tööintervjuu

6 sammu, mis sind töövestlusel enesekindlamaks muudavad

6 sammu, mis sind töövestlusel enesekindlamaks muudavad

Erinevatest uuringutest on teada, et tööta olemine õõnestab inimeste enesekindlust. See muudab neid ärevaks ka töövestluse eel, mis omakorda vähendab võimalust suurepärast muljet jätta ja tööle saada. Mis aitab ärevust vähendada ja sellest nõiaringist väljuda? Tööotsija ebakindlus põhjustab värbajate äraütlemisi – ja ka vastupidi! CV.ee värskest vaimse tervise uuringust näeme, et tööta inimestes kuhjub mure …

6 sammu, mis sind töövestlusel enesekindlamaks muudavad Read More »

7 kavalat küsimust, mida intervjuul kandidaadilt küsida

7 kavalat küsimust, mida intervjuul kandidaadilt küsida

Tüüpilise tööintervjuu ajal käsitletakse kandideerija eelnevaid kogemusi, tugevusi ja eesmärke. Kandidaadi loovuse ja kriitilise mõtlemise hindamiseks on vaja käiku lasta aga juba kavalamad nipid. Selles artiklis toome esile 7 kastist väljas tööintervjuu küsimust, mis võivad aidata kandidaadi sobivust palju paremini mõista.   1. Kui võidaksite miljon eurot, mida te sellega teeksite? Tegu on suurepärane hüpoteetilise …

7 kavalat küsimust, mida intervjuul kandidaadilt küsida Read More »

Värbaja annab nõu: kuidas leida unistuste töö? 1

Värbaja annab nõu: kuidas leida unistuste töö?

Elame ajal, kus töö pole kõigest koht, mis leiva lauale toob, vaid omab inimeste eludes suuremat eesmärki. On palju inimesi, kes pole oma praeguse töökohaga rahul, tahaksid teha karjääripööret või töötada hoopis tasuvamal ametikohal. Kuidas leida unistuste töö, kuhu hommikuti reipa sammuga astuda ja olla lähemal unistatud tööõnnele? Loe järgnevaid värbaja soovitusi, et kujundada endale …

Värbaja annab nõu: kuidas leida unistuste töö? Read More »

7 peamist viga, mida kandideerimisel tehakse 3

7 peamist viga, mida kandideerimisel tehakse

Sarnaselt tööotsijale on ka tööandjal kindlad indikaatorid, mille põhjal kandideerimisel otsustada, kas kandidaat on sobilik või mitte. Väga olulist rolli mängib muidugi esmamulje. Ent terve kandideerimisprotsessi vältel satub teele tegevusi, mis võivad väheste teadmiste ja tähelepanematuse tõttu väga kergelt valesti minna ja nullida kõik võimalused saada uut tööd. Panime kirja peamised apsakad, mida kandideerimisprotsessi käigus …

7 peamist viga, mida kandideerimisel tehakse Read More »

Dressid jäta koju: kuidas riietuda töövestluse jaoks?

Dressid jäta koju: kuidas riietuda töövestluse jaoks?

Paljude inimeste jaoks ei ole viisakalt riietumine asi, millele tuleb liigselt mõelda. On üpris elementaarne, et teatud sündmuste ja ürituste jaoks tuleb vastavalt riietuda. Üheks selliseks korraks on ka töövestlus. Sellegipoolest on mitmeid lugusid inimestest, kes on töövestlusele tulnud selgelt ebasobiva riietusega. Riietus on oluline osa esmamuljest Viisakalt riietudes on alati targem lähtuda põhimõttest, et …

Dressid jäta koju: kuidas riietuda töövestluse jaoks? Read More »

10 küsimust, mida Sinult telefoniintervjuul suure tõenäosusega küsitakse

10 küsimust, mida Sinult telefoniintervjuul küsitakse

Tõenäoliselt oled üks nendest, kellele ei meeldi suured üllatused tööintervjuude ajal. See on tavapärasest olekust niigi pisut pingelisem hetk, mil üritad avaldada potentsiaalsele tulevasele tööandjale muljet. Püüame Sind aidata ja toome välja küsimused, mida kandideerimisprotsessi algusfaasis, milleks on tihtipeale telefoniintervjuu, küsitakse. Miks viiakse esmases valikuprotsessis läbi just telefoniintervjuusid?  Telefoniintervjuu on esmases valikuprotsessis hea viis selekteerida …

10 küsimust, mida Sinult telefoniintervjuul küsitakse Read More »

Veerand eurooplastest valetavad enda palganumbri kohta 2

Veerand eurooplastest valetavad enda töötasu kohta

Koguni veerand kandidaatidest Euroopa riikides valetavad tööintervjuul enda töötasu kohta, lootuses sel moel saada kõrgemat palka uuel töökohal. Intelligent Group uuringule tuginedes valetab üks kandidaat viiest enda töötasu 10% ulatuses või enamgi suuremaks.  Ei saa salata, et palgaläbirääkimised on üks keerulisemaid teemasid kandideerimisprotsessis. Vaid 49% eurooplastest ütlevad, et nad peavad omal initsiatiivil palgaläbirääkimisi. 39% nendest, …

Veerand eurooplastest valetavad enda töötasu kohta Read More »

Tööotsijale teadmiseks: viis rasket küsimust, mida tööintervjuul küsitakse

Tööotsijale teadmiseks: viis rasket küsimust, mida tööintervjuul küsitakse

Tööintervjuu on koht, kus tööandja või värbaja suure tõenäosusega lõpliku otsuse kandidaadi üle langetab. Kuna kohtumisel on endast võimalikult hea mulje jätmiseks vaid loetud minutid, tuleks alati anda endast võimalikult hea esmamulje. Vahel võivad värbajad küsida kandidaadilt aga üpris keerulisi küsimusi, mis aitavad neil rohkem inimese “sisse” piiluda ning millele vastamine ei pruugi sugugi lihtne olla. …

Tööotsijale teadmiseks: viis rasket küsimust, mida tööintervjuul küsitakse Read More »

Milliseid küsimusi tööintervjuul vältida?

Milliseid küsimusi tööintervjuul vältida?

Põhjused, mis sinu tööintervjuud mõjutavad on mitmeid. Tulemust võib mõjutada sinu välimus, võime ennast väljendada, sinu käitumine ja vastused tööandja küsimustele. Mõnikord võib komistuskiviks saada aga sinu poolt esitatud küsimus. Milliseid küsimusi tööintervjuul vältida? Küsimusi tuleb esitada otse, kuid on vähem soovitatavad või isegi tabud küsimused. Kõige tõenäolisemalt ei kahjusta need küsimused teid otseselt inimesena, kuid võivad …

Milliseid küsimusi tööintervjuul vältida? Read More »