28. jaan. 2021
Top 5 tööandjad teenindussektoris: vastajatele meeldiks töötada spordiklubide heaks

Top 5 tööandjad teenindussektoris: vastajatele meeldiks töötada spordiklubide heaks

CV-Online Estonia/CV.ee värskest uuringust selgus, et kõige atraktiivsem tööandja teenindussektoris on My Fitness. Teenindussektor paistab silma sellega, et vastajate eelistused jagunevad erinevate tööandjate vahel väga ühtlaselt. […]
27. jaan. 2021
Auto Draft 2

Top 5 tööandjad kaubandussektoris: Eesti kapital võidutseb!

CV-Online Estonia/CV.ee läbi viidud uuringust selgus, et kõige atraktiivsem tööandja kaubandussektoris on COOP Eesti! Loend ettevõtetest, keda vastajad nimetasid kaubandussektori kõige soovituima tööandjana, on pikk: kokku […]
26. jaan. 2021
Top 5 tööandjad IT ja telekommunikatsiooni sektoris: kahe suure võitlus jätkub 1

Top 5 tööandjad IT ja telekommunikatsiooni sektoris: kahe suure võitlus jätkub

CV-Online Estonia/CV.ee TOP tööandja uuringust selgus, et kõige atraktiivsem tööandja IT ja telekommunikatsiooni sektoris on Telia. IT ja telekommunikatsiooni sektoris toimub gigantide võitlus: juba kolmandat aastat […]
26. jaan. 2021
Top 5 tööandjad transpordi ja logistika sektoris: Edetabel sai uue liidri!

Top 5 tööandjad transpordi ja logistika sektoris: Edetabel sai uue liidri!

19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online Estonia/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida […]
25. jaan. 2021
top tööandjad finantssektoris

Top 5 tööandjad finantssektoris: tihe rebimine esikoha pärast

19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online Estonia/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida […]
25. jaan. 2021
Kuula🎧 | 1# Tööelublogi podcast - Eesti Top Tööandjad 2021 3

Kuula | Tööelublogi podcast – Eesti Top Tööandjad 2021

🎙️”Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” · SEB on magnet enesearengut väärtustavatele, MyFitness tervislikku elustiili hindavatele töötajatele Tööelublogi podcast on juhtiva värbamispartneri CV-Online’i (CV.ee) ning populaarse ’’Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis’’ […]
22. jaan. 2021
Top 5 tööandjad tootmissektoris: uus liider läks teistest kaugele ette 1

Top 5 tööandjad tootmissektoris: uus liider läks teistest kaugele ette

19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida oma […]
21. jaan. 2021
Vaata järgi, kes on parimad tööandjad Eestis!

Vaata järgi, kes on parimad tööandjad Eestis!

19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online/CV.ee Estonia läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja parimad tööandjad Eestis. Kokku osales uuringus sel aastal 3222 erinevatest eagruppidest ja tegevusvaldkondadest inimest […]
19. jaan. 2021
UURING: tööandjad on uue olukorraga kohanemas, vabad töötajad otsivad aktiivselt rakendust

UURING: tööandjad on uue olukorraga kohanemas, vabad töötajad otsivad aktiivselt rakendust

Covid-19 viiruse teise laine kestel läbi viidud uuringust selgub, et tööandjad tunnevad end kindlamini kui poole aasta eest. Uusi töötajaid kavatseb järgnevate kuude jooksul värvata 33% […]
18. jaan. 2021
Töö lennujaamas - tähendusega töö, mis ühendab Eesti maailmaga 11

Töö lennujaamas – tähendusega töö, mis ühendab Eesti maailmaga

Töö lennujaamas seostub enamikele inimestele automaatselt piloodi või stjuuardessi elukutsega. Tegelik ametite ja tehtavate tööde nimekiri lennuki teelesaatmisel ja vastuvõtmisel on aga palju laiahaardelisem. Lennujaamas leiavad […]
15. jaan. 2021
Kes on arendaja ja kuidas selleks saada

Kes on arendaja ja kuidas selleks saada?

