Kas kiirematel kandideerijatel on teiste suhtes eelis?
Hetkel on uut tööd otsimas 40% vastanutest! Vaata, kas oled kasutanud kõiki häid võimalusi, et parim töökoht endale napsata?
kandideerimisprotsess
7 peamist viga, mida kandideerimisel tehakse
CV.ee toob sinuni peamised apsakad, mida kandideerimisprotsessi käigus tehakse ja nõuanded, mis aitavad neid vältida.
Dressid jäta koju: kuidas riietuda töövestluse jaoks?
Paljude inimeste jaoks ei ole viisakalt riietumine asi, millele tuleb liigselt mõelda. On üpris elementaarne, et teatud sündmuste ja ürituste jaoks tuleb vastavalt riietuda. Üheks selliseks korraks on ka töövestlus. Sellegipoolest on mitmeid lugusid inimestest, kes on töövestlusele tulnud selgelt ebasobiva riietusega. Riietus on oluline osa esmamuljest Viisakalt riietudes on alati targem lähtuda põhimõttest, et …
Dressid jäta koju: kuidas riietuda töövestluse jaoks? Read More »
Palk tööpakkumistes avalikuks – hirm või võimalus?
Palk on tundlik teema. Oktoobri alguses viis CV-Online läbi järjekordse küsitluse 200 Eesti tööandja ja 859 tööealise elaniku vahel.
Üle poole värbajatest tunnistavad, et on sageli või väga sageli valinud oma organisatsiooni tööle vale inimese
Viimases CV-Online küsitluses era- ja äriklientidele, tuli välja, et üle 50% Eesti tööandjatest on sageli või väga sageli võtnud tööle inimese, kes ei ole sobinud otsitavasse rolli või organisatsiooni tervikuna. Ka tööotsijatest 34% tunnistas, et on valinud endale töökoha või – töörolli, mis on olnud nende jaoks vale. Mõnes mõttes võiks ju öelda, et pole …
Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju
Kui ettevõte ei anna Sulle tagasisidet kandideerimise kohta, siis mõtle, kas Sa tahaksid üldse sellises ettevõttes end igapäevaselt teostada? Kui ettevõte pole veel jõudnud tagasisidet anda või on selle mõnel muul mõjuval põhjusel edasi lükanud või sootuks unustanud, saab ka kandidaati läbi viisaka suhtluse enda jaoks olulise tagasiside välja meelitada, kinnitavad CV.ee värbamisspetsialistid. Tänapäeva konkurentsitihedal …
Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju Read More »