kandidaat

Kandidaate pole? Vaata kriitiliselt nõudmised üle! 1

Kandidaate pole? Vaata kriitiliselt nõudmised üle!

Kujutage ette, et lisasite CV.ee portaali põneva töökuulutuse suurepärases ettevõttes. Olite kindlad, et kuu ajaga meelitab kuulutus vaba positsiooni täitmiseks rohkem kui piisavalt kandidaate. Nii aga ei juhtunud ning teie kuulutusele napib sobivaid inimesi. Kus on kõik kvalifitseeritud kandidaadid?  Kui see on teiega juhtunud, võib olla aeg oma töökuulutused ümber hinnata. Siin on mõned põhjused, …

Kandidaate pole? Vaata kriitiliselt nõudmised üle! Read More »

Miks tasub värvata enda ettevõttesse lumehelbekesi? 2

Miks tasub värvata enda ettevõttesse lumehelbekesi?

Tööturg on juba mõnda aega sellises punktis, kus on omaette katsumus meelitada enda juurde häid kandidaate. Suur osa töömesilasi on tööalase suhtestaatusega ‘hõivatud’, teisisõnu, töötavad juba. Tööportaali ja värbamiskeskusena näeme CV.ee-s, et tihtipeale ei ole ka tööandjad ise päris kindlad, keda ettevõttesse vajatakse. See väljendub ebaselgetes ametiprofiilides, nagu näiteks otsitakse mitut ametipositsiooni ühes või ei …

Miks tasub värvata enda ettevõttesse lumehelbekesi? Read More »

Miks keegi su juurde tööle ei taha tulla ehk asjad, millele täna inimesi värvates mõelda

Miks keegi su juurde tööle ei taha tulla ehk asjad, millele täna inimesi värvates mõelda

Kui veel mõnda aega tagasi oli firmadel töötajatest ukse taga järjekord, siis nüüd tuleb neid kohati tikutulega taga otsida. Kui potentsiaalne kandidaat on ka leitud, siis on tänaseks päevaks inimese värbamise protsess sootuks muutunud. CV.ee turundusjuht Maris Viires selgitas, et hetkel töötajat otsides tuleb mõelda, kuidas on muutunud kandidaadi tööle jõudmise teekond ja firmana või …

Miks keegi su juurde tööle ei taha tulla ehk asjad, millele täna inimesi värvates mõelda Read More »

Asjalik juhend: kuidas luua selline CV, et sind ka päriselt tööle võetaks 7

Asjalik juhend: kuidas luua selline CV, et sind ka päriselt tööle võetaks

Erinevaid CV vormistamise stiile ja võimalusi, kuidas seda esitleda, on mitmesuguseid. Alati ei pea nahast välja pugema ja iga pisemat detaili sinna üles tähendama, vaid olulisem on jälgida, et see mis kirja saab, oleks ka korrektselt vormistatud. Mis info peaks olema CV-s välja toodud? Alustada võiks elementaarsest – kirja panna oma nime. Samuti tasuks mainida …

Asjalik juhend: kuidas luua selline CV, et sind ka päriselt tööle võetaks Read More »

Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju

Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju

Kui ettevõte ei anna Sulle tagasisidet kandideerimise kohta, siis mõtle, kas Sa tahaksid üldse sellises ettevõttes end igapäevaselt teostada? Kui ettevõte pole veel jõudnud tagasisidet anda või on selle mõnel muul mõjuval põhjusel edasi lükanud või sootuks unustanud, saab ka kandidaati läbi viisaka suhtluse enda jaoks olulise tagasiside välja meelitada, kinnitavad CV.ee värbamisspetsialistid. Tänapäeva konkurentsitihedal …

Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju Read More »