lhv

Tööelublogi podcast - Liisa Põldma ja Ragne Maasel - LHV

Tööelublogi podcast | Organisatsioonikultuur on konkurentsieelis

🎙️”Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” · Liisa Põldma ja Ragne Maasel: LHV juhtidelt ootame empaatiat ja hoolivust oma inimeste suhtes Käesolevas erisaates oleme külas LHV personalijuhil Liisa Põldmal ja LHV ESG valdkonna juhil Ragne Maaselil ning fookuses on LHV organisatsioonikultuur. Kuigi LHV näol on tegemist juba üsna suure tööandjaga konservatiivses pangandussektoris, siis on LHV alati tundunud natuke …

Tööelublogi podcast | Organisatsioonikultuur on konkurentsieelis Read More »

TOP tööandjad 2021: töötajate turvatunne on olulisem kui kunagi varem

TOP tööandjad 2021: töötajate turvatunne on olulisem kui kunagi varem

TOP tööandja konkurss on selleks aastaks läbi ning esikohad välja jagatud. Külastades Eesti parimaid tööandjaid võib öelda, et nad on TOP tööandjad põhjusega: töökeskkond, strateegiline juhtimine, hea mikrokliima ja suhtumine töötajatesse on vaid mõned märksõnad, mis TOP tööandjaid iseloomustavad.  CV-Online Estonia/CV.ee piilus Eesti parimate tööandjate telgitagustesse, et välja uurida, kuidas neil kriisiaastal läks ning kuidas …

TOP tööandjad 2021: töötajate turvatunne on olulisem kui kunagi varem Read More »

Hologrammist turvamehed ja robotist värbamiskomisjon – milline võib välja näha tööturg ja värbamine aastal 2030?

Milline võib välja näha tööturg ja värbamine aastal 2030?

Keegi meist ei tea täpselt, mida tulevik toob. Selge on see, et 21. sajandil alguse saanud tehnoloogiarevolutsioon toob endaga kaasa hulgaliselt muudatusi, millest paljud ootavad alles ees. Ka tööturg saab puudutatud suurte muudatuste poolt. Eriti selles osas, kuidas inimesi värvatakse ning milline hakkab tulevikus töötamine üldse välja nägema. Uurisime kolmelt oma ala eksperdilt, milline saab …

Milline võib välja näha tööturg ja värbamine aastal 2030? Read More »