Tööotsijale
5 sammu, kuidas teha karjääris ratsionaalseid otsuseid
Kuidas teha karjääris ratsionaalseid otsuseid? CV.ee toob sinuni 5 meetodit, mida kasutada uuele tööle asumisel.
Kõik kategooriast: karjäär
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Tööotsijale
Kas tasub olla lojaalne oma praegusele tööandjale?
Kas oled töötanud ühe ja sama tööandja jaoks pikka aega või vahetad töökohti tihti? Milline on ideaalne tööaja kestvus ühe tööandja jaoks? Kas see tasub
Tööotsijale
Nipila stuudio #7: Kõige suurem raha liigub kinnisvaras
Kõige suurem raha liigub kinnisvaras, näitas Palgad.ee analüüs. Nipila otsestuudios teemaks kinnisvaraäri ja raha. Külas Leanika Järve EPICENTER KINNISVARA kinnisvaraäri treener ja Juta Kattai, kes on tema õpilane #nipila #cvonline Eesti suurima palgauuringukeskkonna
Äriblogi
5 põhjust, miks peaksid võtma praktikandi
Kevad on käes ning praktikaperiood on juba hoogsasti käima tõmmatud. Tuhanded õpilased on otsimas just endale sobivat praktikakohta. Miks luua oma ettevõttesse koht noore ning
Äriblogi
7 kasulikku soovitust, mida järgides õnnestub uute kolleegide värbamine edukamalt
CV.ee värbamisjuht Maris Martin jagab 7 kasulikku soovitust, mida järgides õnnestub uute kolleegide värbamine edukamalt. Kui oled ettevõtte tiimiliikmena saanud selle vastutusrikka rolli, siis tasub
Äriblogi
7 peamist tegurit soolise palgalõhe vähendamiseks
Vaid 6% töötavatest naistest kuuluvad enim makstud töötajate hulka. Meeste ja naiste palgaerinevused on pidev ülemaailmne problem ning peaaegu kõikjal maailmas on meeste keskmine palk
Tööotsijale
Tööampsumajandus – kas trendikas vaheldus tavalisele palgatööle?
Foto Pixabay Tööampsumajanduse näol on tegemist tõusva trendiga, mis Ameerikas juba juured alla kasvatanud, kuid Euroopas alles maad kombib. Erinevad uuringud on näidanud, et umbes
Äriblogi
Uus trend: kõrgepalgalised valivad tööandja töökultuuri järgi
Kõrgepalgalised inimesed peavad töökoha valikul ettevõtte töökultuuri kolm korda olulisemaks, kui madalapalgalised, selgus CV-Online’i peatselt ilmuvas tööturu-uuringus TopTööandja. “Uuringu tulemustest koorus jõuline signaal tööandjaile: ainult
Podcast
Idea360: Rain Uusen – tööandja bränding ei tohi olla vaid hulk ilusaid sõnu ja pilte
Foto Idea360 Turundussaate Idea360 episoodi teemaks on värbamisturundus ja tööandja bränding. Oma kogemusest värbajate, tööandjate ja -otsijatega rääkis CV.ee turunduspealik Rain Uusen. Kuula saadet siit Raini
Äriblogi
Nipila stuudio #3: Eestis justkui kaks erinevat tööturgu
Ühed otsivad, teised pakuvad, aga millegi pärast ei saa nad kokku. Mis toimub? Kommenteerida aitab teemat CV.ee värbamisjuht Maris Martin.
Äriblogi
Kõrgem palk on madalapalgalistel endiselt kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel
Töötajate jaoks on kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel endiselt kõrgem palk. Rohkem raha ning finantshüved on otsustavaks faktoriks 63% töötajatel kui valitakse erinevate tööde vahel.
Äriblogi
Oskuslik värbamine – nopped, mida iga värbaja peaks teadma
Kuidas värvata oskuslikult ja oskustepõhiselt? Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse, CV.ee ning HR Factory poolt korraldatud koolitus kutsus kokku ligi 70 värbamisalast spetsialisti ning koos arutati
Äriblogi
Trendid, mis mõjutavad värbamist nüüd ja praegu ning tulevikus
Tööturg meie ümber muutub kiiremini kui arvata oskame. Toome järgnevalt välja trendid, mis mõjutavad värbamist juba nüüd ja praegu ning kindlasti ka tulevikus. Foto Unsplash
Tööotsijale
Kas olla eriline või erinev ehk kuidas olla sammuke kõrgemal kui teised
Kas olla eriline või erinev ehk kuidas olla sammuke kõrgemal kui teised – see on mõte, mida võiks põrgatada iga noor just praegu. Tööturule sisenemine
Äriblogi
Agu Vahur: Eesti tööturg on stagneerunud
Eesti tööturgu on tabanud seisak ja sellest väljumiseks tuleb pingutada nii tööandjal kui -võtjal, kirjutab CV Online’i juht Agu Vahur. Juunikuus korraldas CV-Online koostöös tööandja
Tööotsijale
Praktika: pea kolmandik noortest saavad reaalse tööpakkumise
CV.ee portaalis on avaldatud mitmeid praktikakuulutusi, mille eesmärgiks on koolilõpetajatele pakkuda erialast töökogemust.
Tööotsijale
Isiklikku visiooni omamata on keeruline ellu viia ka kellegi teise oma
“Olles turundaja ja värbaja sihtasutuses Noored Koolis, küsitakse värbamisperioodil minu käest igapäevaselt, kuidas osutuda väljavalituks,” kirjutab SA Noored Kooli värbamise ja turundusjuht Maris Viires. “See paneb mind tihti vastu