Tööotsijale
Kuidas kandideerimisel tagasisidet saada ja mida sellega teha?
Tööotsijad ei saa kandideerimise käigus piisavalt tagasisidet. Kuidas seda siiski tööandjalt saada ja saadud teadmisi enda kasuks pöörata?
Kõik kategooriast: tagasiside
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
CV-Online´i uuring: Tööotsijad on rääkinud – tagasiside puudumine toob kaasa mainekahju!
Värbamisprotsessis annavad kandideerijatele tagasisidet vaid pooled organisatsioonid, ehkki kandidaadid peavad seda väga oluliseks.
Äriblogi
Kuidas anda värbamisprotsessis tagasisidet nii, et mõlemad pooled sellest võidaksid?
Värbamisprotsessi tagasisidestamine on oluline positiivse maine ja mulje loomisel, kuid ka kandidaadi tarbimisotsuste kujunemisel.
Äriblogi
Ära unusta ootel kandidaate
Eriolukorras ei tohiks unustada oma käimasolevaid värbamisprotsesse, kus suure tõenäosusega on terve ports ootel kandidaate.
Äriblogi
Kandidaadikeskne tööturg toob muutused ja arengu
Tööturg on muutunud ning käes on kandidaadikeskne ning passiivne aastakümme, kus iga kandidaadi üle käib tihe võitlus. Tänase tööturu kandidaate iseloomustab veel: teadlikkus, kõrged ootused,
Äriblogi
Pane kandidaadi kogemus enda jaoks tööle
Meil on võimalik panna kandidaadi kogemus enda jaoks tööle, et kandideerimise protsesse arendada. Kuidas seda teha?
Tööotsijale
Kuidas töötajana oma ülemusele tagasisidet anda?
Ülemuse töö ei ole sugugi lihtne. Mida kõrgemale keegi ametiredelil ronib, seda suuremat vastutusekoormat ta enamasti kandma peab. Kuidas anda ülemusele tagasisidet, kui tead, et
Äriblogi
Üle poole värbajatest tunnistavad, et on sageli või väga sageli valinud oma organisatsiooni tööle vale inimese
Viimases CV-Online küsitluses era- ja äriklientidele, tuli välja, et üle 50% Eesti tööandjatest on sageli või väga sageli võtnud tööle inimese, kes ei ole sobinud
Äriblogi
Uuring: kui oluline on tööle kandideeriva inimese jaoks tagasiside?
Tööle kandideerides peavad inimesed tihti leppima sellega, et nende kandideerimisavaldus saab tagasiside isegi kuu pärast, kui üldse.
Äriblogi
Eestis tööle kandideerijaid häirib tööandjate veiderdamine: geenidoktor taheti teha koopiamasina pikenduseks
CV.ee poolt läbi viidud uuringust selgus, et tihti ei tahagi tööandjad laua taha kutsutud inimesele tööd anda, tahetakse vaid näha, mis inimene see sellise CV-ga
Äriblogi
Tagasiside andmine kandideerimisprotsessis räägib ettevõttest ja töökultuurist palju
Kui ettevõte ei anna Sulle tagasisidet kandideerimise kohta, siis mõtle, kas Sa tahaksid üldse sellises ettevõttes end igapäevaselt teostada? Kui ettevõte pole veel jõudnud tagasisidet