Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Üha enam on näha Eestis tippjuhte, kes otsivad igapäevast pääseteed pingelisest kontorielust ning võtavad ette lihtsamaid töid, mis pakuvad võimalust ” käed mustaks teha ” ning töö tulemusi kiiremini näha.
Foto Unsplash Eestimaalased unistavad kodusest tööst või töötamisest lastega, näitab meie CV.ee värske uuring. Väga oluliseks peavad töötajad ka sõbralikku ja toimivat meeskonda. Uuringus “Minu unistuste töö” tõid vastajad välja
Küsimustele vastavad Rain Resmeldt Uusen ja Maris Martin. Nendega vestles Rivo Sarapik Artikli allikas Äripäev Kuula Äripäeva raadio saadet siit Otsepakkumisi tehakse täna väga palju, selgitas CV-Online Eesti värbamisjuht Maris
Karjääriarengu kontaktvärava CV.ee uuringulabor tegi sel nädalal küsitluse läbi kindlaks, et 19,5% Eesti ettevõtetes tehakse homse, reedese tööpäeva korraldamisel olulisi mööndusi, et töötajad saaksid valmistuda EV100 tähistamiseks ja osaleda erinevatel
Ühed otsivad, teised pakuvad, aga millegi pärast ei saa nad kokku. Mis toimub? Kommenteerida aitab teemat CV.ee värbamisjuht Maris Martin.
Töötajate jaoks on kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel endiselt kõrgem palk. Rohkem raha ning finantshüved on otsustavaks faktoriks 63% töötajatel kui valitakse erinevate tööde vahel. Kõrgem palk on võtmekriteeriumiks ¾
CV-Online ja karjääriarengu kontaktvärav CV.ee toetab praktikavõimaluste avardumist aastaringselt, kuigi just nüüd on praktikajaht saamas taas hoogu. Tutvu aktiivsete võimalustega CV.ee/praktika leheküljel ning alusta meelepärase praktikakoha kättevõitmiseks tegutsema kohe! Nipila
Eesti inimesed vahetaks kodulähedase töökoha tunnise autosõidu kaugusel asuva vastu keskmiselt 400-eurose palgatõusu eest, näitab CV-Online värske uuring. “Inimesed eelistavad selgelt kodulähedast tööd või töölähedast kodu,” rõhutas CV-Online’i tööturuekspert Rain
Kuidas värvata oskuslikult ja oskustepõhiselt? Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse, CV.ee ning HR Factory poolt korraldatud koolitus kutsus kokku ligi 70 värbamisalast spetsialisti ning koos arutati praegusel hetkel värbamismaailma puudutavaid põletavaid
Tööturg meie ümber muutub kiiremini kui arvata oskame. Toome järgnevalt välja trendid, mis mõjutavad värbamist juba nüüd ja praegu ning kindlasti ka tulevikus. Foto Unsplash Töötuse määr madalaimal tasemel, mis
Suveajale üleminek, mille kaotamist arutab täna Euroopa Parlament, röövib igal aastal vaid nädalaga Eesti ettevõtteilt kümneid miljoneid eurosid. „Suveaeg kehtestati esimese maailmasõja ajal kütuse säästmiseks, kuid täna on kellakeeramise peamiseks
Karjääriarengu kontaktvärava CV.ee jaanuari kasutusstatistikast joonistub üheselt välja, et käima on läinud üliaktiivne töövahetuskuu ja -aasta. Tööpakkumisi on ühes kalendrikuus juba praegu avaldatud aastatagusega võrreldes 14 % rohkem. Vabadele ja
Halb esmamulje uuele töötajale võrdub halva kliendikogemusega – töötaja ei pruugi kaua ettevõttes püsida ning jagab enda ebameeldivat sisseelamise kogemust ka teistega väljaspool ettevõtet. Esmapilgul võib näida, et sisseelamisprogramm on
CV-Online’i 21-aastase kogemustepagasiga värbamislabor ja Balti regiooni suurim ning hoogsalt arenev tööotsingu kontaktvärav CV.ee teenindavad Sind tänasest nii Eestis, Lätis kui Leedus ühtse ja värskema ilmega. Meie missiooniks on tööalaselt uusi väljakutseid otsivad ja
Eesti tööturgu on tabanud seisak ja sellest väljumiseks tuleb pingutada nii tööandjal kui -võtjal, kirjutab CV Online’i juht Agu Vahur. Juunikuus korraldas CV-Online koostöös tööandja brändingu agentuuriga Instar uuringu, mis
Meedias ja ühiskondlikus arutelus on omajagu kajastamist leidnud noorte tööhõivega seotud teemad. Millised on võimalused noori motiveerida ja kuidas nad ise suhtuvad varakult tööturule sisenemisse? Jätan siinkohal kõrvale suvised malevad,
Uut tööd otsivad inimesed eelistavad töövestlustel käia lõunapauside ajal, selgus tööturu sügistrendide uuringust, mille viis oktoobri esimestel nädalatel läbi CV.ee karjääriarengu kontaktvärav. Viimase 30 päeva jooksul on töökuulutusi sirvinud 35,4%
Hästi toimiv haridussüsteem on eduka majanduse ja riigi alus – seda teab ilmselt iga ettevõtja. Üldteadmine pole aga see, et endiselt lahkub arvestatav hulk 18–24aastaseid haridussüsteemist varakult. Teadmised, oskused ja kogemus,
Müügigurud, müügitöötajad, müügiassistendid, müügiesindajad, müügijuhid, müügispetsialistid, müügikonsultandid – nimekiri tööturul pakutavate müügiiniimeste positsioonidega võib jätkuda. Kahtlemata kõlab müügiinimestest rääkides kuldreeglina tõsiasi, et töötaja peab ise uskuma teenustesse, toodetesse, mida müüb.
Värbamisel Facebooki kasutada keelavad Euroopa Liidu suunised lahknevad elust sellises ulatuses, et jäävadki formaalseks poliitiliseks loosungiks, leiab CV-Online’i juhatuse liige Agu Vahur. Euroopa Liidu jõud on võtnud missiooniks reglementeerida kõikvõimalike
