga: ettevõtte majanduslik stabiilsus on muutunud üleöö võtmeteguriks. Anname ideid, kuidas oma tugevat positsiooni erinevates värbamisprotsessi faasides tööotsijatele teadvustada. Muutlikud ajad on toonud tööjõuturule palju liikumist. Tervelt 61% inimestest vaatab täna tööturul lahtiste silmadega ringi või kandideerib …
Majanduslik stabiilsus annab tööturul jõulise konkurentsieelise Read More »
Tööandja väärtuspakkumine on teema, mis ikka ja jälle erinevates värbamisega seotud blogides ja artiklites läbi käib. Pole ka ime, sest tööandja väärtuspakkumine on otseses seoses sobilike kandidaatide leidmise ning olemasolevate hoidmisega. Mis siis ikkagi on tööandja väärtuspakkumine? Tööandja väärtuspakkumine on kogum erinevatest väärtustest, mida tööandja on valmis töötajatele pakkuma. Eelkõige on see oluline uute töötajate …
Ettevõtte väärtuspakkumine on äärmiselt oluline. Siin tõttab appi CV.ee meeskond, kes aitab sul sihtgrupile väärtuspakkumise kokku panna!
Loe lähemalt, kas sinu ettevõte järgib uute töötajate otsimisel neid nelja toimivat silmapaistva töökuulutuse kuldreeglit. Selgus – kandidaat mõistab seda Selge ja konkreetne ametinimetus koos töökirjeldusega on silmapaistva töökuulutuse lahutamatu osa. Kahjuks kipuvad ettevõtted tihti kasutama absurdseid ja umbmääraseid nimetusi, mis tekitab kandidaadis suurt segadust. Ametikirjeldus peab olema samuti selge ja tööülesanded arusaadavad. Mida rohkem …
4 toimivat silmapaistva töökuulutuse kuldreeglit Read More »
Kas tunned, et oled praegusele ametikohale liiga kauaks truuks jäänud ning see ei paku sulle enam väljakutseid? Ära muretse, sa pole kindlasti ainuke inimene siin maamunal, kellel taoline mõte on peast läbi käinud. Üsna tihti jääbki see vaid mõtteks ning kardetakse astuda see viimane lõplik samm uute väljakutsete suunas. Miks me kardame töökohta vahetada? CV.ee …
CV-Online Estonia OÜ