CVOnline

Noored töötajad on arengumootoriks kogu ettevõttele!

Noored töötajad on arengumootoriks kogu ettevõttele!

CV.ee viis läbi värske küsitluse, et uurida erinevate valdkondade tööandjate valmisolekut noorte tööle võtmiseks. Milliste kanalite kaudu noori leitakse, milliseid hüvesid neile pakutakse ja miks ettevõtted üldse noori palkavad?  Noorteni jõudmiseks kasutavad värbajad kõige sagedamini (86% juhtudest) tööportaali teenuseid. Väga levinud (66%) on ka noorte töötajate otsimine tutvuste kaudu.  Kui on soov jõuda justnimelt noorema …

Noored töötajad on arengumootoriks kogu ettevõttele! Read More »

Töötajad õnnetud? Töökeskkonna disain võib olla demotiveeriv.

Töötajad õnnetud? Töökeskkonna disain võib olla demotiveeriv.

Pealtnäha on töökeskkond hea, tööruumid ilusad. Ettevõtte juht on töökoha kujundamisel enda sisetunnet või palganud sisekujundaja, kes kõik maitsekalt sisustab. Seejuures võib jääda märkamatuks töökeskkonna mugavus ja käepärasus töötaja seisukohast. Kas peab nüüd just feng shui põhitõed appi võtma… ent töökeskkond on tõepoolest oluline faktor, mis mõjutab töötajate rahulolu. Kui tööruumides on alatasa umbne, lauda …

Töötajad õnnetud? Töökeskkonna disain võib olla demotiveeriv. Read More »

Top 5 tööandjad IT ja telekommunikatsiooni sektoris. Sektori liider on ühtlasi ka top-of-mind! 1

Top 5 tööandjad IT ja telekommunikatsiooni sektoris. Sektori liider on ühtlasi ka top-of-mind!

Tööportaal ja värbamispartner CV-Online viis 2019. aasta novembris-detsembris läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja töövõtjate eelistused tööandja valikul. Kokku andis oma panuse 2358 vastajat üle Eesti.  Värske uuringu andmetel on kolm telekommunikatsiooni valdkonna suurt tegijat haaranud enda kätte mullusest märksa priskema tüki potentsiaalsete tööandjate poolehoiust: kokku 38% asemel 56%. Kui telekommunikatsiooni ettevõtted figureerivad …

Top 5 tööandjad IT ja telekommunikatsiooni sektoris. Sektori liider on ühtlasi ka top-of-mind! Read More »

CV-Online avalikustas TOP tööandja uuringu tulemused

Tutvu TOP tööandja tulemustega! Kes on Eesti kõige atraktiivsem tööandja?

Tööportaal ja värbamispartner CV Online viis 26.novembrist 31.detsembrini 2019 läbi iga-aastase TOP tööandja uuringu. Sellega selgitati välja, keda peetakse kõige atraktiivsemaiks tööandjaiks Eestis ja miks.  Uuringul oli kaks osa – esmalt küsiti esimesena pähe tulevat organisatsiooni, mis tundub tööandjana kõige ihaldusväärsem (nn top-of-mind) ning seejärel paluti valida atraktiivseim tööandja ärisektorite kaupa. Uuringus osales kokku 2359 …

Tutvu TOP tööandja tulemustega! Kes on Eesti kõige atraktiivsem tööandja? Read More »

10 küsimust, mida Sinult telefoniintervjuul suure tõenäosusega küsitakse

10 küsimust, mida Sinult telefoniintervjuul küsitakse

Tõenäoliselt oled üks nendest, kellele ei meeldi suured üllatused tööintervjuude ajal. See on tavapärasest olekust niigi pisut pingelisem hetk, mil üritad avaldada potentsiaalsele tulevasele tööandjale muljet. Püüame Sind aidata ja toome välja küsimused, mida kandideerimisprotsessi algusfaasis, milleks on tihtipeale telefoniintervjuu, küsitakse. Miks viiakse esmases valikuprotsessis läbi just telefoniintervjuusid?  Telefoniintervjuu on esmases valikuprotsessis hea viis selekteerida …

10 küsimust, mida Sinult telefoniintervjuul küsitakse Read More »

Väldi vigu: mida peaks CV koostamise korral kindlasti vältima? 1

Väldi vigu: mida peaks CV koostamise korral kindlasti vältima?

CV on üks olulisim tööalane dokument, mida inimene kunagi kirjutab. Korraliku CV koostamise kohta korraldatakse koolitusi ja kirjutatakse artikleid ning juhiseid, mis aitavad inimestel end tööalaselt paremini esitleda. Kuid mis on need asjad, mida tööandjad CV-s näha ei taha ning mis võivad sulle kandideerides hoopis negatiivselt mõjuda? Kui kahtled, siis jäta välja Kõige kindlam on …

Väldi vigu: mida peaks CV koostamise korral kindlasti vältima? Read More »

Üle poole värbajatest tunnistavad, et on sageli või väga sageli valinud oma organisatsiooni tööle vale inimese 3

Üle poole värbajatest tunnistavad, et on sageli või väga sageli valinud oma organisatsiooni tööle vale inimese

Viimases CV-Online küsitluses era- ja äriklientidele, tuli välja, et üle 50% Eesti tööandjatest on sageli või väga sageli võtnud tööle inimese, kes ei ole sobinud otsitavasse rolli või organisatsiooni tervikuna. Ka tööotsijatest 34% tunnistas, et on valinud endale töökoha või – töörolli, mis on olnud nende jaoks vale. Mõnes mõttes võiks ju öelda, et pole …

Üle poole värbajatest tunnistavad, et on sageli või väga sageli valinud oma organisatsiooni tööle vale inimese Read More »

Need 5 soovitust aitavad sul uue keele kiirelt selgeks õppida

Need 5 soovitust aitavad sul uue keele kiirelt selgeks õppida

Mõnikord jääb uue soovitud töökoha saamine keeleoskuse taha. Vähene keeleoskus ei pruugi tagada head sissetulekut ning konkurentsivõime tööturul ei ole seeläbi ka muljetavaldav. Kui sul on hea keeleoskus ja seda mitmes keeles, võid kandideerida märksa rohkematele töökohtadele ja küsida ka kõrgemat palganumbrit. Õnneks ei pea tänasel päeval uue keele õppimiseks minema spetsiaalsetele keelekursustele või ülikooli, …

Need 5 soovitust aitavad sul uue keele kiirelt selgeks õppida Read More »

Suur lugu: kuidas Eesti ettevõtjad praeguselt tööturult uusi kogenud töötajaid leiavad? 1

Большая статья: как эстонские предприниматели находят новых опытных работников на нынешнем рынке труда?

Странная ситуация сложилась на рынке труда Эстонии, где к концу мая в Töötukassa были свободны чуть более 6000 вакансий и более 30 000 зарегистрированных безработных. К тому же, согласно опросам, многие сотрудники открыты для новых предложений.Эти цифры говорят о том, что существует нехватка специалистов и первоклассного персонала, и что найти подходящего человека для каждой работы …

Большая статья: как эстонские предприниматели находят новых опытных работников на нынешнем рынке труда? Read More »