
4 причины, почему люди уходят с работы
К сожалению, легче, чем ожидалось, стать начальником, который разрушает хорошую команду и заставляет сотрудников уходить в другое место. Обычно дело не в том, что человек
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Avasta » работник

К сожалению, легче, чем ожидалось, стать начальником, который разрушает хорошую команду и заставляет сотрудников уходить в другое место. Обычно дело не в том, что человек

Объявление о поиске работника является лицом компании и является частью создания корпоративного бренда. Это часто первый контакт между кандидатом и компанией. Смеем предположить, что в

Работа босса совсем не легкая. Чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, тем больше бремени ответственности он обычно несет. Как дать обратную связь своему боссу,
Пожарная безопасность касается нас везде и всюду. Будь это дом или работа… В последнее время из медиа появилась идеология, которая говорит о том, что безопасность

Сегодняшняя ситуация на рынке труда требует некоторой раскачки, потому что старое уже не работает, а как работать с новым мы не знаем, а между тем

Посмотрим правде в глаза, у всех нас есть свои страхи. И их гораздо больше, чем один. Мы заметили, что страх, который ежедневно испытывают многие люди,

В тот момент, когда работодатель спрашивает, если у вас к нему вопросы, собеседование еще не закончилось. У вас еще есть все шансы развернуть интервью в

И вот уже третий DIGIDOKK! Мы уже говорили о работе маклером, о работе в сфере обслуживания. В этот раз Сандра Йыгева проявила интерес к сфере

В психологии управления есть три понятия: сила, Влияние, власть. Сила – некий ресурс: деньги, оружие, возможность принимать решения и т.п. Власть – право применить “силу”.

Общество все больше движется в направлении, в котором рабочее время становится все более гибким. Однако, согласно исследованию наших экспертов, оказалось, что возможность гибкого графика доступна

Не секрет, что даже самые сильные кандидаты в середине собеседования встают и уходят с интервью. Почему так просходит? Какие ошибки допускают рекрутеры? Мы вам перезвоним

По данным департамента статистики, процент безработицы во II квартале 2018 года составлял 5,1%, трудовая занятость 68,2% и уровень участия в рабочей силе 71,9%. Уровень безработных был

Скромность. Сегодня мы поговорим о скромности. Нет-нет, не о той скромности, что красит любую девушку, а скромности, которая может навредить при поиске работы. Наши специалисты,

Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой

Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой

Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой

Вы когда-то спрашивали себя, почему движение по карьерной лестнице происходит так медленно? Кто виноват в этом? Ваше начальство или может быть вы сами? Может вы

Торговый сектор предлагает молодым людям хорошую возможность получить первый опыт работы и сделать карьеру, говорит Вайдо Падумяэ, управляющий директор Rimi Eesti. Он знает это по

Какой он – идеальный работник? Существует некоторое количество качеств, на которые больше всего смотрит работодатель при выборе нового сотрудника в свой коллектив. Мы выбрали 5

Люди, которые так или иначе занимаются подбором персонала, наверное что-то слышали о таком феномене, как поколения X, Y и Z, так же к ним добавлются