15. okt. 2021
Tööandja maine kujundamisel on oluline jõuda oma sõnumitega õige sihtrühmani. Kogenud töötajate hulgas läbi viidud uuringust selgub, et tööandja kohta teabe hankimisel on kõige tähtsamaks infokanaliks […]
30. jaan. 2020
Läbimõtlemata ja sisutühi töökuulutus jääb tänasel tiheda konkurentsiga tööturul väheseks ning nõuab uue, ootustele vastava inimese värbamiseks märgatavalt enam pingutust ja turundusalast nutti. Tuumafüüsikat siin pole, […]
8. juuli 2019
Instari 2019. aasta tööootuste uuringust selgub, et tööd otsivate inimeste jaoks on tööandja kohta informatsiooni otsimine oluline ning tihti ei ole ettevõtjad tegelikult teadlikud, kust potentsiaalne […]
14. juuni 2019
Sotsiaalmeedia või õigemini sotsiaalse meedia kanalid on olnud inimeste eludes aastasadu. Täna seostatakse sotsiaalmeediat ennekõike arvutite ja mis seal salata Facebookiga, kuid see kõik on välja […]
20. veebr. 2019
Kui veel mõned aastad tagasi piisas töötaja leidmiseks sellest, et laeti üles töökuulutus, siis nüüd on värbamine muutunud turundustegevuseks, mida tuleb mõõta ja analüüsida. CV.ee turundusjuhi […]
19. nov. 2018
Sotsiaalmeedias veedetud aega saab ka kasulikult kasutada. Mõtlesin, et jagan teiega neid inimesi ja organisatsioone, kes on minu jaoks instagrami kangelased. 1. Richard Branson Suuremat tutvustamist […]
13. juuni 2018
CV on esimene kontakt tööandja ja kandidaadi vahel. Küll aga pole CV alati see, mille alusel ettevõtjad värbamisotsuseid langetavad. Tihtipeale kasutatakse mugava vahendina informatsiooni kogumiseks avalikkusele […]
25. sept. 2017
Värbamisel Facebooki kasutada keelavad Euroopa Liidu suunised lahknevad elust sellises ulatuses, et jäävadki formaalseks poliitiliseks loosungiks, leiab CV-Online’i juhatuse liige Agu Vahur. Euroopa Liidu jõud on […]