
10 võimalust oma juhtimisalaste oskuste arendamiseks
Mõtle oma lemmikule juhile või ülemusele, kes sul on olnud. Mis neid teistest eristas? Tõenäoliselt olid nad head kuulajad, suutsid luua häid suhteid ja inspireerida

Mõtle oma lemmikule juhile või ülemusele, kes sul on olnud. Mis neid teistest eristas? Tõenäoliselt olid nad head kuulajad, suutsid luua häid suhteid ja inspireerida

Oleme CV-Online (CV.ee) tiimiga liitunud NULA kampaaniaga, et tuua teieni sotsiaalse ettevõtluse põnevad telgitagused. KideoCall on NULA inkubaatorist alguse saanud ettevõtmine, kelle missiooniks on vähendada

CV.ee on välja selgitanud, kas on võimalik kandideerida töökohtadele, mille jaoks sul oskusi pole, ning jagame nippe, millega arvestada.

2019. aastast juhib Sihtasutuse Õpilasmalev (Tallinna Õpilasmalev) rühmasid Annela Tammiste, kes liitus organisatsiooniga õpetajaameti ja tudengielu kõrvalt. Millised on Annela kogemused Tallinna Õpilasmaleva rühmajuhina? Loe

Ettevõtted peaksid aina rohkem panema rõhku mentorite leidmisele, mentorlusprogrammide kavandamisele ja ellu viimisele, mis annaks organisatsioonis töötajatele ja ka ettevõttele endale järjepidevaid ja kvaliteetseid tulemusi.

Noored Kooli programmiga liitunud Priit Välja on teist aastat füüsikaõpetaja. Loe, milliseid väärtusi ta oma õpilastele edasi annab.

Kas teadsid, et tööle kandideerijad võivad olla virtuaalsest värbamisest pigem ärevil kui entusiastlikud? Värbamisvaldkonna spetsialistid nõustuvad kasvava vajadusega agiilsema ja paindlikuma talendijuhtimise järele. See vajadus

Top Tööandja on iga-aastane CV.ee uuring, mille eesmärk on selgitada välja Eesti kõige atraktiivsemad ja populaarsemad tööandjad. Uuringut viib läbi üks kõige populaarsemaid tööportaale CV-Online Estonia

Taas on kätte jõudnud aeg, mil seada endale värsked prioriteedid, eesmärgid ja unistused järgnevaks aastaks. See on ühtlasi ka suurepärane võimalus teha optimistlikke karjäärialaseid otsuseid,

Loe, kuidas on 2021 Top Tööandja tiitel mõjutanud ABB personalistrateegiad ning milliseid inimesi nad endale tööle ootavad.

Otsustasime sel aastal, et soovime parimate tööandjatega ka ise lähemalt tutvuda. Miks just G4S? Räägime lähemalt…

Mis on uue töötaja valimisel olulisem: kas sobivad teadmised-oskused või hoopis iseloomujooned? Reeglina võetakse inimene tööle tema erialaste oskuste pärast, aga töösuhe lõppeb väärtuste ebasobivuse

Miks teha tavalist tööd, kui on olemas nii palju põnevaid karjäärivõimalusi? Vaata järele 8 kõige huvitavamat tööpakkumist CV.ee lehel!

Kujutage ette, et lisasite CV.ee portaali põneva töökuulutuse suurepärases ettevõttes. Olite kindlad, et kuu ajaga meelitab kuulutus vaba positsiooni täitmiseks rohkem kui piisavalt kandidaate. Nii

Kes tahaks teha tööd, mis talle tegelikult ei meeldi? Vaata videost CV.ee soovitusi, kuidas unistuste tööle saada!

CV.ee meeskond on kokku kogunud 6 eri sektori Top Tööandja tööpakkumist, mille hulgas leidub üht-teist kõigile!

Noored Kooli programmi vilistlane Grete-Stina Haaristo räägib, mida tähendab hariduslik võrdsus ja võimalus teha tähendusrikast tööd.

Indrek Lillemägi Noored Kooli programmist: Mis on ühiskonna suurimad väljakutsed? Miks ei tasu õpetajatööd karta?

Lapsena teadsime hästi, millisest tööst unistame. Kasvades muutusid ka mõtted ja plaanid. Kas mäletad, mis oli Sinu unistuste töö lapsena?

Kas sinu lapsepõlve unistused on täitunud? Telli novembris CV.ee tööportaali tööpakkumiste teavitus e-mailile!