работник

4 причины, почему люди уходят с работы

4 причины, почему люди уходят с работы

К сожалению, легче, чем ожидалось, стать начальником, который разрушает хорошую команду и заставляет сотрудников уходить в другое место. Обычно дело не в том, что человек плохой, а просто место имеет халатность и невежество. Но, к счастью, можно легко избежать увольнение хороших сотрудников! 4 причины, почему люди уходят с работы Начальник, которому все равно Забота не …

4 причины, почему люди уходят с работы Read More »

Pigista oma töökuulutusest kogu potentsiaal välja

Выдави весь потенциал в своё объявление о работе

Объявление о поиске работника является лицом компании и является частью создания корпоративного бренда. Это часто первый контакт между кандидатом и компанией. Смеем предположить, что в 50% компаний кандидат никогда не слышал о компании до того, как увидел работу. Следовательно, привлекательное объявление о работе, которое привлечет кандидата, должно быть приоритетом номер один, если вы хотите эффективно …

Выдави весь потенциал в своё объявление о работе Read More »

Kuidas töötajana oma ülemusele tagasisidet anda? 2

Как дать обратную связь боссу?

Работа босса совсем не легкая. Чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, тем больше бремени ответственности он обычно несет. Как дать обратную связь своему боссу, когда знаете, что быть менеджером часто сопряжено с дополнительным стрессом? Хотя можно изучать управление компанией даже в колледже, почти невозможно, чтобы все всегда получалось идеально с первого раза. И это …

Как дать обратную связь боссу? Read More »

Работодатель, снизил ли ты риск возникновения пожара на рабочем месте?

Пожарная безопасность касается нас везде и всюду. Будь это дом или работа… В последнее время из медиа появилась идеология, которая говорит о том, что безопасность начинается с каждого человека, и каждый человек играет важную роль в безопасности общества. Все согласны с этой идеологией, возражения отсутствуют. Но есть и другая сторона поддержания безопасности. Это включает в …

Работодатель, снизил ли ты риск возникновения пожара на рабочем месте? Read More »

Maris Viires

Требует ли сегодняшний рынок труда опытного и уравновешенного рыбака или разностороннего талантливого клоуна?

Сегодняшняя ситуация на рынке труда требует некоторой раскачки, потому что старое уже не работает, а как работать с новым мы не знаем, а между тем это похоже на глубокую каньоноподобную долину, через которую мы не осмеливаемся пройти. В панике не найти ответов и в СМИ. Понимание проблемы в основном субъективно, но сегодня мы достигли точки, …

Требует ли сегодняшний рынок труда опытного и уравновешенного рыбака или разностороннего талантливого клоуна? Read More »

Kartus põrumise ees ja fuck up-ide varjamine ei õpeta meile mitte midagi 5

Страх облажаться и сокрытие фейлов нас ничему не учат

Посмотрим правде в глаза, у всех нас есть свои страхи. И их гораздо больше, чем один. Мы заметили, что страх, который ежедневно испытывают многие люди, – это страх провала. Этот страх очень велик, как в рабочей среде, так и в личной жизни. А еще хуже, если коллега или любой другой человек замечает или слышит, что …

Страх облажаться и сокрытие фейлов нас ничему не учат Read More »

Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников

Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников

Результаты исследования, проведенного CV.ee, показывают, что похвала работников на эстонском рынке труда все еще остается желаемой. Сильная похвала – довольно редкое явление, но всё же начальству не наплевать В исследовании спрашивали, как начальник показывает своё удовлетворение хорошо сделанной работой работника. Треть респондентов ответили, что, по их мнению, их начальник доволен успехом работника, но не показывает …

Исследование: Эстонские предприятия недостаточно хвалят своих работников Read More »

unsplash

Что спросить у работодателя на собеседовании, чтоб попасть на работу?

В тот момент, когда работодатель спрашивает, если у вас к нему вопросы, собеседование еще не закончилось. У вас еще есть все шансы развернуть интервью в свою сторону и получить работу. Вопросы о зарплате, отпусках и социальных льготах стоит оставить напоследок. Что спросить у работодателя на собеседовании, чтоб попасть на работу? Вопрос 1. Спросите будущего работодателя: «Как …

Что спросить у работодателя на собеседовании, чтоб попасть на работу? Read More »

Kolmas DigiDokk: Töö tootmises on põnev ja vaheldusrikas 1

Третий DIGIDOKK: работа в сфере производства

И вот уже третий DIGIDOKK! Мы уже говорили о работе маклером, о работе в сфере обслуживания. В этот раз Сандра Йыгева проявила интерес к сфере производства. Посетила производства от маленьких семейных предприятий до самых крупных в мире компаний. Stella Soomlais Stuudio Это предприятие разрабатывает дизайны кожаных изделий и воплощает их в жизнь. В самом начале …

Третий DIGIDOKK: работа в сфере производства Read More »

Шахматы

Как не быть пешкой у начальства?

В психологии управления есть три понятия: сила, Влияние, власть. Сила – некий ресурс: деньги, оружие, возможность принимать решения и т.п. Власть – право применить “силу”. Влияние – это возможность, не имея власти, изменить ситуацию в свою пользу. В этой статье мы рассмотрим, какую силу может применить работник, чтобы облегчить свою жизнь. У вашего начальника есть …

Как не быть пешкой у начальства? Read More »