4. nov. 2019
CV.ee värbamisspetsialistid kohtuvad sadade tööotsijatega iga kuu. Põhjuseid, miks uut tööd otsitakse on erinevaid, kuid fakt on see, et 3-5 aasta tagant töökohta vahetada on tänasel […]
10. okt. 2019
CV on üks olulisim tööalane dokument, mida inimene kunagi kirjutab. Korraliku CV koostamise kohta korraldatakse koolitusi ja kirjutatakse artikleid ning juhiseid, mis aitavad inimestel end tööalaselt […]
6. aug. 2019
Tööintervjuu on koht, kus tööandja või värbaja suure tõenäosusega lõpliku otsuse kandidaadi üle langetab. Kuna kohtumisel on endast võimalikult hea mulje jätmiseks vaid loetud minutid, tuleks […]
5. aug. 2019
Tööle kandideerides peavad inimesed tihti leppima sellega, et nende kandideerimisavaldustele vastatakse alles mitme nädala või isegi kuu pärast, kui üldse. Tõenäoliselt on nii mõnigi meist saatnud […]
21. juuni 2019
Keegi meist ei tea täpselt, mida tulevik toob. Selge on see, et 21. sajandil alguse saanud tehnoloogiarevolutsioon toob endaga kaasa hulgaliselt muudatusi, millest paljud ootavad alles […]
4. apr. 2019
Varasemalt levis ütlus, et karjääritsükkel käib 7 aasta kaupa. Tänasel päeval on ühes töökohas töötamise aeg siiski lühenenud – eriti nooremal põlvkonnal. Täna võib ka viieaastast […]
11. märts 2019
Tööle kandideerimisel arvestab enamik inimesi CV-koostamisega. Paljude tööandjate juures on sellega võrdselt tähtis ka motivatsioonikirja saatmine. Kuidas aga head motivatsioonikirja kirjutada ning kuidas teha see selliseks, […]
1. märts 2019
Erinevaid CV vormistamise stiile ja võimalusi, kuidas seda esitleda, on mitmesuguseid. Alati ei pea nahast välja pugema ja iga pisemat detaili sinna üles tähendama, vaid olulisem […]
20. veebr. 2019
Külmad eestlased on aastate jooksul hakanud veidi sulama: juba julgeme hea teeninduse kuu raames kiita teenindajaid, kelle tegevus meie päeva paremaks muutnud on, või öelda juuksurile, […]
14. veebr. 2019
Tänasest alustas CV.ee kuupikkuse Kuldsüdame kampaaniaga “Märka inimest”, millega soovime kaasa kutsuda kõiki Eesti inimesi ja organisatsioone tervete meeskondadega. Seiske selle eest, et teie organisatsioonikultuur oleks selline, kus […]