Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Protsessi, mille käigus teadlikum isik aitab juhtida vähem kogenenud isikut, nimetatakse mentorluseks. See on partnerlussuhe kahe inimese vahel õppimiseks ning arenemiseks. See eeldab, et ühel
Kuidas teha karjääris ratsionaalseid otsuseid? CV.ee toob sinuni 5 meetodit, mida kasutada uuele tööle asumisel.
CV.ee värbamisjuht Maris Martin jagab 7 kasulikku soovitust, mida järgides õnnestub uute kolleegide värbamine edukamalt. Kui oled ettevõtte tiimiliikmena saanud selle vastutusrikka rolli, siis tasub
Vaid 6% töötavatest naistest kuuluvad enim makstud töötajate hulka. Meeste ja naiste palgaerinevused on pidev ülemaailmne problem ning peaaegu kõikjal maailmas on meeste keskmine palk
Kogemus näitab, et osa kandidaate jääb kõrvale just CV koostamisel tehtud vigade tõttu. Toome sinuni 5 kõige levinumat viga, mida vältida.
Kuidas värvata oskuslikult ja oskustepõhiselt? Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse, CV.ee ning HR Factory poolt korraldatud koolitus kutsus kokku ligi 70 värbamisalast spetsialisti ning koos arutati
Millenniumi põlvkonnaks peetakse 1980ndatel kuni 2000ndate aastate alguseni sündinuid inimesi, keda iseloomustavad meedia ja tehnoloogia suurem kasutamine. Tänapäeva maailm on suuresti tehnoloogia peale üles ehitatud
Kas olla eriline või erinev ehk kuidas olla sammuke kõrgemal kui teised – see on mõte, mida võiks põrgatada iga noor just praegu. Tööturule sisenemine
Meie pisike, kuid samas äärmiselt hubane ning sõbralik värske Nipila.ee stuudio on tänaseks valminud. Esimeseks külaliseks oli CV.ee kuldse kuupalga kampaania võitja Merike Morozov, kes käis täna Nipila.ee stuudios
Videokandideerimisega tööle või praktikale saad näidata end isiksusena, tuua esile oma tugevused ja parimad suhtlmisoskused ning jääda silma unikaalse isiksusena. Kasuta lihtsalt ära igapäevases kasutuses
Viasat AS värbamisspetsialist Janno Isat toob CV.ee Tööelublogis välja punktid, miks alustada oskusliku kaaskirja kirjutamisega juba täna.
Kaugteelt töötamine ei ole enam ammu uudis, ent toob endaga kaasa mitmeid skeptilisi mõtteviise nii tööinimese kui ka tööandja poolt. Esineb küll valdkondi, kus ettevõte
Kätte on jõudnud nädala väljakutse number 3! Kui oled senistest väljakutsetest kõrvale jäänud, siis ära muretse – kunagi ei ole liiga hilja alustada, et muuta
Tihtipeale tuleb ette olukordi, mil olemasolevasse ülesannete listi kuhjub veelgi tegevusi, sealhulgas ka pakilisemaid, nii töö- kui ka eraelus mis võivad lüüa kogu päeva plaanid
Inimesed, kes teevad eelkõige loometööd või juhivad inimesi ja protsesse läbi organiseeritud suhtluse, saavad lubada endale kaugtööd – helistada ja meile saata, ideid genereerida ja
Kaugtöö võimalusi ning sisukaid kodukontori-päevi saavad endale kokkuleppeliselt tööandjaga lubada eelkõige need inimesed, kelle tööks on ühel või teisel viisil looming, asjaajamine ja koostöösuhete loomine, sest
Panime kokku 7 peamist trikki, kuidas tööandjale silma jääda nii, et jõuda suurema tõenäosusega uue töölepinguni.
