27. märts 2020
Kui Sa pole päris kindel, kas ja miks peaksid kaaluma oma värbamisprotsesside jätkamist ning kas ja kuidas värvata eriolukorra ajal, siis loodetavasti aitab see postitus näha […]
25. märts 2020
Uuendatud ning aktiivse CV omamine CV.ee tööportaalis on ideaalne võimalus teha ennast tööandjate seas nähtavaks. Eriti käib see sinu kohta juhul, kui oled eriolukorra tõttu hetkel […]
19. märts 2020
Praegu on väga hea hetk suunata nii enda kui ka ettevõtte töötajate tekkinud vaba aega enesearengu tegevustesse. Seetõttu otsustasime ühes enda hea partneri Speakly-ga teha teile […]
17. märts 2020
COVID-19 viirus on oluliselt mõjutamas hetkel meie igapäevast tööelu ja sunnib meid otsima alternatiivseid viise töö tegemiseks. Meie inimeste tervis ja ka majandus on löögi all […]
16. märts 2020
Eriolukord on kindlasti tõeline peavalu kogu personaliosakonnale ning tegemisi olemasolevate töötajate tööprotsesside juhtimisega on rohkem kui küll. Ära ei tohiks aga unustada oma käimasolevaid värbamisprotsesse, kus […]
12. märts 2020
CV-Online Estonia OÜ viis veebruaris läbi küsitluse „Kontorisaladused 2020“ tööl käivate inimeste hulgas, uurides millised on need salajased tegevused, mida kontoriruumides tehakse, aga millest rääkima ei […]
6. märts 2020
Ma olen töötanud kolmes eri valdkonnas. Olen olnud lapsehoidja, müügiosakonna klienditeenindaja ja postikandja. Nendelt positsioonitelt sain kaasa võtta omad eksimused, mis on andnud õppetunnid ja teadmised […]
6. märts 2020
Usun, et oled kuulnud või saanud personaalseltki karjäärinõuannet: “Tee, mida armastad ja Sa ei pea enam ühtegi päeva enda elus tööd tegema.” Kas saame seda nõuannet […]
5. märts 2020
Kas teadsid, et see, kuidas me mõtleme oma tööelu valikutest ning iseenda suutlikkusest oma eluteed kujundada, mõjutab karjääriga seotud otsuseid rohkem kui me arvame. Nii võib […]
5. märts 2020
Nii nagu teatud aja tagant tasub käia tervisekontrollis, on hea võtta aeg-ajalt ette oma karjääri ülevaatus, et veenduda, kas kõik olulised näitajad on korras. Või siis […]
5. märts 2020
Tihti öeldakse, et tööportaalid on ajalugu, kuid siiski viitab statistika endiselt sellele, et tööportaalid kasvavad reaalsuses üha enam. Ja seda mõjuval põhjusel, sest nad ühendavad endiselt […]
25. veebr. 2020
Minu esimene kogemus tööturul oli Rally Estonial 2018, kui sain end proovile panna piletikontrolörina. Väljasõit oli juba kell 2.30 öösel ning tööpostile jõudsime kell 4 hommikul. […]
25. veebr. 2020
Inimesed on ettevõtte suurim väärtus. Töötajate ootused tööturule on asi, mida iga tööandja peab endale teadvustama. Töötajad suudavad ühiselt korda saata suuri tegusid, kui nad suudavad […]
20. veebr. 2020
Vaikselt on hoogu on võtmas praktika läbimise hooaeg, millele eelneb tudengite tormijooks praktikakohtade järele ning tõuseb ka ettevõtete huvi noorte vastu. Tihtipeale kipuvad noored kandideerima võimalikult […]
20. veebr. 2020
Eelmisel nädalal (13.02.2020) toimus teistkordselt värbamisturunduse suurüritus KICKOFF, millest võtsid osa HR inimesed ja ka ettevõtete turundus- ja kommunikatsiooniinimesed. Üritusel keskenduti praktiliste näpunäidete jagamisele, aasta silmapaistvamate […]
11. veebr. 2020
Tänasest käivitab CV-Online Estonia (CV.ee) üle-eestilise sotsiaalkampaania “Rohkem kui lihtsalt amet”, mille eesmärk on julgustada inimesi pöörama tähelepanu erinevate rollide tasakaalule elus ja julgustada inimesi oma […]
6. veebr. 2020
Avalikus meediaruumis räägime üha enam Eesti tööandjate paindlikkusest, mis on tugevaks motivaatoriks uue töökoha valikul ja ka töökohal püsides. Paljudel inimestel on võimalus tööd teha endale sobivas […]
3. veebr. 2020
Mina sisenesin tööturule 2015. aasta suvel ja siis ei olnud mul mingeid ootusi tööandjale. Tahtsin lihtsalt oma taskusse raha teenida ja midagi vägevat osta. Nüüd olen […]
3. veebr. 2020
Tööturg on juba mõnda aega sellises punktis, kus on omaette katsumus meelitada enda juurde häid kandidaate. Suur osa töömesilasi on tööalase suhtestaatusega ‘hõivatud’, teisisõnu, töötavad juba. […]
30. jaan. 2020
Läbimõtlemata ja sisutühi töökuulutus jääb tänasel tiheda konkurentsiga tööturul väheseks ning nõuab uue, ootustele vastava inimese värbamiseks märgatavalt enam pingutust ja turundusalast nutti. Tuumafüüsikat siin pole, […]
23. jaan. 2020
Pealtnäha on töökeskkond hea, tööruumid ilusad. Ettevõtte juht on töökoha kujundamisel enda sisetunnet või palganud sisekujundaja, kes kõik maitsekalt sisustab. Seejuures võib jääda märkamatuks töökeskkonna mugavus […]