15. jaan. 2021

Kaitstud: Kes on arendaja ja kuidas selleks saada?

Katkend puudub, kuna see postitus on kaitstud.
13. jaan. 2021
Loe, miks on Fujitsu kasutajatoe eksperdina põnev töötada

Töö IT-valdkonnas on võimalik ka ilma tehnilise hariduseta

Ilva Baumane on lätlane, kuid kutsunud Eestit oma koduks juba enam kui viis aastat. Suurepärane probleemide lahendaja, alati viisakas, täpne ja põhjalik. Sageli tõstavad kliendid oma […]
13. jaan. 2021
Fujitsu Service Desk - täiesti erinev tavapärasest kõnekeskusest

Loe, kas Sulle sobiks töö Fujitsu Service Desk agendina

2018 aasta kevadest juhib Fujitsu Service Desk Tartu osakonda Indrek Lään, kes liitus Fujitsuga peaaegu 10 aastat tagasi, kuigi oli arvanud, et kõnekeskuses enam uuesti töötada […]
12. jaan. 2021
kaugtöö hübriidlahendus

Tööandjad pakuvad kaugtööd vähem kui soovitakse

Kaugtöö hübriidlahendus on endiselt töötajate eelistatuim variant: pea pooled tööealised inimesed soovivad töötada pooled päevad kodust ning pooled tööandja juurest kontorist. Kahjuks reaalsuses töötab sellise korraldusega […]
12. jaan. 2021
Miks valida töö avalikus sektoris?

Loe, kas Sulle sobiks töö avalikus sektoris

Avalikus sektoris töötamise kohta levivad tihti müüdid nagu seal oleks igav töötada ning ei saa katsetada, eksida ega areneda. Tegelikkus peegeldab aga hoopis vastupidist. Ka avalikus […]
5. jaan. 2021
7 nippi värbamiseks uuel aastal

7 nippi töökuulutuse sisestamiseks tööportaali

Atraktiivse ja efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on palju erinevaid võimalusi. Lisaks üldisele läbimõeldud sisule tuleks tähele panna ka alljärgnevaid nippe ja nõuandeid. Lisa avalik palkKandidaadid määravad tööportaalide […]
28. dets. 2020
Tööandja väärtuspakkumine - kellele ja miks? 3

Tööandja väärtuspakkumine – kellele ja miks?

Tööandja väärtuspakkumine on teema, mis ikka ja jälle erinevates värbamisega seotud blogides ja artiklites läbi käib. Pole ka ime, sest tööandja väärtuspakkumine on otseses seoses sobilike […]
28. dets. 2020
Kuidas luua väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile

Kuidas luua väärtuspakkumine vastavalt sihtgrupi generatsioonile?

Vastavalt sihtgrupi generatsioonile on kandidaatide ootused tööturul küllaltki erinevad. Seetõttu on oluline sõnastada ja läbi mõelda ettevõtte väärtuspakkumine lähtudes just õige sihtgrupi ootustest. Kuigi vanuse järgi […]
14. dets. 2020
UURING: millised on muutused äreval tööturul?

UURING: millised on muutused äreval tööturul?

Perioodil 1.12-8.12 viis CV.ee läbi tööturu hetkeolukorda kaardistava küsitluse. Kokku osales küsitluses 1730 inimest üle Eesti. Küsitluse eesmärk oli välja selgitada, kas ja kuidas on muutunud […]
14. dets. 2020
Olukord tööturul: mis on muutunud?

VIDEO: millised on muutused äreval tööturul?

Perioodil 1.12-8.12 viis CV.ee läbi tööturu hetkeolukorda kaardistava küsitluse, et välja selgitada, milline on tööturu olukord segastel aegadel ning kuidas tajuvad inimesed muutusi kandideerides ning oma organisatsioonis. CV.ee […]
9. dets. 2020
Karjääripööre: riskantne lüke või uue elu algus?

Karjääripööre: riskantne lüke või uue elu algus?

