Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Исследование состояло из двух частей:
26 ноября – 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти ТОП работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Респонденты смогли указать, какую компанию
В ноябре CV-Online Estonia (CV.ee) провела опрос в общей сложности 700 человек, из которых 400 работники, а 300 – работодатели. Целью опроса было выяснить количество людей, работающих на нескольких должностях
В компаниях используются самые разные стили лидерства. Существуют лидеры, которые руководят командой через страх, лидеры, которые показывают пример, и т.д. Быть лидером, безусловно, не просто, но, ступая на должность начальника,
Работа босса совсем не легкая. Чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, тем больше бремени ответственности он обычно несет. Как дать обратную связь своему боссу, когда знаете, что быть менеджером
Пожарная безопасность касается нас везде и всюду. Будь это дом или работа… В последнее время из медиа появилась идеология, которая говорит о том, что безопасность начинается с каждого человека, и
Сегодняшняя ситуация на рынке труда требует некоторой раскачки, потому что старое уже не работает, а как работать с новым мы не знаем, а между тем это похоже на глубокую каньоноподобную
Посмотрим правде в глаза, у всех нас есть свои страхи. И их гораздо больше, чем один. Мы заметили, что страх, который ежедневно испытывают многие люди, – это страх провала. Этот
В период с 21.03 по 30.04.2019 CV-Online Estonia проводит ежегодное исследование на лучшего работодателя Эстонии, в котором рассматриваются предпочтения трудоспособного населения Эстонии по принципу “top of mind”. «Top of mind»
Из исследования CV.ee стало известно, что многие предприятия разрешают своим работникам выполнять работу из дома. Как распределить свое время так, чтоб не сростись с компьютером, забыв об обеде и прогулке
И вот уже третий DIGIDOKK! Мы уже говорили о работе маклером, о работе в сфере обслуживания. В этот раз Сандра Йыгева проявила интерес к сфере производства. Посетила производства от маленьких
Работать самому – это изнурительно, трудно и не всегда интересно. Намного проще заставить кого-то работать за себя, а ещё лучше иметь целый коллектив, который будет выполнять ваши точные и ценные
В психологии управления есть три понятия: сила, Влияние, власть. Сила – некий ресурс: деньги, оружие, возможность принимать решения и т.п. Власть – право применить “силу”. Влияние – это возможность, не
Общество все больше движется в направлении, в котором рабочее время становится все более гибким. Однако, согласно исследованию наших экспертов, оказалось, что возможность гибкого графика доступна для многих компаний только в
