inspiratsioon

Maris Viires

Mis toimub Eesti ettevõtetes? Üks ei taha või ei oska ning teine ei julge

Kotkas ei anna varblasele aru, miks ta nii kõrgel lendab  Kui igal välja öeldud sõnal oleks hind, siis kui palju võiks maksta üks välja öeldud sõna? Küsisime CV-Online klientide käest, kas neile selgitati töövestlusel, mis on nende töö mõte ja miks see organisatsioonile oluline on. Saime teada, et 49% inimestest pole seda oma juhi poolt …

Mis toimub Eesti ettevõtetes? Üks ei taha või ei oska ning teine ei julge Read More »

Maris Viires: "...kui saan aidata inimestel näha oma unikaalsust ja õnnestumist, siis minu päev on tehtud!” #minatean

Maris Viires #minatean

Mina tean, mida mul on teiste inimestega jagada ja mida ka ise õppida. Mina tean, et suurim õppimine seisneb elu tasakaalu mõistmises ja teadmises, et elu suurimad kvaliteedid omandame me läbi kogemise. Oma tööalast kutsumust, sisemist teadmist, olen ma sisimas alati tundnud, sest juba väikese lapsena öeldi mulle „Maris, sinust saab kas loomaarst või sotsiaaltöötaja, …

Maris Viires #minatean Read More »

Marita Haho: "...kui ma midagi hullupööra soovin, siis ma meelsamini ei tee selleks tegevuskava - kui soov on suur, siis ma ei näe muud võimalust, kui tegutseda, olla kannatlik ja tuua ‘võit koju.” #minatean 1

Marita Haho #minatean

Tuginedes CV.ee uuringutele me teame täna, et 70% inimestest on oma tööga rahulolematud – olgu murekoldeks madal palganumber, rumal ülemus, ebameeldiv töökeskkond või midagi muud. Näen, et kõige eelmainitu juures otsitakse uusi tööpakkumisi sirvides tegelikkuses ka tähendusrikkamat tööd, kuigi me alati ei pruugi seda niiviisi tajuda. Just nimelt tööd, mida tehes inimene tajub, et tema …

Marita Haho #minatean Read More »

Eesti uuring: Ligi veerand töötajatest peab ennast oma ülemusest targemaks

Eesti uuring: Ligi veerand töötajatest peab ennast oma ülemusest targemaks

CV.ee poolt läbi viidud uuring selgitas töötajate suhteid ülemustega ning uuris nende peamiseid töölt lahkumise põhjuseid. Kui 65% vastanutest leidis, et tema ülemus on tark ja pädev omas rollis, siis 24% vastanutest pidas ennast oma ülemustest targemaks. Üldiselt ollakse ülemustega rahul Ülemuse puhul väärtustatakse nende oskust inimesi juhtida, kuulamisoskust ning organiseerimisvõimet. Ühe vastaja arvates näeb …

Eesti uuring: Ligi veerand töötajatest peab ennast oma ülemusest targemaks Read More »

Kesasi Sa oled #millenials?

Kesasi sa oled #millenials?

Lugesin hiljuti ühest artiklist, kus tuntud vanem inimene rääkis ajast, kui tema ülikoolis käis, samal ajal kolme väikest last kasvatas ja seal juures veel töötas kohvikus. Pärast artikli lugemist läksin seisin peegli ette ja vaatasin enda sügavatesse #millenials’i silmadesse, salamisi mõeldes, et mis mul viga on, et seda kõike lihtsalt ei suuda. Ma ei usu, …

Kesasi sa oled #millenials? Read More »

(24.10) Kuidas tulla toime kaamosega?

Kuidas tulla toime kaamosega?

Suvest üleminek sügisesse on alati raske. Näha, kuidas loodus vaikselt puhkama sätib, mõjub frustreerivalt. Ka pime aeg ja rõskus mõjutavad meie meeleolu. Mõtlesin jagada mõned soovitused, kuidas tulla toime kaamosega. Puhka nädalavahetuseti Nädalavahetustesse on sätitud tavaliselt kõige mõnusamad peod, mis tihti hommikuni kestavad. Kui aga niigi töötad viis päeva nädalas pikalt ja nädalavahetusel veel kaua …

Kuidas tulla toime kaamosega? Read More »

Minu kogemus tööd otsides - ausalt ja avameelselt!

Minu kogemus tööd otsides – ausalt ja avameelselt!

Kas teate, mis tunne on, kui kõik sulle ei ütlevad? Mina tean!  Tööle kandideerimise protsessis võib väga kergesti enesehinnangule head aega öelda. Siinkohal sobiks öelda, et fake it, until you make it. Just nii see käiski! Järgmine vestlus, järgmine CV ja nii kümneid ja kümneid kordi. Äkki nüüd läheb õnneks? Oi, seekord jälle ei läinud. …

Minu kogemus tööd otsides – ausalt ja avameelselt! Read More »

Suvi on parim aeg uuele töökohale kandideerimiseks

Suvi on parim aeg uuele töökohale kandideerimiseks

Suvel on enegiat rohkem tänu ilusatele päikselistele ilmadele. Ma pole aastaid nii palju rõõmsaid inimesi tänavatel näinud kui sel suvel. Põhjarahvaste meelisteema on ilmast rääkimine. Fakt on, et üheksa kuud aastas peame leppima pimeda ja sombuse ilmaga. Et oma potentsiaali täiel määral ära kasutada, sobib suvi suurepäraselt uuteks algusteks. Ilusate ilmadega on inimesed rõõmsamad ja …

Suvi on parim aeg uuele töökohale kandideerimiseks Read More »

Õpime tööl kavalalt puhkama 😴

Õpime tööl kavalalt puhkama 😴

Suvi on teadagi puhkuste aeg, kuid mida teha, kui teisi puhkuselolijaid asendades endal töö üle pea kasvab ning iseenda jaoks raske aega leida? Õpime tööl kavalalt puhkama, et hullumeelsed ajad edukalt üle elada. Lühikese aja jooksul puhkama õppides on püsid õnnelikum ja jaksu jätkub kauemaks! Piira interneti kasutamist töökohustuste ajal. Mida rohkem vähendad sotsiaalmeedias viibimise aega …

Õpime tööl kavalalt puhkama 😴 Read More »

Hea tiimitöö loob ühise toimiva terviku

Hea tiimitöö loob ühise toimiva terviku

Pole saladus, et eduka ettevõtte vundamendiks on hea tiimitöö, see aga eeldab häid sotsiaalseid oskuseid. Ettevõtted hindavad üha rohkem inimese suutlikust teha tööd tiimides, tihtipeale testitakse grupis töötamise võimekust juba vestlusvoorudes. Kui tahad tööandjale juba kandideerimisel silma jääda, saada oma CV videoformaadis. See annab suhtlemisoskusest parema ülevaate ning soodustab töövestlusele pääsemist. Häid nippe, kuidas tööandjale …

Hea tiimitöö loob ühise toimiva terviku Read More »