В государственных средствах массовой информации мы все чаще говорим о гибкости эстонских работодателей, что является сильным стимулом при выборе новой и сохранении старой работы. У многих людей есть возможность выполнять работу в подходящем себе месте и в нужное время – главное, чтобы работа была выполнена. Супер! В то же время, однако, мы говорим о другой …
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие 2 359 человек со всей Эстонии. Со времени предыдущего опроса сектор транспорта и логистики претерпел много изменений, и в число лидеров вошли новые крупные корпоративные …
Топ 5 работодателей в сфере транспорта и логистики. Два лучших поменялись местами! Read More »
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие 2 359 человек со всей Эстонии. Как и в сфере услуг, голоса респондентов довольно равномерно распределены между компаниями торгового сектора, а список этих компаний очень …
Топ 5 работодателей в секторе продаж. Супермаркеты дерутся за первое место! Read More »
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие 2 359 человек со всей Эстонии. Большой сюрприз в производственном секторе – Eesti Energia, которая за эти годы добилась огромного успеха среди работодателей из других …
В ноябре CV-Online Estonia (CV.ee) провела опрос в общей сложности 700 человек, из которых 400 работники, а 300 – работодатели. Целью опроса было выяснить количество людей, работающих на нескольких должностях в эстонских компаниях, влияние и реальную причину, а также отношение работодателей к этому. Смотрите результаты опроса ниже: Ответы частных лиц показали, что целых 43% людей …
Исследование, проведенное CV.ee, объяснило взаимоотношения между сотрудниками и начальством и выяснило их основные причины ухода. Если 65% респондентов чувствовали, что их начальник умен и компетентен в своей роли, то 24% респондентов считали себя умнее. В целом начальством довольны Начальника ценят за его способность управлять людьми, за навыки слушать и организаторские способности. Один респондент считает, что …
Исследование: почти четверть сотрудников считают себя умнее начальства Read More »
Результаты исследования, проведенного CV.ee, показывают, что похвала работников на эстонском рынке труда все еще остается желаемой. Сильная похвала – довольно редкое явление, но всё же начальству не наплевать В исследовании спрашивали, как начальник показывает своё удовлетворение хорошо сделанной работой работника. Треть респондентов ответили, что, по их мнению, их начальник доволен успехом работника, но не показывает …
Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников Read More »
Хотя многие люди, похоже, довольны своей работой, опрос, проведенный CV.ee, показывает, что почти 62% всех респондентов просматривали объявления о работе в прошлом месяце и надеются найти лучшую работу. Есть много причин, по которым люди ищут новую работу, но участники отвечали, что желают увеличить заработную плату, а также, например, тот факт, что атмосфера на текущей работе …
Исследование: более половины эстоноземельцев активно ищут себе новую работу. Read More »
В прошлом году CV-Online провело исследование, где среди прочих вопросов о рынке труда поинтересовались, что в первую очередь побудит человека сменить работу. В прошлой статье мы рассказали о том, какие бонусы может предложить работадатель, и на сколько они привлекательны для кандидата. Опираясь на ответы мы составили рейтинг, чтобы ответить на вопрос, какие причины сменить работу …
Исследование: Какие у людей причины сменить работу в Эстонии? Read More »
В прошлом году CV-Online провело исследование, где среди прочих вопросов о рынке труда поинтересовались, что же заставит человека сменить работу при равной зарплате. Опираясь на ответы мы составили рейтинг, чтобы ответить на вопрос, какие факторы влияют сильнее других. Очень важные На первом месте по важности для жителей Эстонии оказалась одна дополнительная зарплата в год. В …
Исследование: Какие факторы важны при смене работы в Эстонии? Read More »
CV-Online Estonia OÜ