Olgem ausad – meil kõigil on omad hirmud. Ja neid hirme on rohkem kui üks. Olen täheldanud, et hirm, mis suurt osa inimesi igapäevaselt valdab on hirm põrumise ees. Hirm põrumise ees on nii suur – seda nii töökeskkonnas kui isiklikus sfääris. Ja mis veel hullem – kui töökaaslane või kestahes muu märkab või kuuleb, …
Kartus põrumise ees ja feilide varjamine ei õpeta meile mitte midagi Read More »
Kuidas sulle meeldiks, kui hakkaksid tööandjatele silma enne, kui sa ise tööle kandideerima asud? Või kuidas tundub, kui saad enda kogemuste põhjal luua lõpuks enda isikliku impeeriumi? Võib-olla oled juba ise seda kogenud või kuulnud, kuidas noortel on keeruline võita endale ihaldatavat töökohta. Sa küsid, et miks see niiviisi on. Reaalsus on see, et konks …
Aitab küll! Murrame müüti: töökogemuseta noorel on raske saada unistuste tööle Read More »
Kas teate, mis tunne on, kui kõik sulle ei ütlevad? Mina tean! Tööle kandideerimise protsessis võib väga kergesti enesehinnangule head aega öelda. Siinkohal sobiks öelda, et fake it, until you make it. Just nii see käiski! Järgmine vestlus, järgmine CV ja nii kümneid ja kümneid kordi. Äkki nüüd läheb õnneks? Oi, seekord jälle ei läinud. …
Minu kogemus tööd otsides – ausalt ja avameelselt! Read More »
Suvel on enegiat rohkem tänu ilusatele päikselistele ilmadele. Ma pole aastaid nii palju rõõmsaid inimesi tänavatel näinud kui sel suvel. Põhjarahvaste meelisteema on ilmast rääkimine. Fakt on, et üheksa kuud aastas peame leppima pimeda ja sombuse ilmaga. Et oma potentsiaali täiel määral ära kasutada, sobib suvi suurepäraselt uuteks algusteks. Ilusate ilmadega on inimesed rõõmsamad ja …
Suvi on parim aeg uuele töökohale kandideerimiseks Read More »
Suvi on teadagi puhkuste aeg, kuid mida teha, kui teisi puhkuselolijaid asendades endal töö üle pea kasvab ning iseenda jaoks raske aega leida? Õpime tööl kavalalt puhkama, et hullumeelsed ajad edukalt üle elada. Lühikese aja jooksul puhkama õppides on püsid õnnelikum ja jaksu jätkub kauemaks! Piira interneti kasutamist töökohustuste ajal. Mida rohkem vähendad sotsiaalmeedias viibimise aega …
Esmamulje on tööle kandideerimisel äärmiselt oluline, see tekib sekunditega ning on võimalik ainult üks kord luua. See püsib väga kaua ja tähendab palju ning määrab ära tööandja edasise hoiaku kandideerija suhtes. Esmamulje loomisel on võtmeteguriks pilgud ja kehakeel ehk alateadlikud mõtted. Hea esmamulje jätmist on võimalik õppida ning harjutada. Toome välja kasulikud nipid, mida jälgdes on …
Loome esmamulje tööandjale vaid loetud sekunditega Read More »
Suvi on hea võimalus noortel astuda tööturule ning saada eluks ning tööturule astumiseks vajalikku töökogemust. Kutsusime Nipila otsestuudiosse Marii Männiste, kes on Traveller Toursi juht, rääkima oma kogemusest kandideerijate ja nende CV-dega. Ühtlasi jagas ta ka praktilisi näpunäiteid ning soovitusi tööle kandideerimiseks. Giidide värbamisel ja üleüldiselt teenindavale tööle värbamisel peab jälgima, et inimene ei oleks liiga …
Põhjused, mis sinu tööintervjuud mõjutavad on mitmeid. Tulemust võib mõjutada sinu välimus, võime ennast väljendada, sinu käitumine ja vastused tööandja küsimustele. Mõnikord võib komistuskiviks saada aga sinu poolt esitatud küsimus. Milliseid küsimusi tööintervjuul vältida? Küsimusi tuleb esitada otse, kuid on vähem soovitatavad või isegi tabud küsimused. Kõige tõenäolisemalt ei kahjusta need küsimused teid otseselt inimesena, kuid võivad …
Nii nagu maailmas ei ole kahte ühesugust asja või nähtust on ka inimeste arvamused ja uskumused erinevad. Erisusi on ka inimestel füüsiliste ning vaimsete näitajate puhul, mis mõjutavad otseselt nende töö tegemise tempot. Seetõttu ei saa eeldada, et kõik töötajad samas tempos, keskkonnas ning seltskonnas ühtemoodi töötavad ja tulemusi toovad. Tihti arvatakse ekslikult, et vilja …
Viljakas töötaja saab olla ka üleliigselt rapsimata Read More »
Sa saad iga päev teistele inimestele rõõmu tuua Enamikus rõivakauplustes on saalis töötavad inimesed müügikonsultandi rollis, mis tähendab palju enamat kui kaubaga tegelemist ja kassa taga klientide ootamist. See roll tähendab väga personaalset teenindust ja ootuste ületamist. Kliendi soe vastu võtmine, temaga koos vajaduse välja selgitamine, professionaalina õigete toodete valimine, moenõustajana komplektide kokku panemine ja …
Armastad naeratada? Viis põhjust, miks töö rõivakaupluses sobib just sulle Read More »
CV-Online Estonia OÜ