Tööelublogi podcast | Organisatsioonikultuur on konkurentsieelis
Käesolevas erisaates oleme külas LHV personalijuhil Liisa Põldmal ja valdkonna juhil Ragne Maaselil. Kuula saadet!
Käesolevas erisaates oleme külas LHV personalijuhil Liisa Põldmal ja valdkonna juhil Ragne Maaselil. Kuula saadet!
🎙️”Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” · SEB on magnet enesearengut väärtustavatele, MyFitness tervislikku elustiili hindavatele töötajatele Tööelublogi podcast on juhtiva värbamispartneri CV-Online’i (CV.ee) ning populaarse ’’Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis’’ podcastiga koostöös valminud saade, mis keskendub tööelus toimuvatele sündmustele meie ümber. Podcastis puudutame edukate Eesti ettevõtega nende edu saladusi, väljakutseid ning teisi aktuaalseid teemasid tööelu protsessidel juhtimisel. Oled juht …
Kuula | Tööelublogi podcast – Eesti Top Tööandjad 2021 Read More »
Töö lennujaamas seostub enamikele inimestele automaatselt piloodi või stjuuardessi elukutsega. Loe, mida see tegelikult endast kujutab!
Kes on arendaja? Mis tähendab olla arendaja? Kes saab arendajaks? Need on küsimused, mis on ilmselt tekkinud paljudel IT-sektori kaugetel inimestel. Arendaja on eeskätt probleemilahendaja. Arendaja ülesandeks on aru saada kliendi probleemist ja leida lahendus, mis oleks võimalikult efektiivne. Arendamine on tihti nagu pusle või mõistatuse lahendamine. Küsisime CV.ee tiimiga vastuseid põletavatele küsimustele Insly personalispetsialistilt …
Fujitsu: Töö IT-valdkonnas on võimalik ka ilma tehnilise hariduseta! CV.ee meeskond uuris lähemalt, kuidas IT-valdkonnas tööd saada.
2018. aasta kevadest juhib Fujitsu Service Desk Tartu osakonda Indrek Lään. Uurisime lähemalt Fujitsu Service Desk agendi töö kohta.
Oma mõtteid selles, miks valida töö avalikus sektoris, jagab Riigi Infosüsteemi Ameti (RIA) andmevahetuse osakonnajuhataja Joonas Heiter.
Efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on erinevaid võimalusi. Lisaks üldisele läbimõeldud sisule tuleks tähele panna ka CV.ee nõuandeid.
Tööandja väärtuspakkumine on teema, mis ikka ja jälle erinevates värbamisega seotud blogides ja artiklites läbi käib. Pole ka ime, sest tööandja väärtuspakkumine on otseses seoses sobilike kandidaatide leidmise ning olemasolevate hoidmisega. Mis siis ikkagi on tööandja väärtuspakkumine? Tööandja väärtuspakkumine on kogum erinevatest väärtustest, mida tööandja on valmis töötajatele pakkuma. Eelkõige on see oluline uute töötajate …
Ettevõtte väärtuspakkumine on äärmiselt oluline. Siin tõttab appi CV.ee meeskond, kes aitab sul sihtgrupile väärtuspakkumise kokku panna!