Kas sa oled väsinud? Ükskõik kui väga sa oma tööd, tööandjat ja töömelu armastad, tunned end mõnikord lihtsalt väsinuna. Viimastel aastatel on töörahulolu osatähtsus töötajate seas suurenenud, kuna tihti töötab
Eesti on jõudnud kolmanda koroonalaine kriisi ning nakatumiste vähendamiseks suunatakse kontoritöötajad taas kaugtööle. Uuringud on näidanud, et kaugtööl kannatab ettevõtte kontekstis enim sisekommunikatsioon: väheneb vahetu suhtlus kolleegidega, inimesed on isoleeritud
Koolis räägiti elukestva õppe tähtsusest juba kümme aastat tagasi, rääkimata praegusest ajast. Ometi lõpeb paljude inimeste jaoks uute teadmiste, oskuste omandamine ja enese arendamine hetkel, mil nad esimese püsivama töökoha
Suvest üleminek sügisesse on alati raske. Näha, kuidas loodus vaikselt puhkama sätib, mõjub frustreerivalt. Ka pime aeg ja rõskus mõjutavad meie meeleolu. Mõtlesin jagada mõned soovitused, kuidas tulla toime kaamosega.
Tõuse hommikul tunnikene varem, et jõuaksid enne tööle minemist rahulikult kõik vajalikud asjad kaasa haarata, mõnusa hommikusöögi süüa ja end eelseiseva nädala jaoks ette valmistada. Päev enne tööle naasmist, küsi
Suvi on teadagi puhkuste aeg, kuid mida teha, kui teisi puhkuselolijaid asendades endal töö üle pea kasvab ning iseenda jaoks raske aega leida? Õpime tööl kavalalt puhkama, et hullumeelsed ajad
Palkab talente ning usub sinu tegemistesse Lojaalne tööandja on see, kes suudab viia kokku sinu teadmised ja oskused tema poolt pakutava töökohaga. Ta usub siiralt sellesse, et sinu oskused aitavad
Esmamulje on tööle kandideerimisel äärmiselt oluline, see tekib sekunditega ning on võimalik ainult üks kord luua. See püsib väga kaua ja tähendab palju ning määrab ära tööandja edasise hoiaku kandideerija suhtes.
Jah, võid hambad ristis pingutada ning töötada, kuid töö, millele lähened inspiratsiooni ja suure sooviga on kordades edukam ja tõhusam. See nõuab vähem aega ja vaeva. Olukord, kus pead midagi tegema, kuid
Pole saladus, et eduka ettevõtte vundamendiks on hea tiimitöö, see aga eeldab häid sotsiaalseid oskuseid. Ettevõtted hindavad üha rohkem inimese suutlikust teha tööd tiimides, tihtipeale testitakse grupis töötamise võimekust juba
CV-Online Estonia OÜ