Äriblogi
#25 CV.ee tööelublogi podcast: reageerime tööotsijate kommentaaridele
Värskes podcasti episoodis räägime tööturu dünaamikast ning keskendume tööotsijate orgaanilistele kommentaaridele. Loe lähemalt!
Kõik kategooriast: cv
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Tööotsijale
Millised ajateenistuses omandatud oskused tulevad kasuks tööturul?
Ajateenistus koolitusprogrammist saab kaasa palju oskusi, mis tulevad ka kasuks tööturul. Alustades juhtimisest kuni hea stressitaluvuseni.
Tööotsijale
CV näidis
CV näidis ja CV koostamise juhend värbamisspetsialistide poolt. Juhend, kuidas luua atraktiivne CV, mis paistab silma.
Nipid
ChatGPT vastab: kuidas luua hea CV?
Kuidas luua hea CV? Küsisime ChatGPT robotilt nõu, mis ühes heas CV-s olema peaks ning kuidas see ka vormistada.
Tööotsijale
Miks on CV uuendamiseks hetkel parim aeg?
Uuendatud ning aktiivse CV omamine CV.ee tööportaalis on ideaalne võimalus teha ennast tööandjate seas nähtavaks. Loe, miks seda just praegu teha.
Tööotsijale
Palgauuring: Millised on tööandjate plaanid lähiajal seoses palgaga?
Palgauuring: Palkade tõstmist ajendavad tööturu muutused. Tõenäoliselt suurendatakse spetsialistide ja oskustöölise tasu. Vaata lähemalt.
Äriblogi
7 lihtsat sammu kiireks värbamiseks
Soovid, et värbamine ei kulutaks nädalate kaupa kogu Sinu tööaega? Ära proovi aega üle kavaldada, vaid kasuta klassikalist seitset sammu.
Äriblogi
Uuringu tulemused: Tööandjate valmisolek palgata sisserändajaid
CV-Online´i uuring: lausa 56% vastanud ettevõttel on valmisolek värvata sisserändajaid. Sisserändajate värbamise peamiseks ajendiks on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööturul on vaja rohkem töötajaid (41,5%)
Äriblogi
Millised on ettevõtete plaanid sisserändajate värbamisel?
Heidame pilgu CV.ee värskele küsitlusele, kus uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajatele tööd pakkuda. Valdav enamus ettevõtetest on sisserändajate värbamisest huvitatud. Loe, milliseid positsioone soovitakse täita ja
Äriblogi
KICKOFF: Tööandja bränding algab töötajatest
17. märtsil jagati KICKOFF 2022 konkursil välja 2021. aasta parimate värbamisturundustegude auhindu. Kokku autasustati 12 eri kategoorias, millele lisaks anti välja kategooria ülene Grand Prix
Uuringud
Ettevõtete valmisolek sisserändajate värbamiseks
Konfliktid Ukraina ja Venemaa vahel on viimaste kuudega põhjustanud ootamatuid sisserändajaid Euroopa suunas.
Nipid
Millest koosneb silmapaistev motivatsioonikiri?
Kuidas kirjutada silmapaistvat motivatsioonikirja ning kuidas teha see meeldejäävaks ka tööandjale? Loe CV.ee nippe.
Äriblogi
Virtuaalne värbamine – katsumus või võimalus?
Kas teadsid, et tööle kandideerijad võivad olla virtuaalsest värbamisest pigem ärevil kui entusiastlikud? Värbamisvaldkonna spetsialistid nõustuvad kasvava vajadusega agiilsema ja paindlikuma talendijuhtimise järele. See vajadus
Top Tööandja blogi
Päev Top Tööandjaga – MyFitness klienditeenindaja
Top Tööandja on iga-aastane CV.ee uuring, mille eesmärk on selgitada välja Eesti kõige atraktiivsemad ja populaarsemad tööandjad. Uuringut viib läbi üks kõige populaarsemaid tööportaale CV-Online Estonia
Tööotsijale
5 uusaastalubadust, mida suudad täita
Taas on kätte jõudnud aeg, mil seada endale värsked prioriteedid, eesmärgid ja unistused järgnevaks aastaks. See on ühtlasi ka suurepärane võimalus teha optimistlikke karjäärialaseid otsuseid,
Top Tööandja blogi
Top Tööandja Coop Eesti: Hoiame üksteist nii heas kui halvas
Loe, milliste katsumustega on Coop aasta jooksul rinda pistnud ning kuidas loovad nad häid suhteid töötajatest kaugel olles.
Äriblogi
7 möödapanekut värbamisel – õpi teiste vigadest!
Värbamisvead võivad viia lühiajaliste, stressirohkete ja ettevõtte jaoks kulukate töösuheteni. Loe lähemalt, kuidas neid vältida.
Top Tööandja blogi
Top Tööandja ABB: Koos rohelisema tuleviku poole!
Loe, kuidas on 2021 Top Tööandja tiitel mõjutanud ABB personalistrateegiad ning milliseid inimesi nad endale tööle ootavad.
Äriblogi
Värbamise dilemma: kas valida talent või iseloom?
Mis on uue töötaja valimisel olulisem: kas sobivad teadmised-oskused või hoopis iseloomujooned? Reeglina võetakse inimene tööle tema erialaste oskuste pärast, aga töösuhe lõppeb väärtuste ebasobivuse
Tööotsijale
Vaata järele: 8 kõige huvitavamat tööpakkumist CV.ee lehel
Miks teha tavalist tööd, kui on olemas nii palju põnevaid karjäärivõimalusi? Vaata järele 8 kõige huvitavamat tööpakkumist CV.ee lehel!