Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
CV-Online´i uuring: lausa 56% vastanud ettevõttel on valmisolek värvata sisserändajaid. Sisserändajate värbamise peamiseks ajendiks on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööturul on vaja rohkem töötajaid (41,5%) ja soov aidata sisserändajatel siseneda
Heidame pilgu CV.ee värskele küsitlusele, kus uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajatele tööd pakkuda. Valdav enamus ettevõtetest on sisserändajate värbamisest huvitatud. Loe, milliseid positsioone soovitakse täita ja milliseid meetmeid kasutatakse, et uued
Värskest CV.ee uuringust selgub, et valdav osa inimestest on haigena tööd teinud. Millistes tegevusvaldkondades see kõige levinum on? Loe ka, kuidas koroonaaeg haigena töötamist mõjutab! Eriti tähelepanelik peaksid Sa olema,
CV-Online viis veebruaris läbi küsitluse, et uurida erinevate valdkondade töötajate käitumist haigena ning tööandjate tuge haigestunud töötajatele. Mida teada saime? Uuringust selgus, et suisa 82% vastanutest on haigena tööd teinud,
Koroonakriis vähendas haigena töökohta tulemist olulisel määral. Värskest CV-Online’i uuringust selgub, et koroona on mõjutanud inimeste tervisekäitumist kaheti. Ühest küljest on oluliselt vähenenud haigena tööl käimine, samas haigena töö tegemine
CV.ee viis jaanuaris läbi küsitluse, et uurida tööandjate hinnanguid tööturu hetkeseisule. Uuriti, millised muutused on viimasel aastal töötajate arvu ja töötasude osas toimunud ning millised on plaanid alanud aastaks. 2021.
Kui teistes Top Tööandja sektorites on käimas tihedam konkurents, siis transpordi ja logistika sektori konkurents on oodatust väiksem ning uusi tulijaid vähe.
Viies #tudenginstaris postitus on teie eees! 📯 Woop woop 🚨. Täna räägin sellest mida, miks, millal ja kui palju ma ülikooli kõrvalt tööd teen. Lisaks saate teada, mis mind motiveerib
