reisimine

Reisiselli unistuste tööandja - Hurtigruten

Hurtigruten – maailmaränduri unistuste tööandja

Hurtigruten on maailma juhtiv seiklusreiside grupp, mis pakub ainulaadseid laeva- ja maismaa seiklusi poolusest pooluseni ning kõikjal nende vahel. Reisida saab planeedi kõige tähelepanuväärsematesse piirkondadesse nagu Alaska, Antartika, Galápagose saared, Gröönimaa, Island, Norra ja Teravmäed. Oma silmaga on võimalik ära näha vabas looduses tegutsevaid pingviine, jääkarusid, jõehobusid või merilõvisid ning mainimata ei saa jätta põhitegelast …

Hurtigruten – maailmaränduri unistuste tööandja Read More »

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle 3

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle

Kuidas sulle meeldiks, kui hakkaksid tööandjatele silma enne, kui sa ise tööle kandideerima asud? Või kuidas tundub, kui saad enda kogemuste põhjal luua lõpuks enda isikliku impeeriumi? Võib-olla oled juba ise seda kogenud või kuulnud, kuidas noortel on keeruline võita endale ihaldatavat töökohta. Sa küsid, et miks see niiviisi on. Reaalsus on see, et konks …

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle Read More »

Miks peaks noorena ettevõtlik olema? 5 põhjust Changemakers Academy näitel

Miks peaks noorena ettevõtlik olema? 5 põhjust Changemakers Academy näitel

Superkangelased ja supernoored. Nipila stuudio #2: mida noored tahavad ja mõtlevad? (13.02.2018) Changemakers Academy on konkurss noortele, mille keskmes on uskumus, et iga inimene siin maailmas peaks saavutama oma täieliku potentsiaali ning olema võimeline realiseerima endale omaseid eesmärke elus. Selle uskumuse ellu viimiseks antakse noortele väljakutsuvaid ülesandeid, mis aitavad neil laiendada oma mugavustsooni piire. Nende …

Miks peaks noorena ettevõtlik olema? 5 põhjust Changemakers Academy näitel Read More »

Nipila.ee värske stuudio võõrustas esimest külalist

Nipila.ee värske stuudio võõrustas esimest külalist

Meie pisike, kuid samas äärmiselt hubane ning sõbralik värske Nipila.ee stuudio on tänaseks valminud. Esimeseks külaliseks oli CV.ee kuldse kuupalga kampaania võitja Merike Morozov, kes käis täna Nipila.ee stuudios võitu vastu võtmas. Garanteerime, et see ei jää kindlasti meie viimaseks videosalvestuseks Nipila.ee stuudios ning ees ootab kuhjaga kasulikke nippe ning nõuandeid ka videomeedia vahendusel. Lisaks palju huvitavaid külalisi ning …

Nipila.ee värske stuudio võõrustas esimest külalist Read More »

Eestlased armastavad puhkuse ajal tööd teha

Eestlased armastavad puhkuse ajal tööd teha

Septembris läbi viidud uuringust selgus, et enam kui pooled tööinimestest puhkasid Eestis ning kolmandik suvel puhanuist pidid ühel või teisel viisil tegelema puhkuse ajal siiski ka tööasjadega. CV.ee karjääriarengu kontaktvärav koostöös TahanPuhata.ee puhkuseportaaliga viis septembris läbi Eestlaste puhkuseharjumuste uuringu. Uuringus osales 1204 nimest. Oma puhkuse jagas Eesti ja piiritaguse ajaveetmise vahel 34,5  protsenti vastanuist. Ainult …

Eestlased armastavad puhkuse ajal tööd teha Read More »

Milleeniumilapsed: 80ndatel sündinute ja 90ndatel sündinute finantskäitumine

Milleeniumilapsed: 80ndatel sündinute ja 90ndatel sündinute finantskäitumine

Y generatsioon on andnud märkimisväärse panuse tööturgu viimase 20 aasta jooksul. Ent tänasel päeval toovad noored täiskasvanud tööprotsessidesse mitmeid uusi aspekte, mis manavad nii personalijuhtidele kui ka teistele juhtidele suure küsimärgi otsaette.  Sellest tulenevalt uuris rahvusvaheline palgauuringu keskkond Paylab tänasel päeval tööturul õitsevate milleeniumilaste finantskäitumise erisusi. 80ndatel sündinud (1980-1989 ehk vanuses 28-37) Needsamad kolmekümnendates töögurud, kel juba vanust 30 …

Milleeniumilapsed: 80ndatel sündinute ja 90ndatel sündinute finantskäitumine Read More »