töö

10 nippi töörahulolu tõstmiseks

10 nippi töörahulolu tõstmiseks

Kas sa oled väsinud? Ükskõik kui väga sa oma tööd, tööandjat ja töömelu armastad, tunned end mõnikord lihtsalt väsinuna. Viimastel aastatel on töörahulolu osatähtsus töötajate seas suurenenud, kuna tihti töötab väiksem osa töötajaid nii koormuse kui ajalise mahu poolest aina rohkem. Konkurentsi suurenedes on ka tööandjate ootused tõusnud ning muutuste tempo on järeleandmatu ja kasvav. …

10 nippi töörahulolu tõstmiseks Read More »

Kuidas aitada töötajatel töö tähendust leida?

Kuidas aidata töötajatel töö tähendus leida?

Organisatsioonid kulutavad märkimisväärseid ressursse ettevõtte väärtustele ja missiooni väljatoomisele, kuid isegi kõige inspireerivamad neist – alates Volvo pühendumisest turvalisusele ja lõpetades Facebooki sooviga inimesi ühendada – kipuvad igapäevases tööelus tahaplaanile jääma. See, mida töötajad tegelikult vajavad, et tunda end oma tööga seotuna ja rahulolevana, on sisemine eesmärgitunne. Inimesed tunnevad end lojaalsena ettevõtetes, mis toetavad nende …

Kuidas aidata töötajatel töö tähendus leida? Read More »

Selgusid 2022. aasta värbamisturundusteo ja aasta värbaja konkursi finalistid 1

Selgusid 2022. aasta värbamisturundusteo ja aasta värbaja konkursi finalistid

Konkursile laekus seekord rekordarv töid – 41 värbamisturundusteo ja 47 aasta värbaja nominatsiooni! Aasta värbamisturundusteo finalistid on:  BENU Apteek, Bolt Technology, Breakwater Technology, CGI Eesti, Eesti Energia, Eesti Töötukassa, Fujitsu Estonia, Hansabuss, LHV Pank, Lidl Eesti, Nordea Bank Abp Eesti filiaal, Playtech Estonia, Politsei- ja Piirivalveamet, Prokuratuur, Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus, Sihtasutus Noored Kooli, Swedbank AS, …

Selgusid 2022. aasta värbamisturundusteo ja aasta värbaja konkursi finalistid Read More »

6 nippi, kuidas kodukontoris efektiivsemalt töötada 1

Eesti tööandja motivatsioonipakett on justkui vaese mehe võileib – kuiv, maitsetu ja ühekülgne ning käib kokku sõnapaariga “käib kah”

Praegu on käimas sõbrakuu. Üks väga üles haibitud kuu, mis on pühendatud märkamisele, tunnustamisele ja nii naljakas kui see ka ei ole, siis mõnes mõttes ka teineteiselt hääduste väljapressimisele. Just see viimane on kommertsliku surve najal tekkinud ning paneb sõbrapäeval inimesi paaniliselt lilli, kommikarpe, spa pakette ja kes teab veel mida ostma või andma. Kas …

Eesti tööandja motivatsioonipakett on justkui vaese mehe võileib – kuiv, maitsetu ja ühekülgne ning käib kokku sõnapaariga “käib kah” Read More »

#märkakolleegi See ei võta tükki küljest - see annab Sulle rohkem kui võtab. 5

Väljakutse #märkatiimi! Töökollektiiv kui tööpere, kolleeg kui sõber?

