Tööotsijale
Eriti nõme töökogemuslugu #5 – Kas paindlik tööaeg on siis okei või ei?!?
da teha, kui uuel töökohal on paindlik tööaeg ja kaugtöövõimalus üks hüvedest, aga reaalsuses see ei vasta tõele?
Kõik kategooriast: CV.ee
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
CV.ee tööturu monitooring: enamik töötajaid ei suuda säästa
Paljud töötajad ei suuda säästa, kuna pärast igakuiste kulude katmist ei jää palgast midagi üle. Loe lähemalt!
Äriblogi
CV.ee tööturu monitooring: 77% töötajatest muretseb tuleviku palkade pärast
Paljud töötajad muretsevad tuleviku palkade pärast, sest elamiskulud kasvavad ja palgaootused jäävad täitmata. Loe lähemalt!
Äriblogi
Töötajate rahatarkus vähendab palgastressi
Töötajate rahatarkus vähendab palgastressi, sest individuaalne vastutus oma rahaasjade eest aitab kaasa üldise elukvaliteedi ja heaolu tõusule. Huvitavat kuulamist leiavad kahtlemata mõlemad osapooled.
Tööotsijale
Eriti nõme töökogemuslugu #4 – Läbipõlemine pole naljaasi!
Neljandas ERTI NÕMEDAS tööloos kuuleme tööstressit ja läbipõlemisest. Kuidas aidata iseennast, kui mõistad, et oled läbipõlemas?
Äriblogi
CV.ee tööturu monitooring: panus riigikaitsesse annab tööturul eeliseid
Eestlased on tuntud oma töökuse poolest, kuid kuidas mõjutab riigikaitseteenistuse kogemus nende võimalusi töömaailmas? Loe lähemalt!
Äriblogi
CV.ee tööturu monitooring: ressursside puudus pidurdab jätkusuutlikkust
Kuigi tööandjad panustavad jätkusuutlikkusse, siis suureks arenguhüppeks ei jätku piisavalt ressursse ja teadmisi. Loe lähemalt!
Tööotsijale
Eriti nõme töökogemuslugu #3 – Töökius on siiani teema?!
Kahjuks esineb töökiusu palju. CV.ee töökiusu uuringu põhjal on pidanud ebameeldivate olukordadega silmitsi seisma lausa 63% vastanutest.
Äriblogi
CV.ee tööturu monitooring: üle poole töötajatest eelistab jätkusuutlikke tööandjaid
CV.ee tööturu monitooringust selgub, et 60% tööotsijatest võtavad uue tööandja valikul arvesse ettevõtte jätkusuutlikkust. Loe lähemalt, miks!
Äriblogi
Suur kokkuvõte ja VIDEO: Tööturu uuringu tulemused 2023/2024
Keskendume CV.ee tööturu uuringu tulemustele. Siit leiab huvitavat statistikat, mis aitab tööturul edukas olla või selle hetkeseisu paremini mõista, et teha paremaid strateegilisi otsuseid.
Äriblogi
Alma Careeri uueks avalike suhete juhiks sai Jozef Plsko
Alma Careeri uus avalike suhete juht Jozef Plsko vastutab ettevõtte kommunikatsiooni eest Kesk-Euroopas, Balkanil ja Baltikumis. Loe lähemalt!
Äriblogi
CV.ee kiiruuring: millal lõpetavad eestlased ületöötamise?
CV.ee läbiviidud tööturu kiiruuringust selgub, et 75% eestlastest on kogenud tööstressi. Ka ärevus ja läbipõlemine on probleem. Loe lähemalt!
Tööotsijale
Eriti nõme töökogemuslugu #2 – Mis ajast on puhkusel töötamine okei?
Puhkusel töötamine on kahjuks olukord, mis aeg-ajalt ette tuleb. Kuidas sellises olukorras käituda, et saaksid jääda endale järjekindlaks?
Tööotsijale
Eriti nõme töökogemuslugu #1 – Palgalõhe musternäidis!
Kuidas reageeriksid, kui saaksid ühel päeval teada, et oled palgalõhe musternäidis? Kuidas antud olukorras tegutseda? Leia vastused siit!
Äriblogi
CV.ee tööturu uuring: 85% töötajatest teeb tööajast isiklikke toimetusi
CV.ee läbiviidud uuringust selgub, et 85% vastanud töötajatest teeb tööajal isiklikke toimetusi. Loe lähemalt!
Äriblogi
Alma Career North: navigeerimine dünaamilisel Balti turul
Süveneme Agu Vahuriga Alma Career North strateegiasse ning nägemusse sellest, kuidas kujundada paremat töömaailma kõigile. Loe lisa!
Äriblogi
CV.ee tööturu uuring: kolmandik töötajaid on nõus töötama mitteametlikult
CV.ee tööturu uuringust selgub, et ligi 30% vastanud töötajatest on nõus tegema hooajatöid mitteametlikult. Loe lähemalt!
Äriblogi
Mille järgi valida värbamisagentuur?
Kuidas leida ettevõttele sobivaim värbamisagentuur? Värbamisagentuuri valimine võib oluliselt mõjutada ettevõtte värbamisedu. Loe lähemalt!
Äriblogi
6 võimalust ChatGPT kasutamiseks värbamises
AI on toonud kaasa muutusi ka värbamisprotsessides. Vaatame lähemalt, kuidas ChatGPT värbamises enda kasuks tööle panna. Loe lähemalt!
Äriblogi
#27 CV.ee tööelublogi podcast: kuidas läbi teadliku värbamise tagada pikaajalised edukad töösuhted
Praktiline turunduspsühholoogia ja teadlik värbamine on sarnasemad, kui esialgu paista võib. Loe lähemalt!