CV.ee Tööelu podcast #5: Inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine
Tööelu podcasti teemaks on inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine. Saatekülaliseks on tõelise inimeste inimene Indrek Rahi.
meeskond
Noore ootused tööturule: millises keskkonnas sooviksin tulevikus töötada?
Inimesed on ettevõtte suurim väärtus. Töötajate ootused tööturule on asi, mida iga tööandja peab endale teadvustama. Töötajad suudavad ühiselt korda saata suuri tegusid, kui nad suudavad koos tegutseda. See tähendab, et meeskond ei ole lihtsalt ühes kohas koos käivad inimesed, vaid koos positiivsust täis kogukond erinevate ootuste ning huvidega. Minu ootused tööturule on tulevikus eelkõige …
Noore ootused tööturule: millises keskkonnas sooviksin tulevikus töötada? Read More »
#märkainimest CV.ee tiimis toimus saladuslik teineteise tunnustamise kampaania. Kuidas see õnnestus? #kuldsüda
Tänasest alustas CV.ee kuupikkuse Kuldsüdame kampaaniaga “Märka inimest”, millega soovime kaasa kutsuda kõiki Eesti inimesi ja organisatsioone tervete meeskondadega. Seiske selle eest, et teie organisatsioonikultuur oleks selline, kus teil kõigil on mõnus töötada ja kuhu on soov rõõmuga tööle tulla. Hea suhe on meie kõigi asi 🙂 Seega võta paar minutit ning alusta märkamist ja tunnustamist juba täna. …
Eestlane unistab kodusest tööst ja heast meeskonnast
Foto Unsplash Eestimaalased unistavad kodusest tööst või töötamisest lastega, näitab meie CV.ee värske uuring. Väga oluliseks peavad töötajad ka sõbralikku ja toimivat meeskonda. Uuringus “Minu unistuste töö” tõid vastajad välja nii konkreetseid ameteid kindlas ettevõttes kui ka üldise nägemuse oma karjäärist tulevikus. Vastajad nimetasid ihaldusväärseimateks ametiteks lasteaiaõpetaja, raamatupidaja ja treeneri oma. Neile järgnesid kondiitri, projektijuhi ja müügijuhi ametid. Unistuste ametina mainisid üksikud vastajad ka väga kõrge sisenemislävega ameteid nagu miljonär või postitantsija, …
Eestlane unistab kodusest tööst ja heast meeskonnast Read More »
Kõrgem palk on madalapalgalistel endiselt kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel
Töötajate jaoks on kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel endiselt kõrgem palk. Rohkem raha ning finantshüved on otsustavaks faktoriks 63% töötajatel kui valitakse erinevate tööde vahel. Kõrgem palk on võtmekriteeriumiks ¾ töötajatel, kes tunnevad ennast alamakstuna. Atraktiivne tööiseloomustus on aga teiseks kõige olulisemaks faktoriks, kui tehakse karjääripöörde otsuseid. Kõnetavam töö on suureks motivatsiooniks neile, kes on …
Kõrgem palk on madalapalgalistel endiselt kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel Read More »
Kuidas saavutada innustavat atmosfääri töökohal? 10 nippi, mida kergesti ellu viia!
Tööeluga käivad kaasas vahvad kolleegid, tööruumid ning nendest tulenevalt moodustub ka töökoha sisekliima, atmosfäär. Ei ole kahtlust, et õhkkonna kujundamisel mängivad suurt rolli inimesed – olenemata ametipositsioonist ja rollist. Öeldakse küll, et organisatsioon on juhi nägu, ent õhkkond kujuneb ühistööna – alati võib leiduda aspekte, mis ühele töötajale on meeldivad, kuid teisele näivad ehk jaburad. …
Kuidas saavutada innustavat atmosfääri töökohal? 10 nippi, mida kergesti ellu viia! Read More »
Nädala väljakutse: tiimitunde ja töörõõmu tõstmine – 10 nippi, mida kasutusele võtta
Heategu töökohal võib olla lihtne ja väike, ent on väärilise tähendusega ning ei jää ka kaaskolleegide poolt märkamata. Näiteks legendaarne Coca-Cola tegi enda ettevõttes uuringu, kus paluti mitmetel töötajatel sooritada väiksemaid heategusid töökohal. Töötajad otsustasid teineteise tänamise, kohvi toomise ja muude väiksemte žestide kasuks – mõju oli märkimisväärne. Headuse ‘ohvrid’ said lisaks rõõmule ka soovi …
Nädala väljakutse: tiimitunde ja töörõõmu tõstmine – 10 nippi, mida kasutusele võtta Read More »
Lühemate tööpäevade liidrid vs pikemate tööpäevade austajad
Tänasel päeval saame üha enam rääkida 40-tunniste töönädalate kõrval koguni 4-tunnistest tööpäevadest. Lühendatud tööpäevade kasuks otsustanud riikide nimekiri kasvab aastast aastasse ning on tekitanud lausa riikide vahelise konkurentsi, võttes arutlusele selle, kus on kõige lühemad töönädalad, milline on saadav töötasu ning töötajate rahulolu. Üle maailma minnakse alustades riigihaiglatest lõpetades eraettevõtetega vähendatud töötundidele, et teha töötajaid …
Lühemate tööpäevade liidrid vs pikemate tööpäevade austajad Read More »