Äriblogi
7 möödapanekut värbamisel – õpi teiste vigadest!
Värbamisvead võivad viia lühiajaliste, stressirohkete ja ettevõtte jaoks kulukate töösuheteni. Loe lähemalt, kuidas neid vältida.
Kõik kategooriast: tööandja
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
Värbamise dilemma: kas valida talent või iseloom?
Mis on uue töötaja valimisel olulisem: kas sobivad teadmised-oskused või hoopis iseloomujooned? Reeglina võetakse inimene tööle tema erialaste oskuste pärast, aga töösuhe lõppeb väärtuste ebasobivuse
Top Tööandja blogi
Top Tööandja Lux Express: Iga päev tuleb olla parem, kui eile!
Top Tööandja 2022 konkurss vältab terve detsembrikuu! CV-Online iga-aastane Top Tööandja hääletus selgitab välja need ettevõtted, kes on kõige atraktiivsemad tööandjad tööealise elanikkonna seas. Paljuski
Äriblogi
Kandidaate pole? Vaata kriitiliselt nõudmised üle!
Kujutage ette, et lisasite CV.ee portaali põneva töökuulutuse suurepärases ettevõttes. Olite kindlad, et kuu ajaga meelitab kuulutus vaba positsiooni täitmiseks rohkem kui piisavalt kandidaate. Nii
Nipid
Top Tööandja MyFitness: Kraadime pidevalt töötajate meeleolu
Uurisime MyFitnessilt, kuidas nad spordiklubide pidevatele sulgemistele reageerivad ning mispärast tasub just nende juurde tööle minna.
Top Tööandja blogi
Top Tööandja Telia Eesti: Meie edu võti on töötajate hoidmine
Loe, kuidas IT ja kommunikatsiooni sektori Top Tööandja Telia koroonakriisi ajal katsumustega hakkama on saanud.
Uuringud
Anna oma hääl: Top Tööandja konkurss alustab taas!
Tänasest saab hoo sisse järjekordne Top Tööandja konkurss, mille käigus on kõikidel inimestel võimalik hääletada ettevõtte poolt, kus nad sooviksid enim töötada. Lisaks 2022 aasta
Uuringud
Vaata järele: 6 ahvatlevat pakkumist Top Tööandjatelt
CV.ee meeskond on kokku kogunud 6 eri sektori Top Tööandja tööpakkumist, mille hulgas leidub üht-teist kõigile!
Äriblogi
7 kavalat küsimust, mida intervjuul kandidaadilt küsida
Tüüpilise tööintervjuu ajal käsitletakse kandideerija eelnevaid kogemusi, tugevusi ja eesmärke. Kandidaadi loovuse ja kriitilise mõtlemise hindamiseks on vaja käiku lasta aga juba kavalamad nipid. Selles
Äriblogi
Kogenud töötaja ootused tööandjale
Ootused kogenud töötajatele ja ka töötajate endi väärtused on muutunud ja ümber kujunenud. Selleks, et omada tulevaste töötajate näol häid kogenud spetsialiste, on organisatsioonidel vaja
Äriblogi
Milliseid muudatusi nõuab ettevõttelt kandidaadikeskne tööturg?
Praegune tööturg on kandidaadikeskne, mis sunnib tööandjaid otsima erinevaid lahendusi nõudluse rahuldamiseks.
Tööotsijale
Tööpakkumine: Valmista rõõmu Balbiino Logistikakeskuses
Balbiino Logistikakeskuses on täna põnev etapp ettevõtte ajaloos. Kas ka Sina soovid sellest seiklusest osa saada? Tutvu tööpakkumisega!
Äriblogi
Millal kasutada värbamiseks sihtotsingut ja mis on selle eelised?
Vajate meeskonda professionaale, kes ise ei kipu aktiivselt kandideerima või tahate värvata saladuskatte all? Tavapärane töökuulutuse avaldamine siin ei aita, küll aga on heaks valikuks
Äriblogi
Kuidas anda värbamisprotsessis tagasisidet nii, et mõlemad pooled sellest võidaksid?
Värbamisprotsessi tagasisidestamine on oluline positiivse maine ja mulje loomisel, kuid ka kandidaadi tarbimisotsuste kujunemisel.
Äriblogi
Ettevõtte hea bränding tagab suurema kandidaatide huvi
Ettevõtte bränding on osa mainekujundusest, mille üheks eesmärgiks on olemasolevate töötajate hoidmine ning uute leidmine. Ühtlasi on brändingu eesmärgiks teadlik kommunikatsioon tööotsijatele, milles ettevõtte esitleb
Tööotsijale
Töökuulutused, kuhu tahad kandideerida!
Toome esile IT- ja turundusvaldkonna kõige põnevamad töökuulutused. Tööpakkujate hulgast leiab Nortali, Huawei ja LHV Panga.
Äriblogi
Äripäeva raadiosaade: kuidas edukalt tööd pakkuda ja otsida
Mida saaksid nii tööotsijad kui tööandjad paremini teha, et soovitud tulemus saavutada, arutlevad Äripäeva raadiosaates CV-Online’i (CV.ee) värbamisjuht Kaire Kleesment ja projektijuht Marii Männiste. Muuhulgas
Äriblogi
Kuidas meelitada noor talent enda ettevõttesse?
Noor talent vajab meelitamist ja ettevõtted peavad kasutama kõiki käeulatuses olevaid tööriistu ja lahendusi, et lühendada värbamisprotsessi, palgata kiiremini ning pakkuda sealjuures positiivsemat värbamiskogemust. Värbamist
Äriblogi
Kuidas leida kvalifitseeritud töötaja, kes vastaks organisatsiooni ja kollektiivi vajadustele?
Värbamisprotsessi eesmärgiks on minimaalse kuluga kvalifitseeritud töötaja leida, kes rahuldaks organisatsiooni ja kollektiivi vajadusi. Värbamise ja õigete inimeste leidmise viisid on aga ajas muutuvad ja
Tööotsijale
Hurtigruten – maailmaränduri unistuste tööandja
Hurtigruten on maailma juhtiv seiklusreiside grupp, mis pakub ainulaadseid laeva- ja maismaa seiklusi poolusest pooluseni ning kõikjal nende vahel. Reisida saab planeedi kõige tähelepanuväärsematesse piirkondadesse