
Speakly ja CV.ee hakkavad Sulle nüüd keelt õpetama
Nipila stuudios käis külas Ott Ojamets Kutsusime Nipila stuudiosse külla Ott Ojametsa, kes on uue keeleõppe rakenduse Speakly üks loojatest. Oti sõnul on võimalik õppida
Nipila stuudios käis külas Ott Ojamets Kutsusime Nipila stuudiosse külla Ott Ojametsa, kes on uue keeleõppe rakenduse Speakly üks loojatest. Oti sõnul on võimalik õppida
Kas teate, mis tunne on, kui kõik sulle ei ütlevad? Mina tean! Tööle kandideerimise protsessis võib väga kergesti enesehinnangule head aega öelda. Siinkohal sobiks öelda,
Suvel on enegiat rohkem tänu ilusatele päikselistele ilmadele. Ma pole aastaid nii palju rõõmsaid inimesi tänavatel näinud kui sel suvel. Põhjarahvaste meelisteema on ilmast rääkimine.
Kas tunned, et oled praegusele ametikohale liiga kauaks truuks jäänud ning see ei paku sulle enam väljakutseid? Ära muretse, sa pole kindlasti ainuke inimene siin
Kui ettevõte ei anna Sulle tagasisidet kandideerimise kohta, siis mõtle, kas Sa tahaksid üldse sellises ettevõttes end igapäevaselt teostada? Kui ettevõte pole veel jõudnud tagasisidet
Meie tööeluspetsialistid kohtuvad sadade karjäärimuutjatega iga kuu. Nad kinnitavad, et enesearengu tagamiseks on õige aeg vahetada töökohta iga 3-5 aasta tagant või siis, kui hommikul
Ettevalmistus tööintervjuuks on eriti tähtis just siis, kui sul puudub nendes eelnev kogemus. Kuigi tööandjad ja värbajad katsetavad uusi ja kaasaegseid meetodeid, siis traditsioonilisi küsimusi
Tunneme huvi, kuivõrd enesekindlalt tunnetad enda valmisolekut ja võimalusi tööturul läbi lüüa. Palun võta 5 minutit ja osale meie uuringus SIIN. Tööturule astumine vajab alati
Kevad on käes ning praktikaperiood on juba hoogsasti käima tõmmatud. Tuhanded õpilased on otsimas just endale sobivat praktikakohta. Miks luua oma ettevõttesse koht noore ning
Nipila otsestuudio tõeliselt inspireeriv naiste eri! Mariliis Kütisaar on noor naine, kes asub peagi teele Vietnamisse, et saada uusi põnevaid töökogemusi ja avastada midagi uut
Nipila.ee karjäärimessi stuudios selgitas Töötukassa karjääriinfo spetsialist Krista Niit, millised on karjäärinõustamise enam levinud hirmud ja kutsus kõiki nõustamisele, sest see avab silmad uutele võimalustele.
Kogemus näitab, et osa kandidaate jääb kõrvale just CV koostamisel tehtud vigade tõttu. Toome sinuni 5 kõige levinumat viga, mida vältida.
Manona, miks sa ei vedele? Ei laiskle kodus, ei pane jalgu seina peale? Miks, jumala eest, sa endale JUBA uut tööd otsid? Ma olen enamasti
Ühed otsivad, teised pakuvad, aga millegi pärast ei saa nad kokku. Mis toimub? Kommenteerida aitab teemat CV.ee värbamisjuht Maris Martin.
Töötajate jaoks on kõige olulisem kriteerium töökoha vahetusel endiselt kõrgem palk. Rohkem raha ning finantshüved on otsustavaks faktoriks 63% töötajatel kui valitakse erinevate tööde vahel.
Karjääriarengu kontaktvärava CV.ee jaanuari kasutusstatistikast joonistub üheselt välja, et käima on läinud üliaktiivne töövahetuskuu ja -aasta. Tööpakkumisi on ühes kalendrikuus juba praegu avaldatud aastatagusega võrreldes
Valmidus ümber õppida on tihtilugu üks enim väärtustatud isikuomadusi ettevõtete poolt. Milliseid oskusi karjääripöördeks arendada?
Halb esmamulje uuele töötajale võrdub halva kliendikogemusega – töötaja ei pruugi kaua ettevõttes püsida ning jagab enda ebameeldivat sisseelamise kogemust ka teistega väljaspool ettevõtet. Esmapilgul
Ajapikku on välja kujunenud, et karjäärinõustamisele jõuavad noored, kes seisavad suure valiku ees, millist karjääriteed endale rajada. Täna lükkab aga selle müüdi ümber reaalsus, mistõttu
Omniva AS kommunikatsioonijuht Kaja Sepp on olnud nii juhi kui ka tööotsija kingades ning räägib meile enda loost, mille võtab kokku kolme punktiga, mida igaüks