28. dets. 2020
Tööandja väärtuspakkumine - kellele ja miks? 3

Tööandja väärtuspakkumine – kellele ja miks?

Tööandja väärtuspakkumine on teema, mis ikka ja jälle erinevates värbamisega seotud blogides ja artiklites läbi käib. Pole ka ime, sest tööandja väärtuspakkumine on otseses seoses sobilike […]
28. dets. 2020
Kuidas luua väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile

Kuidas luua väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile?

Vastavalt sihtgrupi generatsioonile on kandidaatide ootused tööturul küllaltki erinevad. Seetõttu on oluline sõnastada ja läbi mõelda ettevõtte väärtuspakkumine lähtudes just õige sihtgrupi ootustest. Kuigi vanuse järgi […]
16. juuni 2020
4 toimivat silmapaistva töökuulutuse reeglit

4 toimivat silmapaistva töökuulutuse kuldreeglit

Loe lähemalt, kas sinu ettevõte järgib uute töötajate otsimisel neid nelja toimivat silmapaistva töökuulutuse kuldreeglit. Selgus – kandidaat mõistab seda Selge ja konkreetne ametinimetus koos töökirjeldusega […]
20. juuli 2018
Miks me kardame töökohta vahetada?

Miks me kardame töökohta vahetada?

Kas tunned, et oled praegusele ametikohale liiga kauaks truuks jäänud ning see ei paku sulle enam väljakutseid? Ära muretse, sa pole kindlasti ainuke inimene siin maamunal, […]
Eesti