Tööotsijale
Palgauuring: Millised on tööandjate plaanid lähiajal seoses palgaga?
Palgauuring: Palkade tõstmist ajendavad tööturu muutused. Tõenäoliselt suurendatakse spetsialistide ja oskustöölise tasu. Vaata lähemalt.
Kõik kategooriast: uuring
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Tööotsijale
KUULA SAADET | Miks on noortel nii ebarealistlikud palgasoovid?
Saates rääkisime noorte tööotsingutest, palgasoovidest ja ootustest ning värskest 2022. aasta palgauuringust. Kuula saadet Tööelublogist.
Uuringud
Palgauuring: Miks inimesed palka juurde ei küsi?
Kolmandik uuringule vastanutest ei ole tööandjalt palka juurde küsinud. Miks see nii on ja kas palgatõusust tasuks siiski juttu teha?
Uuringud
Palgauuring: Töötajad ootavad, et tööandja ise palka tõstaks
CV.ee küsitles 4070 töövõtjat, uurimaks nende hinnanguid oma palgale ja ootustele palgakasvu suhtes. Uuri lähemalt, mida töötajad loodavad.
Uuringud
Palgauuring: 70,8% töötajatest ei ole oma palgaga rahul
Kas lähiajal tõstetakse töötajate palka ning kas hetkel ollakse palgaga rahul? Palgauuringu kokkuvõte baseerub CV.ee küsitlusel.
Nipid
Kandideerid oma esimesele töökohale? Loe väärt soovitusi!
Värsketele koolilõpetajatele, aga teistele noortele tööotsijatele on hea töökoha saamine paras katsumus. Kuidas kandideerid nii, et see õnnestuks? Oleme CV.ee uuringu põhjal koostanud soovitused, millest lähtuda.
Äriblogi
Noored töötajad on arengumootoriks kogu ettevõttele!
CV.ee viis läbi värske küsitluse, et uurida erinevate valdkondade tööandjate valmisolekut noorte tööle võtmiseks. Milliste kanalite kaudu noori leitakse, milliseid hüvesid neile pakutakse ja miks ettevõtted üldse noori palkavad? Loe edasi
Tööotsijale
Tööandjad on teada andnud, mida nad ootavad noortelt kandideerijatelt
Saa teada, millistele ametikohtadele tööandjad on valmis noori tööle võtma. Mille alusel noori kandidaate hinnatakse? Loe edasi.
Uuringud
Kiiruuringu tulemused: Vähene kogemus takistab 87,5% noortel töö leidmist
Kiiruuring: noored ootavad uusi kogemusi uuelt töökohalt, kuid vähene kogemus takistab tööle saamist. Mida sellises olukorras ette võtta?
Uuringud
Kiiruuringu tulemused: Ettevõtted on valmis värbama noori
Kiiruuring: 93% vastanud ettevõtetest on valmis noori värbama. Peamiseks ajendiks on võimalus noori enda vajadustest lähtuvalt välja õpetada.