
4 способа расслабиться во время рабочего дня
Работать – это хорошо, работать много и продуктивно – еще лучше, но не стоит забывать об отдыхе. В течение интенсивного рабочего дня нужно и очень важно дать себе несколько минут
Работать – это хорошо, работать много и продуктивно – еще лучше, но не стоит забывать об отдыхе. В течение интенсивного рабочего дня нужно и очень важно дать себе несколько минут
Мы живём в стране, где людей не удивить знанием трёх языков. И даже если вам хватает тех, которые вы уже знаете, это не повод отказаться от бесплатной возможности начать учить
https://youtu.be/y4GJf8fge0A Авторы Nipila написали столько статей, что их мнение уже давно всем известно. Поэтому мы пригласили журналиста и блогера Влада Копылкова, чтобы разнообразить ваши будни. Сегодня мы предлагаем вам первую
Так получилось, что некоторым из нас проще даются подсчёты, точные науки и логические головоломки. Другие же преуспевают в социальном мире, в общение и знание языков, популярность. Но каким бы вы
В интернете, а особенно на нашем портале Nipila.ee, много статей как искать работу. Советы, хитрости, мотивирующие посты и другая полезная информация. Перед нашими глазами образуется идеальная картинка, и к ней
Встаньте рано утром, чтобы не торопясь собрать все необходимые на работу вещи, вкусно позавтракать и задать тон на всю предстоящую неделю. За день до работы, спросите у своего начальника, что
В этой серии статей мы рассказываем, как могут пригодиться разные профессиональные инструменты в повседневной жизни. В прошлой статье мы познакомились с моделью S.M.A.R.T., которая позволяет чётко сформулировать цели, задания, желания
Каждый день мы планируем что-то, оцениваем за и против, пытаемся достичь целей. Для нас это ежедневные задачи, для решения которых нам хватало нашей головы, но сегодня мы дадим совет, какой
Чувствуете, что нынешнему рабочему месту вы слишком долго оставались верным и оно больше не мотивирует вас работать? Не беспокойтесь, вы определенно не единственный человек на земле, у кого в голове
Переход со школьной скамьи на рынок труда – задача не из лёгких. Для некоторых этот переход плавный и безболезненный, а для других гораздо сложнее. Тут мы дадим вам несколько полезных
Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. В этой статье
Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. В этой статье
Фото Maila Vaher Лето Эстонии непредсказуемо и может случиться, что поездка выпадет на дождливый день. Чем отличается езда в сухую и солнечную погоду от езды в дождь? #rattagatööle Езда на
Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. В этой статье
Подобно тому, как каждому человеку подходят разные цвета, различные виды велосипедов также подходят для каждого типа офисного работника. Нужна помощь в покупке велосипеда, потому что вы не знаете, какой подходит
Вы когда-то спрашивали себя, почему движение по карьерной лестнице происходит так медленно? Кто виноват в этом? Ваше начальство или может быть вы сами? Может вы допускаете ошибки, которые отрицательно влияют
Продолжим серию #СпортВКонторе для предотвращения стресса. Мы попросили персонального тренера Романа Минлибаева показать нам несколько упражнений, которые идеально подойдут, например, работающим в офисе людям для исправления собственного самочувствия. Далее мы покажем
Лето – хорошая возможность для молодежи выйти на рынок труда и получить опыт к полноценному выходу на рынок труда. Мы пригласили Мари Мяннисте, управляющую Traveller Tours, в прямой эфир Nipila,
Да, можно взять волю в кулак и заставить себя начать работать. Но дело, к которому подходишь с вдохновением и огромным желанием, более успешно и эффективно. Да и на его выполнение
Работодатель нанимает людей, которые могут помочь их компании, продвинуть компанию на новый уровень, либо заработать деньги, либо сэкономить их. Они хотят набирать людей, которые заслуживают доверия, имеют солидную репутацию –