Jätkusuutlikkuse trendid tööturul
Kiiruuringu andmed näitavad murettekitavat lõhet jätkusuutlike tegevuste ja tööturu situatsiooni vahel. Episoodis süveneme koos Impact Day programmijuhiga jätkusuutlikkuse trendidesse.
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Avasta » podcast
Kiiruuringu andmed näitavad murettekitavat lõhet jätkusuutlike tegevuste ja tööturu situatsiooni vahel. Episoodis süveneme koos Impact Day programmijuhiga jätkusuutlikkuse trendidesse.
Riigikaitsesse saab panustada ka relva haaramata ning kahtlemata annab panus riigikaitsesse tööturul eeliseid. Loe lähemalt!
Töötajate rahatarkus vähendab palgastressi, sest individuaalne vastutus oma rahaasjade eest aitab kaasa üldise elukvaliteedi ja heaolu tõusule. Huvitavat kuulamist leiavad kahtlemata mõlemad osapooled.
Räägime konfliktide lahendamise olulisusest nii juhtide kui ka töötajate vaatenurgast läbi coaching protsessi ja supervisiooni prisma. Loe lähemalt!
Podcastis keskendutakse ärilisele arengule ja juhtimisele mitmetest olulistest vaatenurkadest. Loe lähemalt.
#17 Tööelublogi podcastis räägime kaugtöö eripärast ning külas on Elisa talendijuht Keishy Margus. Kuula podcasti siin.
#16 CV.ee tööelublogi podcasti teemaks on LinkedIn tööandja bränding ning külas on Indrek Põldvee ehk Mr.LinkedIn Eesti.
Missiooniga töö ei ole tihti kõige tasuvam, kuid endiselt otsustavad inimesed karjääri või karjääripöörde kasuks just antud ametikohtadel.
Tööelu on pidevas muutumises ning noorte talentide juhtimine ettevõtetes on olulisemaks muutunud. Kuidas noori ettevõttes hoida ja juhtida?
Saates rääkisime noorte tööotsingutest, palgasoovidest ja ootustest ning värskest 2022. aasta palgauuringust. Kuula saadet Tööelublogist.
Käesolevas erisaates oleme külas LHV personalijuhil Liisa Põldmal ja valdkonna juhil Ragne Maaselil. Kuula saadet!
🎙️”Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” · SEB on magnet enesearengut väärtustavatele, MyFitness tervislikku elustiili hindavatele töötajatele Tööelublogi podcast on juhtiva värbamispartneri CV-Online’i (CV.ee) ning populaarse ’’Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis’’ podcastiga koostöös valminud saade,
Tööandja bränding on küll uhke sõnapaar, aga mis selle taga tegelikult on? Kelle töölaual ta siis ettevõttes lõpuks on – turunduse, kommunikatsiooni, personali? Eelmisel aastal toimus esmakordselt KICKOFF üritus, kus
Eesti ettevõtete personalijutte ajav saade “Tööelu” vaatab oma uues lindistuses otsa kahele vastvalminud uuringule. Esiteks sellele, milline on Eesti firmades töötavate inimeste vaimne tervis, stressitase ja sellest tulev efektiivsus. Teiseks
Tööelu podcast kutsus külla CV-Online’i turundusjuhi Maris Viirese ning koos arutati teemal, miks ei avaldata töökuulutustel palganumbrit.
Koolis räägiti elukestva õppe tähtsusest juba kümme aastat tagasi, rääkimata praegusest ajast. Ometi lõpeb paljude inimeste jaoks uute teadmiste, oskuste omandamine ja enese arendamine hetkel, mil nad esimese püsivama töökoha
See vast pole enam kellelegi uudis, et rääkides täna värbamisest, räägime me paratamatult ka turundusest. Need kaks, varasemalt üsna kauget valdkonda, on lähiaastatel kasvamas paljude hinnangul üheks kokku, mistõttu räägime