Üks teema on mul mõnda aega hingel olnud. Teineteise väärtustamine ja tunnustamine igapäevaelus. Ja seda justnimelt töökohal. Me veedame tööl enda kolleegidega sageli rohkem aega, kui enda lähedastega, pereliikmetega, sõpradega. Ehk on mõne jaoks liiga idülliline ja roosamannavahulik nimetada töökollektiivi tööpereks, samas olen kindel, et on ettevõtteid, kus sõna ‘tööpere’ ei kõla pelgalt klišeena. #märkakolleegi …

Väljakutse #märkatiimi! Töökollektiiv kui tööpere, kolleeg kui sõber? Read More »

Personaliinimesed ühendasid jõud värbamisturunduse inspiratsiooniseminaril KICKOFF 2019 7

Personaliinimesed ühendasid jõud värbamisturunduse inspiratsiooniseminaril KICKOFF 2019

31. jaanuaril täitus Springhub pea saja säravsilmse inimesega, kes kõik janunesid uute teadmiste ja emotsioonide järele värbamisturunduses. Nimelt korraldasid Instar ja CV-Online esmakordselt Eestis värbamisturunduse inspiratsiooniseminari KICKOFF, kus räägiti 2019 aasta värbamise trendidest, tunnustati 2018 aasta silmapaistvaid värbamistegusid ning jagati mitmete organisatsioonide värbamisturunduse edulugusid, nende hulgas näiteks Swedbank, Rimi, Omniva, G4S, Maanteeamet ja Nudist. Osalejate …

Personaliinimesed ühendasid jõud värbamisturunduse inspiratsiooniseminaril KICKOFF 2019 Read More »

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle 3

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle

Kuidas sulle meeldiks, kui hakkaksid tööandjatele silma enne, kui sa ise tööle kandideerima asud? Või kuidas tundub, kui saad enda kogemuste põhjal luua lõpuks enda isikliku impeeriumi? Võib-olla oled juba ise seda kogenud või kuulnud, kuidas noortel on keeruline võita endale ihaldatavat töökohta. Sa küsid, et miks see niiviisi on. Reaalsus on see, et konks …

Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle Read More »

Peale puhkust tööle tagasi-kuidas uuesti töölainele jõuda? 4

Peale puhkust tööle tagasi-kuidas uuesti töölainele jõuda?

Tõuse hommikul tunnikene varem, et jõuaksid enne tööle minemist rahulikult kõik vajalikud asjad kaasa haarata, mõnusa hommikusöögi süüa ja end eelseiseva nädala jaoks ette valmistada. Päev enne tööle naasmist, küsi oma ülemuselt ülevaade, mis on tähtsamad asjad, millega sul tööl on koheselt vaja tegelema hakata. Nii jõuad end kurssi viia ja tööl ei ole kohe …

Peale puhkust tööle tagasi-kuidas uuesti töölainele jõuda? Read More »

Viljakas töötaja saab olla ka üleliigselt rapsimata

Viljakas töötaja saab olla ka üleliigselt rapsimata

Nii nagu maailmas ei ole kahte ühesugust asja või nähtust on ka inimeste arvamused ja uskumused erinevad. Erisusi on ka inimestel füüsiliste ning vaimsete näitajate puhul, mis mõjutavad otseselt nende töö tegemise tempot. Seetõttu ei saa eeldada, et kõik töötajad samas tempos, keskkonnas ning seltskonnas ühtemoodi töötavad ja tulemusi toovad. Tihti arvatakse ekslikult, et vilja …

Viljakas töötaja saab olla ka üleliigselt rapsimata Read More »

#KULDSÜDA: Tunnusta head kolleegi või märgatud eeskuju!

#KULDSÜDA: Tunnusta head kolleegi või märgatud eeskuju!

Oscareid jagatakse kord aastas, ka TOP tööandjad on valitud, aga kuldsüdameid saab jagada ka siis, kui kiitmise tunne peale tuleb. Võta 3 minutit, et tunnustada silmapaistvat kolleegi või kedagi tõeliselt eeskujulikku töötegijat kuldsüdamega. Vali välja sobiv tiitel ning edasta see tema Facebooki seinale või e-mailile. #KULDSÜDA tunnustusi saad jagada SIIT. Ära hoia tunnustust endale ega häid …

#KULDSÜDA: Tunnusta head kolleegi või märgatud eeskuju! Read More »