
Kuidas muuta värbamine ja kandidaadikogemus AI abil tõhusamaks
AI värbamisel aitab muuta protsessi kiiremaks ja sujuvamaks. Loe, kuidas AI tööriistad parandavad kandidaadikogemust ja säästavad aega.
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Avasta » CV.ee
AI värbamisel aitab muuta protsessi kiiremaks ja sujuvamaks. Loe, kuidas AI tööriistad parandavad kandidaadikogemust ja säästavad aega.
Tööajal isiklike asjade ajamine on endiselt levinud. Pooled töötajad teevad seda iga päev, kaotades nii terve tööpäeva nädalas. Loe lähemalt!
Noorte tööootused on ebarealistlikud, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Suurim vastuolu ilmneb palgasoovides. Loe edasi
Iga kolmas noor tunneb, et on teinud vale erialavaliku. Peamised põhjused on töökohtade vähesus, soov muuta suunda ning liiga väike palk. Loe lähemalt
Palgauuring paljastab, milline on inimeste arvates päriselt elamisväärne palk. Vaata ja võrdle enda ootuseid.
Usaldusväärne töökultuur ei sünni üleöö. Selle aluseks on teadlik juhtimine ja aus, läbipaistev suhtlus. Loe lähemalt, kuidas seda saavutada!
Milline tööleping sobib suvetööks või lisatööks? Mida peaksid enne lepingu allkirjastamist kindlasti teadma?
Ligi pooled tööotsijad kaaluvad sel hooajal lisatöö tegemist. Lisatöö eest soovitakse netopalgana teenida kuni 1000€ kuus. Loe lähemalt
Baltic Agro Machinery on usaldanud mitmete spetsiifiliste ja keerukamate värbamiste läbiviimise CV.ee värbamistiimi hoolde. Loe lähemalt
Tasuta veebiseminar tööandjatele: kuidas toetada erivajadustega noorte jõudmist tööturule ja luua päriselt kaasav töökeskkond.
Töövestluse küsimused, mis aitavad sul paremini valmistuda! Vaata, mida tööandjad küsivad ja milliseid nutikaid küsimusi võiksid ise esitada.
Enamik töötajatest ei tea, kui palju kolleegid sarnasel ametikohal teenivad, kuid ootused palgainfo selguse osas on kõrged. Loe lähemalt
Tööintervjuu kestus mõjutab kandidaadi kogemust kui ka ettevõtte suutlikkust teha õige valik. Loe lähemalt, kui pikk peaks tööintervjuu olema
Töövahetus mõttes? Need 7 märki aitavad sul selgusele jõuda, kas on aeg praeguselt töökohalt edasi liikuda või ei.
Töö noortele vanuses 13–17: saa teada, millised töövõimalused on seadusega lubatud ja kuidas leida esimene tööamps.
Segane värbamisprotsess võib panna tööotsijad kahtlema, kas üldse ametikohale kandideerida. Loe, kuidas luua sujuvam värbamisprotsess.
AI tööriistadel on värbamiskommunikatsioonis mitmeid eeliseid. Loe lähemalt, milliseid sisendeid saad ChatGPT-ga kohe kasutama hakata.
Enamik töötajatest ei ole oma palgaga rahul, selgub hiljutisest Alma Career rahvusvahelisest uuringust. Loe lähemalt!
Oled olnud pikalt töötu ega saa aru, miks tööle ei saa? Loe, miks tööotsing venib ja mida saad ise teha, et olukorda muuta.
Värbamisturundus ja sisuloome värbamisel loeb. Muutes iga tükike sisu väärtuslikuks infokilluks, jõuab sinu sisu soovitud hulga inimesteni.