советы

Начало года – прекрасное время, чтобы мечтать и ставить цели на предстоящий год. Создание новогодних обещаний продолжает оставаться популярным, что само по себе отлично подходит для размышлений о создании лучшей версии себя. Тем не менее, утверждается, что только 8% новогодних обещаний выполняются целый год и четкий план всегда намного эффективнее, чем новогодние обещания. Не могли …

6 занятий на 6 следующих месяцев, которые намного эффективнее, чем новогодние обещания Read More »

Начало года – прекрасное время, чтобы мечтать и ставить цели на предстоящий год. Создание новогодних обещаний продолжает оставаться популярным, что само по себе отлично подходит для размышлений о создании лучшей версии себя. Тем не менее, утверждается, что только 8% новогодних обещаний выполняются целый год и четкий план всегда намного эффективнее, чем новогодние обещания. Не могли …

6 занятий на 6 первых месяцев, которые намного эффективнее, чем новогодние обещания Read More »

Лето уже практически кончилось, но еще не поздно наверстать упущенное и впрыгнуть в осень с новой работой. Лето – максимально расслабленный период, но после его окончания начинается сезон плотной работы. Осень – отличное время для смены работы. Мы расскажем, как использовать последние денечки лета с пользой для своей карьеры. Определите и поставьте цели Начало плотного …

3 пункта, которые нужно успеть сделать до конца лета Read More »

Опрос, проведенный CV.ee, показал, что сотрудники не всегда готовы к собеседованию и что возникали ситуации, когда люди даже не знали, на какую должность они претендуют. Многие кандидаты даже не знают, куда они подали заявку Оказывается, что на собеседованиях при приеме на работу могут также происходить и забавные инциденты наряду с серьезными вопросами. Однако главная проблема …

Ужасы эстонских рекрутеров: один кандидат взял мать на собеседование, другой не знал, на какую работу претендует Read More »

Портал вакансий CV.ee провел опрос среди руководителей, чтобы определить основные причины, по которым работники покидают компанию и как люди развиваются в качестве начальства. Почему уходят работники? По ответам стало известно, что основными причинами ухода по мнению руководителей являются показатели заработной платы, которые не соответствуют ожиданиям (40% респондентов), изменения в карьерных целях работников (34% респондентов) и …

Исследование: руководители Эстонских предприятий считают, что работники уходят из-за плохой зарплаты Read More »

В фильмах и сериалах последнего десятилетия можно увидеть сцены, где люди ищут работу, просматривая газету и обводя объявления маркером. В настоящее время объявления о работе, размещаемые в газетах, являются довольно редкими. А в тренде сейчас более инновативный подход к поиску сотрудников. Время газетных объявлений заканчивается «В целом я бы сказала, что совсем небольшой процент реагирует …

Вы не найдете сварщика в журнале о моде: где искать сотрудников, когда газеты уже не справляются? Read More »

На самом деле хотелось бы поговорить о том, как же перебороть себя и отучиться откладывать задуманное на завтра или даже послезавтра. Откладывание неприятных или неинтересных задач «на завтра», действительно, распространенная и актуальная проблема. Ниже приведены несколько советов для успешной борьбы с этим недостатком. Сначала делайте самые “противные” задания Не зря десерт оставляют “на потом”. Так же …

Как не откладывать на завтра то, что можно сделать послезавтра? Read More »

Бесспорно хорошо, когда ты можешь засветиться перед работодателем ещё до того, когда подашь заявление на работу. Или на основе своего опыта создать целую бизнесс империю с нуля. Возможно ты слышал или узнал на своей шкуре, что молодым людям сложно получить столь желанную работу. И тогда в голове появляется вопрос, почему это так? Реальность такова, что …

Решение есть! Разрушаем миф: молодёжь без опыта не может получить работу мечты Read More »