
Как задавать тупые вопросы и не казаться тупым?
Как задавать тупые вопросы и не казаться тупым? В независимости от вашего опыта, вы обязательно столкнетесь с ситуаций, когда вы не сумеете сделать что-то казалось

Как задавать тупые вопросы и не казаться тупым? В независимости от вашего опыта, вы обязательно столкнетесь с ситуаций, когда вы не сумеете сделать что-то казалось

Вы когда-нибудь мечтали о новой работе, может даже работе в совершенно другой области? Возможно, вы чувствовали, что это невозможно. Невозможно сделать разворот на 180 градусов,

Набор персонала является достаточно интересной отраслью для изучения психологами, поскольку работодатели все чаще используют различные тесты в ходе собеседования. Мы рассмотрим 3 самых популярных теста.

Странная ситуация сложилась на рынке труда Эстонии, где к концу мая в Töötukassa были свободны чуть более 6000 вакансий и более 30 000 зарегистрированных безработных.

Казалось ли вам, что собрания проходят максимально неэффективно? Согласитесь, мало кто из нас радостно спешит на собрание. Чаще при слове «собрание» у людей возникают не

Создание резюме – часть поиска работы, от которой во многом зависит, какой будет исход. Но часто люди, пытаясь выставить себя в хорошем свете, перегибают палку

Посмотрим правде в глаза, у всех нас есть свои страхи. И их гораздо больше, чем один. Мы заметили, что страх, который ежедневно испытывают многие люди,

Рабочий портал CV-Online в марте 2019 года провел опрос среди работодателей, чтобы выяснить отношение работодателей к выбору работников на основе гендерных и возрастных критериев. Время

Исследование, проведенное CV.ee, объяснило взаимоотношения между сотрудниками и начальством и выяснило их основные причины ухода. Если 65% респондентов чувствовали, что их начальник умен и компетентен

В период с 21.03 по 30.04.2019 CV-Online Estonia проводит ежегодное исследование на лучшего работодателя Эстонии, в котором рассматриваются предпочтения трудоспособного населения Эстонии по принципу “top

Если некоторое время назад за дверьми компаний стояли очереди из сотрудников, то теперь их найти крайне сложно. Сегодня же процесс найма изменился в значительной степени.

Опрос, проведенный CV.ee, показал, что работодатели часто не хотят давать работу человеку, приглашенному на собеседование, а хотят только посмотреть, на что человек способен с таким

Опрос, проведенный CV.ee, показал, что сотрудники не всегда готовы к собеседованию и что возникали ситуации, когда люди даже не знали, на какую должность они претендуют.

Портал вакансий CV.ee провел опрос среди руководителей, чтобы определить основные причины, по которым работники покидают компанию и как люди развиваются в качестве начальства. Почему уходят

В фильмах и сериалах последнего десятилетия можно увидеть сцены, где люди ищут работу, просматривая газету и обводя объявления маркером. В настоящее время объявления о работе,

В период 1.03-1.05 CV-Online Estonia проводит социальную маркетинговую кампанию «Хватит ныть», которая довольно сильно нажимает на болезненные точки общества и предлагает людям помочь себе и

При подаче заявки на работу большинство людей рассматривают компиляцию CV. Для многих работодателей очень важно в добавок отправить и мотивационное письмо. Как написать хорошее мотивационное

Если несколько лет назад было достаточно выложить объявление о работе, чтоб найти сотрудника, теперь рекрутинг стал маркетинговой деятельностью, которую необходимо измерять и анализировать. По словам

По словам маркетинг-менеджера CV-Online выражение “беги или умри” в наше время действует и в сфере найма. Прошли те времена, когда работодатель мог найти себе работника

2019 год хорош для перемен в карьере вроде профессиональной переориентации, получения дополнительного образования, открытия своего дела или очередного направления в бизнесе. Овен Главный совет для