Kes on arendaja? Mis tähendab olla arendaja? Kes saab arendajaks? Need on küsimused, mis on ilmselt tekkinud paljudel IT-sektori kaugetel inimestel. Arendaja on eeskätt probleemilahendaja. Arendaja […]
13. jaan. 2021
Loe, miks on Fujitsu kasutajatoe eksperdina põnev töötada

Töö IT-valdkonnas on võimalik ka ilma tehnilise hariduseta

Ilva Baumane on lätlane, kuid kutsunud Eestit oma koduks juba enam kui viis aastat. Suurepärane probleemide lahendaja, alati viisakas, täpne ja põhjalik. Sageli tõstavad kliendid oma […]
13. jaan. 2021
Fujitsu Service Desk - täiesti erinev tavapärasest kõnekeskusest

Loe, kas Sulle sobiks töö Fujitsu Service Desk agendina

2018 aasta kevadest juhib Fujitsu Service Desk Tartu osakonda Indrek Lään, kes liitus Fujitsuga peaaegu 10 aastat tagasi, kuigi oli arvanud, et kõnekeskuses enam uuesti töötada […]
12. jaan. 2021
kaugtöö hübriidlahendus

Tööandjad pakuvad kaugtööd vähem kui soovitakse

Kaugtöö hübriidlahendus on endiselt töötajate eelistatuim variant: pea pooled tööealised inimesed soovivad töötada pooled päevad kodust ning pooled tööandja juurest kontorist. Kahjuks reaalsuses töötab sellise korraldusega […]
12. jaan. 2021
Miks valida töö avalikus sektoris?

Loe, kas Sulle sobiks töö avalikus sektoris

Avalikus sektoris töötamise kohta levivad tihti müüdid nagu seal oleks igav töötada ning ei saa katsetada, eksida ega areneda. Tegelikkus peegeldab aga hoopis vastupidist. Ka avalikus […]
5. jaan. 2021
7 nippi värbamiseks uuel aastal

7 nippi töökuulutuse sisestamiseks tööportaali

Atraktiivse ja efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on palju erinevaid võimalusi. Lisaks üldisele läbimõeldud sisule tuleks tähele panna ka alljärgnevaid nippe ja nõuandeid. Lisa avalik palkKandidaadid määravad tööportaalide […]
28. dets. 2020
Tööandja väärtuspakkumine - kellele ja miks? 3

Tööandja väärtuspakkumine – kellele ja miks?

Tööandja väärtuspakkumine on teema, mis ikka ja jälle erinevates värbamisega seotud blogides ja artiklites läbi käib. Pole ka ime, sest tööandja väärtuspakkumine on otseses seoses sobilike […]
28. dets. 2020
Kuidas luua väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile

Kuidas luua väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile?

Vastavalt sihtgrupi generatsioonile on kandidaatide ootused tööturul küllaltki erinevad. Seetõttu on oluline sõnastada ja läbi mõelda ettevõtte väärtuspakkumine lähtudes just õige sihtgrupi ootustest. Kuigi vanuse järgi […]
14. dets. 2020
UURING: millised on muutused äreval tööturul?

UURING: millised on muutused äreval tööturul?

Perioodil 1.12-8.12 viis CV.ee läbi tööturu hetkeolukorda kaardistava küsitluse. Kokku osales küsitluses 1730 inimest üle Eesti. Küsitluse eesmärk oli välja selgitada, kas ja kuidas on muutunud […]
14. dets. 2020
Olukord tööturul: mis on muutunud?

VIDEO: millised on muutused äreval tööturul?

Perioodil 1.12-8.12 viis CV.ee läbi tööturu hetkeolukorda kaardistava küsitluse, et välja selgitada, milline on tööturu olukord segastel aegadel ning kuidas tajuvad inimesed muutusi kandideerides ning oma organisatsioonis. CV.ee […]
9. dets. 2020
Karjääripööre: riskantne lüke või uue elu algus?

Karjääripööre: riskantne lüke või uue elu algus?

Veedame tööl olles suurema osa päevasest ajast. Töötades 40 tundi nädalas, veedame töökaaslastega aega isegi rohkem kui oma lähedaste või perega. Neid asju arvesse võttes võib […]
Eesti