Miks on tööportaal kõige kuluefektiivsem värbamiskanal
09/07/2024
Tööportaalid on kõige kuluefektiivsem ja optimaalsem värbamiskanal töötajate leidmiseks. Loe miks ning säästad raha ja aega.
Kõik kategooriast: personaliotsing
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Personaliotsing – miks valida personaliotsingufirma?
29/04/2024
Personaliotsing on ettevõttele oluline, sest tagab õigete inimeste leidmise, kes aitavad kaasa organisatsiooni edu saavutamisele. Loe lähemalt!
Tänased trendid on peagi faktid
27/04/2023
Äripäeva podcast: Kui vaadata tulevikku, siis on selge, et ühiskonna kiired muutused mõjutavad ka meie töökeskkonda ja -korraldust.
Millise tulemuse toob autotmaatne sotsiaalmeedia reklaam? Vaatame näiteid
05/04/2023
Tänases blogipostituses toon välja statistika töökuulutustele koos automatiseeritud sotsiaalmeedia lahendusega.
Tööturu-uuring: järgnevate kuude jooksul palgatõusu oodata ei ole
04/04/2023
Värskest CV-Online’i (CV.ee) tööturu monitooringust selgub, et 66% vastanud ettevõtetest ei plaani lähikuudel töötajate töötasu muuta ning ei ole plaanis ka lisaboonuseid töötajatele pakkuda. Tööandjatele ja töövõtjatele suunatud tööturu monitooringu
Selgusid 2022. aasta värbamisturundusteo ja aasta värbaja konkursi finalistid
08/03/2022
Konkursile laekus seekord rekordarv töid – 41 värbamisturundusteo ja 47 aasta värbaja nominatsiooni! Aasta värbamisturundusteo finalistid on: BENU Apteek, Bolt Technology, Breakwater Technology, CGI Eesti, Eesti Energia, Eesti Töötukassa, Fujitsu
Ettevõtete sõda talentide pärast ehk kuidas edukalt värvata
19/08/2021
Ettevõtted on aru saanud, et inimressurss on edu jaoks oluline sisend ning kasutusele on võetud uusi strateegiaid, et olla tööjõuturul atraktiivne. Sõda talentide pärast on näidanud, et ei piisa vaid
Personaliotsing – milline värbamisteenus valida?
09/08/2021
Personaliotsing on aeganõudev tegevus, mille jaoks on raske aega leida. Loe, kuidas värbamisprotsess 100% ulatuses ära organiseerida.
Professionaalse värbaja abi tagab suurima sobivate kandidaatide arvu
30/12/2019
Inimesed kuulutavad end tihti asjatundjateks, ettevõtjateks, leiutajateks ja innovaatoriteks ilma tõelise kogemuseta. Professionaalse värbaja abil on võimalik eristada tõelised motiveeritud ning sobilikud kandidaadid toetudes praktilisele värbamiskogemusele, mis ettevõtte juhil tihti