10 sammuline tegevuskava uue töötaja leidmiseks
16/10/2020
Värbamisel tegevuskava kasutamine on igati väärt. Toome sinuni CV-Online’i poolt mõned soovitused, mida uue töötaja otsimisel silmas pidada.
Kõik kategooriast: värbamine
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Kuidas tööturu olukorrast võitjana väljuda
07/04/2020
Kandidaadikesksel tööturul oli raske leida ettevõtte jaoks sobivaid töötajaid. Kuidas tööturu olukorrast võitjana väljuda?
Kuidas jõuda passiivsel tööturul sobiliku kandidaadini
02/01/2020
Kandidaatidele sobivate pakkumiste kuvamiseks on meie tööportaalis mitmeid viise. Loe, millised neist kõige hoogsamini kasu toovad.
Pigista oma töökuulutusest kogu potentsiaal välja
29/10/2019
Töökuulutus on ettevõtte nägu ning kannab ühte osa ettevõtte brändi loomisest. Mida peaks sisaldama üks atraktiivne töökuulutus?
Mida teab edukas värbaja?
21/10/2019
Ta teab oma kandidaadi vajadusi. Tunneb tema käitumismustrit ning suhtleb temaga õigetes kanalites. Ei oota, et kandidaat tuleks temani vaid teeb esimese sammu alati ise. Oskab turgu hinnata ning teab,
Üle poole värbajatest tunnistavad, et on sageli või väga sageli valinud oma organisatsiooni tööle vale inimese
08/10/2019
Viimases CV-Online küsitluses era- ja äriklientidele, tuli välja, et üle 50% Eesti tööandjatest on sageli või väga sageli võtnud tööle inimese, kes ei ole sobinud otsitavasse rolli või organisatsiooni tervikuna.
Kas tänane tööturg nõuab kogenud ja tasakaalukat kalameest või mitmekülgselt andekat klouni?
30/04/2019
Tänane olukord tööturul paneb veidi pead vangutama, sest vana ei toimi, uut moodi ei oska ning vahepeal laiutab justkui sügav kanjonilaadne org, millest üle ei julge minna. Ja ei ole
Kuidas tänases turuolukorras üldse töötajaid leida? Muidugi mängude ja kõva müügitööga
25/03/2019
Kui varem võistlesid inimesed tööturul, et saada eelist konkureeriva kandidaadi ees, siis praegusel ajal võistlevad omavahel pigem tööandjad. Eesti töömaastikul on hetkeseisuga olukord, kus paljud ettevõtted vajavad laienemiseks uusi inimesi
Miks keegi su juurde tööle ei taha tulla ehk asjad, millele täna inimesi värvates mõelda
20/03/2019
Kui veel mõnda aega tagasi oli firmadel töötajatest ukse taga järjekord, siis nüüd tuleb neid kohati tikutulega taga otsida. Kui potentsiaalne kandidaat on ka leitud, siis on tänaseks päevaks inimese
Eestis tööle kandideerijaid häirib tööandjate veiderdamine: geenidoktor taheti teha koopiamasina pikenduseks
19/03/2019
CV.ee poolt läbi viidud uuringust selgus, et tihti ei tahagi tööandjad laua taha kutsutud inimesele tööd anda, tahetakse vaid näha, mis inimene see sellise CV-ga olla saab. Paljude jaoks on
Eesti värbajate õudusjuhtumid: kandidaat võttis intervjuule ema kaasa, teine ei teadnud, mis ametile kandideeris
19/03/2019
CV.ee poolt läbiviidud uuringust selgus, et mitte alati pole töötajad end töövestluseks hästi ette valmistanud ning on tekkinud olukordi, kus inimene isegi ei tea, mis positsioonile ta kandideeris. Paljud töölesoovijad
Moeajakirjast keevitajat ei saa: kust otsida endale töötajaid, nüüd kui ajalehest enam selle jaoks abi pole?
12/03/2019
Eelmise kümnendi filmidest ja sarjadest on tuttavad stseenid, kus tegelased ajalehte sirvides ja markeriga ringikesi tehes tööd otsivad. Tänapäeval on ajalehtedesse pandud töökuulutused pigem erandlikud ning trendiks on saanud üha
Liigu või sure: üksikute töökuulutuste aeg on läbi ja enam kedagi su juurde tööle ei too
20/02/2019
“Loodud on termin “liigu või sure”, see kehtib tänasel päeval juba ka värbamise kohta,” sõnas CV-Online’i turundusjuht Maris Viires, rõhutades värbamiskommunikatsiooni olulisust. Möödas on ajad, kui töötajaid sai leida lihtsa
CV-Online: töötajaid enam ilma Google Analyticsi abita üles ei leia
20/02/2019
Kui veel mõned aastad tagasi piisas töötaja leidmiseks sellest, et laeti üles töökuulutus, siis nüüd on värbamine muutunud turundustegevuseks, mida tuleb mõõta ja analüüsida. CV.ee turundusjuhi Maris Viirese sõnul on
Eesti tööandja motivatsioonipakett on justkui vaese mehe võileib – kuiv, maitsetu ja ühekülgne ning käib kokku sõnapaariga “käib kah”
14/02/2019
Praegu on käimas sõbrakuu. Üks väga üles haibitud kuu, mis on pühendatud märkamisele, tunnustamisele ja nii naljakas kui see ka ei ole, siis mõnes mõttes ka teineteiselt hääduste väljapressimisele. Just
Personaliinimesed ühendasid jõud värbamisturunduse inspiratsiooniseminaril KICKOFF 2019
04/02/2019
31. jaanuaril täitus Springhub pea saja säravsilmse inimesega, kes kõik janunesid uute teadmiste ja emotsioonide järele värbamisturunduses. Nimelt korraldasid Instar ja CV-Online esmakordselt Eestis värbamisturunduse inspiratsiooniseminari KICKOFF, kus räägiti 2019
Miks mulle aktiivne CV tööportaali andmebaasis?
16/07/2018
Meie tööeluspetsialistid kohtuvad sadade karjäärimuutjatega iga kuu. Nad kinnitavad, et enesearengu tagamiseks on õige aeg vahetada töökohta iga 3-5 aasta tagant või siis, kui hommikul tööle minnes silm enam ei
Kuidas teha ennast talentide jaoks nähtavaks?
16/05/2018
Eesti tööturul on üha süvenevamaks probleemiks olukord, kus ettevõtted aina arenevad ja vajavad uusi töötajaid aga tööealist elanikkonda jääb järjest vähemaks. Kust leida sobiv tööjõud ning millised oleks innovaatilised lahendused,
Saku Metalli personalijuht jagab oma kogemust välisvärbamisega
10/05/2018
IT-spetsialistidest CN-operaatoriteni on Eestis paljud erinevad sektorid muutunud rahvusvahelisteks, kus ettevõtted vaatavad väljapoole Eesti piire, et palgata väga vajalikku tööjõu talente. Välismaalastest spetsialistide hankimine muutub Eesti ettevõtetes üha tavapärasemaks praktikaks. Kas
Oskuslik värbamine – nopped, mida iga värbaja peaks teadma
16/02/2018
Kuidas värvata oskuslikult ja oskustepõhiselt? Excellence Koolitus- ja Arenduskeskuse, CV.ee ning HR Factory poolt korraldatud koolitus kutsus kokku ligi 70 värbamisalast spetsialisti ning koos arutati praegusel hetkel värbamismaailma puudutavaid põletavaid