CV.ee Tööelu podcast #4: Mis on tööõnn ja kuidas seda tagada
Neljanda podcasti teemaks on: Mis on tööõnn ja kuidas seda tagada. Külas on Tele2 personalijuht ning personaliarenduse ekspert & coach.
Neljanda podcasti teemaks on: Mis on tööõnn ja kuidas seda tagada. Külas on Tele2 personalijuht ning personaliarenduse ekspert & coach.
Suvi on teadagi puhkuste aeg, kuid mida teha, kui teisi puhkuselolijaid asendades endal töö üle pea kasvab ning iseenda jaoks raske aega leida? Õpime tööl kavalalt puhkama, et hullumeelsed ajad edukalt üle elada. Lühikese aja jooksul puhkama õppides on püsid õnnelikum ja jaksu jätkub kauemaks! Piira interneti kasutamist töökohustuste ajal. Mida rohkem vähendad sotsiaalmeedias viibimise aega …
Palkab talente ning usub sinu tegemistesse Lojaalne tööandja on see, kes suudab viia kokku sinu teadmised ja oskused tema poolt pakutava töökohaga. Ta usub siiralt sellesse, et sinu oskused aitavad kaasa ettevõtte arengule. Tema jaoks on tähtis pakkuda sulle eneseteostuse võimalust ning ta suudab sind edukalt motiveerida, sest tema jaoks on tähtis ka sinu isiklik …
”Töid ja igasugu tegemisi võid Sa ette võtta, aga puhkust pead sa planeerima.” Vanasõna, mille on välja mõelnud TORINA – Fashion Design naispere ning mille järgi nemad oma töö ja puhkusega seotud tegemisi jagavad. Torina Fashion on ühe pere 4 generatsiooni naiste poolt loodud naiste- ja tüdrukute rõivabränd, kus loome-, tootmis- ja müügiprotsessis löövad kaasa kõik pere naised …
Nipila.ee pealehe küsitlusest selgub, et 38% vastanutest on kogenud läbipõlemist, aga said sellest üle (38%, 55 Häält). Lisaks sellele tunneb 44 inimest, et on läbipõlemise äärel (31%, 44 Häält). Kuidas seda vältida ning millised on selle sümptomid? Läbipõlemine pole lihtlabane sõnakõlks vaid paljusid vaevav imeloom karjääriredelil. Toome välja põhilised tunnused ning lihtsad nipid selle vältimiseks, mille saad …
Tööstress? Lihtsad nipid tööl läbipõlemise vältimiseks Read More »
Foto Unsplash Eestimaalased unistavad kodusest tööst või töötamisest lastega, näitab meie CV.ee värske uuring. Väga oluliseks peavad töötajad ka sõbralikku ja toimivat meeskonda. Uuringus “Minu unistuste töö” tõid vastajad välja nii konkreetseid ameteid kindlas ettevõttes kui ka üldise nägemuse oma karjäärist tulevikus. Vastajad nimetasid ihaldusväärseimateks ametiteks lasteaiaõpetaja, raamatupidaja ja treeneri oma. Neile järgnesid kondiitri, projektijuhi ja müügijuhi ametid. Unistuste ametina mainisid üksikud vastajad ka väga kõrge sisenemislävega ameteid nagu miljonär või postitantsija, …
Eestlane unistab kodusest tööst ja heast meeskonnast Read More »
Superkangelased ja supernoored. Nipila stuudio #2: mida noored tahavad ja mõtlevad? (13.02.2018) Changemakers Academy on konkurss noortele, mille keskmes on uskumus, et iga inimene siin maailmas peaks saavutama oma täieliku potentsiaali ning olema võimeline realiseerima endale omaseid eesmärke elus. Selle uskumuse ellu viimiseks antakse noortele väljakutsuvaid ülesandeid, mis aitavad neil laiendada oma mugavustsooni piire. Nende …
Miks peaks noorena ettevõtlik olema? 5 põhjust Changemakers Academy näitel Read More »
Kui keegi oleks mulle minu 20ndates aastates öelnud, et Maris, ühel päeval asud tööle haridusvaldkonnas, oleksin selle mõtte tõenäoliselt kõva häälega välja naernud. Minu jaoks haridus ja selle sees tegutsemine seostus ennekõike ebameeldivate emotsioonidega, sest eliitkoolis „tubli tüdruku“ staatuse hoidmine nõudis oma lõivu. Pidevad õppimisele kulunud öötunnid ja närvisüsteemi laastav õpikeskkond oli miski, mille tahtsin …
Kui avastad, et probleemis peitub kirg ja kires uued võimalused! Read More »
Minu nimi on Marika (43). Olen joogaõpetaja. Selline tutvustus kõlab tegelikult mulle eneselegi võõralt, sest olen terve oma täiskasvanu elu teinud kontoritööd. Ent minu elurajad kujunesid ümber nii, et kõrgharidusega tippspetsialistist on saanud joogaõpetaja. Esimese hooga ei mõistnud ma, millist erilist lugu ma jutustada võiksin. Ainus, mida ma teinud olen, on see, et ma kuulan …
Marika Tamme teekond tippspetsialistist joogaõpetajaks Read More »
Kaugteelt töötamine ei ole enam ammu uudis, ent toob endaga kaasa mitmeid skeptilisi mõtteviise nii tööinimese kui ka tööandja poolt. Esineb küll valdkondi, kus ettevõte ei saa soodustada ega pakkuda kaugtöö võimalust tulenevalt töö iseloomust. Teisalt aga on see ideaalne võimalus, kui töö sisu kaugteelt töötamist lubab. Kaugtöö pidavat vähendama ka töötajate haigestumist ning haiguslehtede …
Suvesoe kingib kaugtöö võimalusi – kuidas aga kaugteelt järjel püsida? Read More »