4 причины, почему люди уходят с работы
К сожалению, легче, чем ожидалось, стать начальником, который разрушает хорошую команду и заставляет сотрудников уходить в другое место. Обычно дело не в том, что человек плохой, а просто место имеет
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Avasta » начальник
К сожалению, легче, чем ожидалось, стать начальником, который разрушает хорошую команду и заставляет сотрудников уходить в другое место. Обычно дело не в том, что человек плохой, а просто место имеет
Люди- эмоциональные существа, движимые гордостью и тщеславием. 34,28% сотрудников считают, что их начальник доволен их неудачами, но не показывает этого. 23,30% сотрудников ощущали легкое похлопывание по плечу со словами “хорошая
В компаниях используются самые разные стили лидерства. Существуют лидеры, которые руководят командой через страх, лидеры, которые показывают пример, и т.д. Быть лидером, безусловно, не просто, но, ступая на должность начальника,
Исследование, проведенное CV.ee, объяснило взаимоотношения между сотрудниками и начальством и выяснило их основные причины ухода. Если 65% респондентов чувствовали, что их начальник умен и компетентен в своей роли, то 24%
Результаты исследования, проведенного CV.ee, показывают, что похвала работников на эстонском рынке труда все еще остается желаемой. Сильная похвала – довольно редкое явление, но всё же начальству не наплевать В исследовании
В тот момент, когда работодатель спрашивает, если у вас к нему вопросы, собеседование еще не закончилось. У вас еще есть все шансы развернуть интервью в свою сторону и получить работу.
Иногда просто необходимо с кем-то поговорить, но нет темы для разговора. Сегодня мы с коллегой достали карточную игру “Карьера” и начали играть, понимая какой разный у нас подход к одним
Вы уже месяц рассматриваете вакансии на CV-Online и наконец настал тот момент, когда вы приняли решение сменить работу. Кажется, будто нет ничего проще фразы “Я увольняюсь!”, но и тут вас
Ты много лет обдумывал идею создания своего бизнеса, готовился и вот наконец-то запустил механизм. Твой бизнес готов! Но в каждом деле есть свои «но». Начальник — ответственное лицо и глава
Работать самому – это изнурительно, трудно и не всегда интересно. Намного проще заставить кого-то работать за себя, а ещё лучше иметь целый коллектив, который будет выполнять ваши точные и ценные
Ты много лет обдумывал идею создания своего бизнеса, готовился и вот наконец-то запустил механизм. Твой бизнес готов! Но в каждом деле есть свои «но». Начальник — ответственное лицо и глава
Ты много лет обдумывал идею создания своего бизнеса, готовился и вот наконец-то запустил механизм. Твой бизнес готов! Но в каждом деле есть свои “но”. Начальник – ответственное лицо и глава
Ты много лет обдумывал идею создания своего бизнеса, готовился и вот наконец-то запустил механизм. Твой бизнес готов! Но в каждом деле есть свои “но”. Начальник – ответственное лицо и глава
Не будем спорить, что увольнение – дело не из приятных. Куда хуже, когда вас просят уйти по собственному желанию или увольняют самостоятельно. Но и в таких ситуациях можно найти плюсы.
Вопрос об уходе с предыдущей работы является стандартным на собеседовании. Только малой части кандидатов удается избежать этого вопроса. Что отвечать работодателю? Врать или сказать все, как есть? Давайте разберемся. Негатив
Предположим, что самое страшное собеседование позади и вы попали на долгожданную работу. Но не спешите расслабляться – впереди вас ждёт испытательный срок. Как продержаться и не вылететь с работы на испытательном
Все мы настолько любим животных, что в год у нас несколько международных дней собак, и столько же дней котов. Как раз один из таких дней прошёл 26.08.2018. Этот день уже
Сменить работу, бросить все и “убежать в закат” – та еще авантюра. Иногда стоит собрать волю в кулак и сделать это. Ведь лучше сделать и жалеть, чем не сделать и
Кампания #ЗОЛОТОЕСЕРДЦЕ собрала большое количество похвал лучших коллег или того, кто в этом нуждается. Юри Нукке, руководитель Järva-Jaani Service OÜ, оказался руководителем с самым золотым сердцем. Его похвалила Маргит Раннавеер и
Торговый сектор предлагает молодым людям хорошую возможность получить первый опыт работы и сделать карьеру, говорит Вайдо Падумяэ, управляющий директор Rimi Eesti. Он знает это по собственному опыту, человек начал работать