Для многих людей одеваться прилично- это не то, о чем нужно слишком много думать. Это очень логично, как нужно одеваться на те или иные мероприятия. Одной из таких процедур является собеседование. Однако есть много историй о людях, которые приходили на собеседования в явно неподходящей одеждой. Как одеться на собеседование? Одежда является важной частью для создания …
Платья оставить дома: как одеться на собеседование? Read More »
Вы, наверное, один из тех, кто не любит больших сюрпризов во время собеседования. Это немного более напряженный момент, чем обычно, когда пытаешься произвести впечатление на потенциального будущего работодателя. Мы постараемся помочь вам и отметим вопросы, которые чаще всего задают во время интервью по телефону. Почему во время первоначального отбора проводится интервью по телефону? Интервью по …
5 вопросов, которые чаще всего задают во время интервью по телефону. Часть 2 Read More »
Вы, наверное, один из тех, кто не любит больших сюрпризов во время собеседования. Это немного более напряженный момент, чем обычно, когда пытаешься произвести впечатление на потенциального будущего работодателя. Мы постараемся помочь вам и отметим вопросы, которые чаще всего задают во время интервью по телефону. Почему во время первоначального отбора проводится интервью по телефону? Интервью по …
5 вопросов, которые чаще всего задают во время интервью по телефону. Часть 1 Read More »
Часто соискатели предлагают какие-то невероятно странные суммы, которые находятся далеко за пределами диапазона, или суммы, которое настолько малы, что удешевляет вас и может выбит из колеи. Очень важно думать о своей зарплате на ранней стадии. Так как подготовиться к собеседованию и ответить, сколько вы хотите получать?! Знайте себе цену Прежде чем начать поиск, установите соответствующий …
Переговоры о зарплате. Сколько вы хотите получать? Read More »
Набор персонала является достаточно интересной отраслью для изучения психологами, поскольку работодатели все чаще используют различные тесты в ходе собеседования. Мы рассмотрим 3 самых популярных теста. Итак, какие же психологические тесты используют работодатели на интервью и как их проходить? Психофизиологические Предположим, что на интервью вам было предложено за ограниченное время вычеркнуть цифры и буквы в рядах …
Какие психологические тесты используют работодатели на интервью и как их проходить? Read More »
Опрос, проведенный CV.ee, показал, что работодатели часто не хотят давать работу человеку, приглашенному на собеседование, а хотят только посмотреть, на что человек способен с таким резюме. Очень высокая квалификация – для многих проблема Чрезмерно высокая квалификация может стать причиной, чтоб не получить работу. В качестве примера респондент сказал: «Я обратился в фармацевтическую компанию и отправил …
Ваша работа начинается уже задолго до подписания договора. Для достижения результатов стоит приложить большое количество усилий. Сами рекрутеры признают, что соискатели совершают ошибки, которые отворачивают от потенциального работника. Это вторая часть ошибок, которые допускают кандидаты при поиске работы. Излишняя болтливость и затрагивание нежелательных тем на собеседовании Упоминание подробностей личной жизни, отношений в семье, с коллегами, …
Предположим, что вас заинтересовала какая-то работа и вам предстоит позвонить потенциальному работодателю. Вы уже взяли свой телефон, набрали телефонный номер, но что-то вас останавливает. Что говорить работодателю? Как себя вести? Сейчас мы расскажем. Конечно, звонок специалиста по найму чаще всего простая формальность, в которой уточнят базовые данные о вас. У вас спросят возраст, имя и …
В тот момент, когда работодатель спрашивает, если у вас к нему вопросы, собеседование еще не закончилось. У вас еще есть все шансы развернуть интервью в свою сторону и получить работу. Вопросы о зарплате, отпусках и социальных льготах стоит оставить напоследок. Что спросить у работодателя на собеседовании, чтоб попасть на работу? Вопрос 1. Спросите будущего работодателя: «Как …
Что спросить у работодателя на собеседовании, чтоб попасть на работу? Read More »
«Что касается собеседования, то самое главное то, что работу надо действительно хотеть. К сожалению, многие люди случайно приходят на собеседование, они не помнят куда кандидировали или рассматривают это место как план B или даже С. Обычно работадатель это тоже понимает…», – говорит специалист по рабочей среде и управляющий маркетиногом в CV-Online Раин Ресмельдт Уусен. Поэтому Раин …
Специалист советует: Как оставить о себе хорешее впечатление и как спросить о зарплате Read More »
CV-Online Estonia OÜ