palganumber

Palk tööpakkumistes avalikuks - hirm või võimalus?

Palk tööpakkumistes avalikuks – hirm või võimalus?

CV.ee selgitas oma uuringus 200 Eesti tööandja ja 859 tööealise elaniku vahel välja, kui oluline on inimeste jaoks palga näitamine tööpakkumiste juures. Samuti, mis on need põhjused, miks 3/4 tööandjatest seda teha ei soovi.      Miks on enamik Eesti ettevõtetest palgatingimuste avalikustamise vastu kandideerimise esimeses etapis? Paljud tööandjad arvavad, et palga mitte näitamine tõmbab ligi …

Palk tööpakkumistes avalikuks – hirm või võimalus? Read More »

Eesti uuring: Ligi veerand töötajatest peab ennast oma ülemusest targemaks

Eesti uuring: Ligi veerand töötajatest peab ennast oma ülemusest targemaks

CV.ee poolt läbi viidud uuring selgitas töötajate suhteid ülemustega ning uuris nende peamiseid töölt lahkumise põhjuseid. Kui 65% vastanutest leidis, et tema ülemus on tark ja pädev omas rollis, siis 24% vastanutest pidas ennast oma ülemustest targemaks. Üldiselt ollakse ülemustega rahul Ülemuse puhul väärtustatakse nende oskust inimesi juhtida, kuulamisoskust ning organiseerimisvõimet. Ühe vastaja arvates näeb …

Eesti uuring: Ligi veerand töötajatest peab ennast oma ülemusest targemaks Read More »

Värbaja selgitab: mida sult töövestlusel tegelikult kuulda tahetakse ja kuidas peaks lähenema palga küsimisele?

Värbaja selgitab: mida sult töövestlusel tegelikult kuulda tahetakse ja kuidas peaks lähenema palga küsimisele?

Tööandjad kurdavad, et iga aastaga suureneb nende kandideerijate hulk, kes ei saa õieti aru, kuhu nad kandideerivad. See tähendab, et ei süveneta piisavalt ettevõttesse ega tööpakkumisse või lihtsalt ei saada sellest piisavalt hästi aru ja lõpuks pettuvad nii kandideerijad kui ka värbajad. CV.ee turundusjuht ja värbamisega tihedalt kokku puutunud Maris Viires jagab nõu, kuidas töövestluseks …

Värbaja selgitab: mida sult töövestlusel tegelikult kuulda tahetakse ja kuidas peaks lähenema palga küsimisele? Read More »

Kus peitub tööturul raha tegelikult? Nii teenid 1500 eurot ja rohkem kätte! 2

Kus peitub tööturul raha tegelikult? Nii teenid 1500 eurot ja rohkem kätte!

Palgauuringukeskkonna Palgad.ee andmeanalüüsist selgub, et 1500 eurot ja rohkem kätte – mis on paljude tööturule sisenejate unistuste töötasu alampiir – on võimalik teenida Eesti tööturul reklaami/turu-uuringute, kinnisvara, transpordi/logistika, meditsiiniteenuste osutamise, telekommunikatsiooni, IT ja finantsvaldkonnas juhul, kui ette on näidata 5–10 aasta pikkune töökogemus, kõrgharidus ja valmidus töötada juhtival positsioonil kas Harjumaal või Tartumaal. Kuula Kuku …

Kus peitub tööturul raha tegelikult? Nii teenid 1500 eurot ja rohkem kätte! Read More »

Milleeniumilapsed: 80ndatel sündinute ja 90ndatel sündinute finantskäitumine

Milleeniumilapsed: 80ndatel sündinute ja 90ndatel sündinute finantskäitumine

Y generatsioon on andnud märkimisväärse panuse tööturgu viimase 20 aasta jooksul. Ent tänasel päeval toovad noored täiskasvanud tööprotsessidesse mitmeid uusi aspekte, mis manavad nii personalijuhtidele kui ka teistele juhtidele suure küsimärgi otsaette.  Sellest tulenevalt uuris rahvusvaheline palgauuringu keskkond Paylab tänasel päeval tööturul õitsevate milleeniumilaste finantskäitumise erisusi. 80ndatel sündinud (1980-1989 ehk vanuses 28-37) Needsamad kolmekümnendates töögurud, kel juba vanust 30 …

Milleeniumilapsed: 80ndatel sündinute ja 90ndatel sündinute finantskäitumine Read More »