Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Для многих людей одеваться прилично- это не то, о чем нужно слишком много думать. Это очень логично, как нужно одеваться на те или иные мероприятия. Одной из таких процедур является
Вы, наверное, один из тех, кто не любит больших сюрпризов во время собеседования. Это немного более напряженный момент, чем обычно, когда пытаешься произвести впечатление на потенциального будущего работодателя. Мы постараемся
Вы, наверное, один из тех, кто не любит больших сюрпризов во время собеседования. Это немного более напряженный момент, чем обычно, когда пытаешься произвести впечатление на потенциального будущего работодателя. Мы постараемся
Часто соискатели предлагают какие-то невероятно странные суммы, которые находятся далеко за пределами диапазона, или суммы, которое настолько малы, что удешевляет вас и может выбит из колеи. Очень важно думать о
Набор персонала является достаточно интересной отраслью для изучения психологами, поскольку работодатели все чаще используют различные тесты в ходе собеседования. Мы рассмотрим 3 самых популярных теста. Итак, какие же психологические тесты
Опрос, проведенный CV.ee, показал, что работодатели часто не хотят давать работу человеку, приглашенному на собеседование, а хотят только посмотреть, на что человек способен с таким резюме. Очень высокая квалификация –
Ваша работа начинается уже задолго до подписания договора. Для достижения результатов стоит приложить большое количество усилий. Сами рекрутеры признают, что соискатели совершают ошибки, которые отворачивают от потенциального работника. Это вторая
Предположим, что вас заинтересовала какая-то работа и вам предстоит позвонить потенциальному работодателю. Вы уже взяли свой телефон, набрали телефонный номер, но что-то вас останавливает. Что говорить работодателю? Как себя вести?
В тот момент, когда работодатель спрашивает, если у вас к нему вопросы, собеседование еще не закончилось. У вас еще есть все шансы развернуть интервью в свою сторону и получить работу.
«Что касается собеседования, то самое главное то, что работу надо действительно хотеть. К сожалению, многие люди случайно приходят на собеседование, они не помнят куда кандидировали или рассматривают это место как
Если вы решили сменить работу, то стоит проверить не преобладают ли у вас следующие качества. И не останетесь ли вы у разбитого корыта. Мы расскажем вам о 3 типах людей,
Вопрос об уходе с предыдущей работы является стандартным на собеседовании. Только малой части кандидатов удается избежать этого вопроса. Что отвечать работодателю? Врать или сказать все, как есть? Давайте разберемся. Негатив
Скромность. Сегодня мы поговорим о скромности. Нет-нет, не о той скромности, что красит любую девушку, а скромности, которая может навредить при поиске работы. Наши специалисты, работая с кандидатами, помогают составить
Так получилось, что некоторым из нас проще даются подсчёты, точные науки и логические головоломки. Другие же преуспевают в социальном мире, в общение и знание языков, популярность. Но каким бы вы
В интернете, а особенно на нашем портале Nipila.ee, много статей как искать работу. Советы, хитрости, мотивирующие посты и другая полезная информация. Перед нашими глазами образуется идеальная картинка, и к ней
Ранее мы писали о том, что не нужно спрашивать на собеседовании, и о том, как влияют социальные сети при подаче заявки на новую работу. Безусловно, к любому собеседованию нужно готовиться, но
Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. В этой статье
Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. В этой статье
Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. В этой статье
Право задавать вопросы на собеседовании принадлежит не только работодателю. Задав правильные вопросы работодателю, можно узнать о вакансии практически все, даже то, о чем работодатель собирался умолчать. У каждой работы могут
