Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Jah, võid hambad ristis pingutada ning töötada, kuid töö, millele lähened inspiratsiooni ja suure sooviga on kordades edukam ja tõhusam. See nõuab vähem aega ja vaeva. Olukord, kus pead midagi tegema, kuid
Suvi on hea võimalus noortel astuda tööturule ning saada eluks ning tööturule astumiseks vajalikku töökogemust. Kutsusime Nipila otsestuudiosse Marii Männiste, kes on Traveller Toursi juht, rääkima oma kogemusest kandideerijate ja nende
Põhjused, mis sinu tööintervjuud mõjutavad on mitmeid. Tulemust võib mõjutada sinu välimus, võime ennast väljendada, sinu käitumine ja vastused tööandja küsimustele. Mõnikord võib komistuskiviks saada aga sinu poolt esitatud küsimus. Milliseid
Kaubanduse valdkond pakub noortele head võimalust saada esimene töökogemus ning teha karjääri, kinnitab Rimi Eesti tegevdirektor Vaido Padumäe. Seda teab ta enda kogemusest – mees alustas Rimis tööd 18 aastat
Nipila.ee pealehe küsitlusest selgub, et 38% vastanutest on kogenud läbipõlemist, aga said sellest üle (38%, 55 Häält). Lisaks sellele tunneb 44 inimest, et on läbipõlemise äärel (31%, 44 Häält). Kuidas seda vältida
3.-4. mail toimunud Oskuste festivalil ”Noor Meister” käisime ka meie – Supernoored. Meie eesmärgiks oli läheneda noortele veidi funima nurga alt, kuid samas suhelda nendega karjäärialastel teemadel. Noored kandsid endaga
Sa saad iga päev teistele inimestele rõõmu tuua Enamikus rõivakauplustes on saalis töötavad inimesed müügikonsultandi rollis, mis tähendab palju enamat kui kaubaga tegelemist ja kassa taga klientide ootamist. See roll
Pärast pikka päevatööd kauplusesse sisseoste tegema minnes tahaks seal näha sõbralikke ja naeratavaid nägusid. Tõeline müügitöö fänn, Eesti Parim Teenindaja Kaubanduses 2017 Mai Kastemäe räägib, mis teda selle töö juures
Europa Hotellis toimunud seminaril “Terve karjäär” oli inimestel võimalus tasuta kuulata inspireerivaid ettekanded. Seminaripäeva teemaks oli “Kelle asi on minu karjäär?” Me ei jätnud võimalust kasutamata ning kaamera ette sai
Aasta lõpp ning uue algus on ikka olnud kokkuvõtete tegemise aeg. Mõeldakse, mis läks lõppeval aastal hästi ning mille üle võib rõõmu ja uhkust tunda või vastupidi ̶ millega ei
Kuidas teha karjääris ratsionaalseid otsuseid? CV.ee toob sinuni 5 meetodit, mida kasutada uuele tööle asumisel.
Kas oled töötanud ühe ja sama tööandja jaoks pikka aega või vahetad töökohti tihti? Milline on ideaalne tööaja kestvus ühe tööandja jaoks? Kas see tasub ära, et olla lojaalne? Palgad.ee
Kõige suurem raha liigub kinnisvaras, näitas Palgad.ee analüüs. Nipila otsestuudios teemaks kinnisvaraäri ja raha. Külas Leanika Järve EPICENTER KINNISVARA kinnisvaraäri treener ja Juta Kattai, kes on tema õpilane #nipila #cvonline Eesti suurima palgauuringukeskkonna Palgad.ee üle-eestilisest analüüsist selgub, et Harjumaal
Kevad on käes ning praktikaperiood on juba hoogsasti käima tõmmatud. Tuhanded õpilased on otsimas just endale sobivat praktikakohta. Miks luua oma ettevõttesse koht noore ning värske praktikandi jaoks? Siin on
CV.ee värbamisjuht Maris Martin jagab 7 kasulikku soovitust, mida järgides õnnestub uute kolleegide värbamine edukamalt. Kui oled ettevõtte tiimiliikmena saanud selle vastutusrikka rolli, siis tasub mõelda läbi järgnevad sammud. Kaasa
Vaid 6% töötavatest naistest kuuluvad enim makstud töötajate hulka. Meeste ja naiste palgaerinevused on pidev ülemaailmne problem ning peaaegu kõikjal maailmas on meeste keskmine palk suurem kui naistel. Silmatorkavalt suurem
Foto Pixabay Tööampsumajanduse näol on tegemist tõusva trendiga, mis Ameerikas juba juured alla kasvatanud, kuid Euroopas alles maad kombib. Erinevad uuringud on näidanud, et umbes aastaks 2020 on 40% Ameerika
Kõrgepalgalised inimesed peavad töökoha valikul ettevõtte töökultuuri kolm korda olulisemaks, kui madalapalgalised, selgus CV-Online’i peatselt ilmuvas tööturu-uuringus TopTööandja. “Uuringu tulemustest koorus jõuline signaal tööandjaile: ainult heast palgast enam ei piisa,”
Foto Idea360 Turundussaate Idea360 episoodi teemaks on värbamisturundus ja tööandja bränding. Oma kogemusest värbajate, tööandjate ja -otsijatega rääkis CV.ee turunduspealik Rain Uusen. Kuula saadet siit Raini sõnul on tööotsijate jaoks praegu
Ühed otsivad, teised pakuvad, aga millegi pärast ei saa nad kokku. Mis toimub? Kommenteerida aitab teemat CV.ee värbamisjuht Maris Martin.
