CV on iga kandidaadi visiitkaart ning tähtis osa esmamulje loomisest. Lisaks näitab see tööandjale, et oled sobiv kandidaat pakutavale töökohale. Oluline on omada korrektselt koostatud CV-d ning enne kandideerimist läbi mõelda, millised on sellele ametikohale esitatavad nõuded. Läbimõeldud ja korralik CV aitab sul kergemini ka oma unistuste tööle saada! Kuidas tagada, et CV koostamine kulgeks muretult? CV.ee turundusjuht …
Kujutage ette, et lisasite CV.ee portaali põneva töökuulutuse suurepärases ettevõttes. Olite kindlad, et kuu ajaga meelitab kuulutus vaba positsiooni täitmiseks rohkem kui piisavalt kandidaate. Nii aga ei juhtunud ning teie kuulutusele napib sobivaid inimesi. Kus on kõik kvalifitseeritud kandidaadid? Kui see on teiega juhtunud, võib olla aeg oma töökuulutused ümber hinnata. Siin on mõned põhjused, …
Kandidaate pole? Vaata kriitiliselt nõudmised üle! Read More »
Tihti öeldakse, et tööportaalid on ajalugu, kuid siiski viitab statistika endiselt sellele, et tööportaalid kasvavad reaalsuses üha enam. Ja seda mõjuval põhjusel, sest nad ühendavad endiselt talente ja ettevõtjaid kõige kuluefektiivsemal ning mugavamal meetodil. Kõige enam räägitakse suurte gigantide nagu Facebook, Google ja LinkedIn võimust, kuid reaalsus on tegelikult siiski see, et enamik sotsiaalmeedias ringlevatest …
Arvad, et tööportaalid on ajalugu? Vaatame fakte. Read More »
Tööturg on juba mõnda aega sellises punktis, kus on omaette katsumus meelitada enda juurde häid kandidaate. Suur osa töömesilasi on tööalase suhtestaatusega ‘hõivatud’, teisisõnu, töötavad juba. Tööportaali ja värbamiskeskusena näeme CV.ee-s, et tihtipeale ei ole ka tööandjad ise päris kindlad, keda ettevõttesse vajatakse. See väljendub ebaselgetes ametiprofiilides, nagu näiteks otsitakse mitut ametipositsiooni ühes või ei …
Miks tasub värvata enda ettevõttesse lumehelbekesi? Read More »
Kui veel mõnda aega tagasi oli firmadel töötajatest ukse taga järjekord, siis nüüd tuleb neid kohati tikutulega taga otsida. Kui potentsiaalne kandidaat on ka leitud, siis on tänaseks päevaks inimese värbamise protsess sootuks muutunud. CV.ee turundusjuht Maris Viires selgitas, et hetkel töötajat otsides tuleb mõelda, kuidas on muutunud kandidaadi tööle jõudmise teekond ja firmana või …
Miks keegi su juurde tööle ei taha tulla ehk asjad, millele täna inimesi värvates mõelda Read More »
Erinevaid CV vormistamise stiile ja võimalusi, kuidas seda esitleda, on mitmesuguseid. Alati ei pea nahast välja pugema ja iga pisemat detaili sinna üles tähendama, vaid olulisem on jälgida, et see mis kirja saab, oleks ka korrektselt vormistatud. Mis info peaks olema CV-s välja toodud? Alustada võiks elementaarsest – kirja panna oma nime. Samuti tasuks mainida …
Asjalik juhend: kuidas luua selline CV, et sind ka päriselt tööle võetaks Read More »
Kui ettevõte ei anna Sulle tagasisidet kandideerimise kohta, siis mõtle, kas Sa tahaksid üldse sellises ettevõttes end igapäevaselt teostada? Kui ettevõte pole veel jõudnud tagasisidet anda või on selle mõnel muul mõjuval põhjusel edasi lükanud või sootuks unustanud, saab ka kandidaati läbi viisaka suhtluse enda jaoks olulise tagasiside välja meelitada, kinnitavad CV.ee värbamisspetsialistid. Tänapäeva konkurentsitihedal …
Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju Read More »
CV-Online Estonia OÜ