Skip to content
  • Avasta
  • Tööotsijale
  • Äriblogi
  • Uuringud
  • Tööpakkumised
  • Tööelublogi podcast
Menu
  • Avasta
  • Tööotsijale
  • Äriblogi
  • Uuringud
  • Tööpakkumised
  • Tööelublogi podcast
  • turundus@cv.ee
Läbipõlenud töötajad on muutumas normiks. Kuidas seda vältida?

Läbipõlenud töötajad on muutumas normiks. Kuidas seda vältida?

10. märts 2022

Pole saladus, et ületöötanud töötajad viitavad tavaliselt halvale organisatsioonilisele tulemuslikkusele. Kahjuks kipuvad paljud ettevõtted läbipõlemise probleemist mööda vaatama, kuni on liiga hilja ja tihti on tulemuseks läbipõlenud töötajad. Kuidas märgata

Loe lisaks »
Vaid 10% tööõnnest sõltub välistest teguritest

Vaid 10% tööõnnest sõltub välistest teguritest

29. apr. 2020

Ainult 10% meie pikaajalisest tööõnnest sõltub välisest maailmast ehk sellest, mis meie ümber toimub. 90% pikaajalisest õnnest sõltub sellest, kuidas me maailma tajume ehk kuidas meie aju maailma töötleb. See

Loe lisaks »
5 põhjust, miks enamus koosolekuid on täielik aja raiskamine

6 märki, et teie ettevõtte või tiimi koosolekud on aja raiskamine

13. aug. 2019

Kas sulle tundub ka vahel koosolekul viibides, et ruumis on suur elevant? Ehk mitmed ruumis viibijad tajuvad koosoleku ebaefektiivsust, kuid keegi ei aruta seda probleemi päriselt. Koosolekud võivad võtta meie

Loe lisaks »
Liiga laisk, et töötada? 7 ideed iseenda motiveerimiseks

Liiga laisk, et töötada? 7 ideed iseenda motiveerimiseks

20. juuni 2018

Jah, võid hambad ristis pingutada ning töötada, kuid töö, millele lähened inspiratsiooni ja suure sooviga on kordades edukam ja tõhusam. See nõuab vähem aega ja vaeva. Olukord, kus pead midagi tegema, kuid

Loe lisaks »
Viljakas töötaja saab olla ka üleliigselt rapsimata

Viljakas töötaja saab olla ka üleliigselt rapsimata

11. mai 2018

Nii nagu maailmas ei ole kahte ühesugust asja või nähtust on ka inimeste arvamused ja uskumused erinevad. Erisusi on ka inimestel füüsiliste ning vaimsete näitajate puhul, mis mõjutavad otseselt nende

Loe lisaks »
Ei meeldi see kella kruttimine, las jääda nagu on!

Ei meeldi see kella kruttimine, las jääda nagu on!

29. märts 2018

Küsisime oma värskes uuringus inimestelt, kuidas mõjutas neid kella keeramine suveajale. Uuringus osales kokku 1839 inimest. Uuringu tulemustest selgus, et kella keeramisel on tänapäeval suureks abiks automaatsed kellad, mis ise

Loe lisaks »
Kas uus aasta võiks tuua muutusi Sinu tööalases karjääris?

Kas uus aasta võiks tuua muutusi Sinu tööalases karjääris?

29. märts 2018

Aasta lõpp ning uue algus on ikka olnud kokkuvõtete tegemise aeg. Mõeldakse, mis läks lõppeval aastal hästi ning mille üle võib rõõmu ja uhkust tunda või vastupidi   ̶  millega ei

Loe lisaks »
Nipila stuudio #4: Kellele on praktika kasulik? Kuidas valida ettevõtet ja praktikanti? Kus need parimad praktikakohad siis ikkagi asuvad?

Nipila stuudio #4: Kellele on praktika kasulik? Kuidas valida ettevõtet ja praktikanti? Kus need parimad praktikakohad siis ikkagi asuvad?

1. märts 2018

Praktika on teemaks, sest praegu on just õige aeg hakata pakkuma praktikakohti ning samas ka neid otsima hakata. Stuudios aitavad praktika teemasid lahata Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist Liisi Muuli ja haridusnõunik

Loe lisaks »
Ekspert soovitab: mil moel jätta töövestlusel hea mulje ja kuidas küsida palka juurde? 3

Uus trend tööturul: ka tippjuht soovib käed mustaks teha

1. märts 2018

Üha enam on näha Eestis tippjuhte, kes otsivad igapäevast pääseteed pingelisest kontorielust ning võtavad ette lihtsamaid töid, mis pakuvad võimalust ” käed mustaks teha ” ning töö tulemusi kiiremini näha.

Loe lisaks »
Kas olla eriline või erinev ehk kuidas olla sammuke kõrgemal kui teised

Kas olla eriline või erinev ehk kuidas olla sammuke kõrgemal kui teised

30. jaan. 2018

Kas olla eriline või erinev ehk kuidas olla sammuke kõrgemal kui teised – see on mõte, mida võiks põrgatada iga noor just praegu. Tööturule sisenemine võib noorele olla hirmuäratav kogemus,

Loe lisaks »
Veel artikleid

Meiega leiad!

Tööelublogi.ee lehelt leiad kõik vajaliku, et olla kursis tööturu uudistega. Kui sul on ettepanekuid erinevate teemade osas või soovid teha koostööd, siis võta meiega julgelt ühendust.

Facebook-f Instagram Linkedin Youtube

Tööotsijale

  • Tööpakkumised
  • Tööpakkumiste teavitused
  • KKK
  • Kasutustingimused

Tööandjale

  • Lisa töökuulutus CV.ee lehele
  • CV-Online värbamisteenused
  • Lisateenused
  • Värbamisturundus

CV-Online Estonia OÜ