Veedame tööl olles suurema osa päevasest ajast. Töötades 40 tundi nädalas, veedame töökaaslastega aega isegi rohkem kui oma lähedaste või perega. Neid asju arvesse võttes võib […]
8. dets. 2020
Kuidas tuleb Top Tööandja Elisa Eesti kaugtööga toime?

Kuidas tuleb Top Tööandja Elisa Eesti kaugtööga toime?

See aasta on olnud keeruline nii Top Tööandjatele kui ka paljudele teistele organisatsioonidele. Suurim murekoht on tihti olnud töötajate tervise eest hoolitsemine ja nakkuste vältimine ning […]
1. dets. 2020
Top Tööandja G4S Eesti muutusi täis aasta

Top Tööandja G4S Eesti muutusi täis aasta

Top Tööandja 2021 valimine on täies hoos! Piilusime ka eelmiste aastate võitjate tegemistesse ning uurisime, kuidas neil läinud on. G4S Eesti jaoks oli 2020 aasta täis […]
26. nov. 2020
Nordea Eesti teekond Top Tööandjana 1

Nordea Eesti teekond Top Tööandjana

Top Employer 2021 valimine on täies hoos. Võime kindlad olla, Top Tööandja tiitleid ei pälvi tööandjad niisama, vaid see on suure töö ja pühendumise tulemus. 2020 […]
20. nov. 2020
Kuidas end kodukontoris motiveerida?

Kuidas end kodukontoris motiveerida?

Koroonakriis on sundinud paljud kontorid riskide maandamiseks end sulgema või töötama hajutatud koosseisus. Kaugtöö ei ole uus nähtus, kuid selle maht praegusel ajal on kordades suurem […]
12. nov. 2020
5 oskust, mida tuleviku tööturg vajab 1

5 oskust, mida tuleviku tööturg vajab

Seisame uue tehnoloogilise revolutsiooni lävel: tuleviku tööturg hakkab alles kujunema ning see mõjutab nii ühiskonda kui ka töörolle. Maailm me ümber on juba praegu pidevas muutumises […]
5. nov. 2020
Loe, kas sobiksid kasutajatoe agendiks tasuvas IT sektoris

Loe, kas sobiksid Fujitsu kasutajatoe agendiks

Fujitsu kasutajatoe agendi töö on turvaline keskkond õppimiseks. Selles rollis saad tehnilised teadmised, koostöö- ja suhtlemisoskused, et saavutada edu IT-sektoris või teha edukat karjääri ükskõik mis […]
3. nov. 2020
Kodukontorist töötamine kogub populaarsust 1

Kodukontorist töötamine kogub populaarsust

Värskest CV-Online’i uuringust selgub, organisatsioonid pakuvad oma töötajatele senisest suuremat hulka hüvesid. Enim on paranenud töö tegemise võimaluste paindlikkus: kodukontorist töötamine on kasvanud. Parimas olukorras on […]
2. nov. 2020
Värbaja annab nõu: kuidas leida unistuste töö? 1

Värbaja annab nõu: kuidas leida unistuste töö?

Elame ajal, kus töö pole kõigest koht, mis leiva lauale toob, vaid omab inimeste eludes suuremat eesmärki. On palju inimesi, kes pole oma praeguse töökohaga rahul, […]
30. okt. 2020
Võimalik töökoha kaotus hoiab inimesi hirmu all

Võimalik töökoha kaotus hoiab inimesi hirmu all

CV.ee värskest uuringust selgub, et võimalik töökoha kaotus viiruskriisi tõttu hoiab inimesi hirmu õhkkonnas: 23% töötajatest kardab töökohta kaotada. Sageli pole oma muredest ka kellelegi rääkida […]
28. okt. 2020
Milline on eestlaste vaimne tervis töökohal?

Milline on eestlaste vaimne tervis töökohal?

CV.ee turundus- ja teenindusjuht Maris Viires käis külas Terevisioonis ning selgitas värske uuringu “Eestlaste vaimne tervis töökohal 2020” tagamaid. CV-Online viis oktoobris 2020 läbi küsitluse, millega […]
Eesti