Äriblogi
Kuidas ettevõte värbamisteenuse kasutamisest võidab?
Mis on alternatiivsed lahendused tööturul töötajate leidmiseks ehk käsitleme värbamisteenuse kasutamise eelised ettevõttes.
Kõik kategooriast: Äriblogi
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
Töökuulutus sotsiaalmeedias laiendab kandideerijate ringi
Otsite uut töötajat ja soovite leida võimalikult palju sobivaid kandidaate? Töökuulutus sotsiaalmeedias võib olla sobiv kanal täiendavate silmapaarideni jõudmiseks.
Äriblogi
Ettevõtete sõda talentide pärast ehk kuidas edukalt värvata
Ettevõtted on aru saanud, et inimressurss on edu jaoks oluline sisend ning kasutusele on võetud uusi strateegiaid, et olla tööjõuturul atraktiivne. Sõda talentide pärast on
Äriblogi
Personaliotsing – milline värbamisteenus valida?
Personaliotsing on aeganõudev tegevus, mille jaoks on raske aega leida. Loe, kuidas värbamisprotsess 100% ulatuses ära organiseerida.
Äriblogi
Mida tööandja saab teha, et vaktsineerimistempot tõsta ja töökeskkonda avatuna hoida?
CV-Online/CV.ee uuris juulis töötajate suhtumist COVID-19 vastasesse vaktsineerimisse, inimeste ootusi tööandjale ja hoiakuid vaktsineerimisele töökeskkonnas. Uuringust selgus, et töötajad ootavad tööandja tuge ja eeskuju, aga
Äriblogi
Kuidas töötajaid ettevõttes hoida? Võti peitub töörahulolus.
CV.ee meeskond on kokku kogunud nõuanded ja soovitused, kuidas töötajaid ettevõttes hoida ning töörahulolu saavutada.
Äriblogi
Kuidas saaksid kriisis kannatanud ettevõtted taas häid töötajaid leida?
Mitmed töötajaterohked valdkonnad nagu turism, hotellindus, toitlustus ja ka meelelahutus olid koroonakriisi tõttu sunnitud tegema suuri koondamisi. Loobuti paljudest professionaalidest, personal vähendati miinimumini. Nüüd
Äriblogi
Töötajate mured kontoritööle naasmisel: kuidas neid lahendada?
Kui veel aasta aega tagasi oli kodukontorist töötamine paljude jaoks uudne ja harjumatu kogemus, siis hetkel oleme teises seisus – inimesed on harjunud kaugtööd tegema
Äriblogi
Tööturg ärkab ellu. Kuidas hoida töötajaid lahkumast?
Sügisesse prognoositakse tööpakkumiste ja kandideerimiste kiiret tõusu. Kuidas hoida töötajaid lahkumast?
Äriblogi
Tööturg ärkab ellu. Kuidas tuua parimad töötajad enda paati?
85% inimestest otsib hetkel tööd või oleks valmis hea pakkumise korral töökohta vahetama. Mille põhjal töötaja otsustab, kas kandideerida?
Äriblogi
Kandidaate napib? Avalik palganumber töökuulutuses paneb inimesed kandideerima
Oled loonud ägeda töökuulutuse ning pakkuda on justkui palju, kuid kandidaate selle peale kohale ei ilmu? Loe, mida sellises olukorras teha!
Äriblogi
Majanduslik stabiilsus annab tööturul jõulise konkurentsieelise
Organisatsioonid, kes soovivad leida oma ridadesse tipptegijaid või murravad pead, kuidas saada töökuulutustele rohkem vastuseid, seisavad silmitsi uue olukorraga: ettevõtte majanduslik stabiilsus on muutunud üleöö
Äriblogi
Palga avalikustamine töökuulutuses: poolt või vastu?
Kas pakutava palga peaks avaldama juba töökuulutuses või alles vestlusvooru jõudnud kandidaatidele? Mille poolest see kasulik on?
Äriblogi
Tööelublogi podcast | Organisatsioonikultuur on konkurentsieelis
Käesolevas erisaates oleme külas LHV personalijuhil Liisa Põldmal ja valdkonna juhil Ragne Maaselil. Kuula saadet!
Äriblogi
Vihjed tööandjale: kuidas hoida töötajaid kriisi pöörises lahkumast?
CV-Online/CV.ee värskest uuringust ilmnesid karmid numbrid: hetkel on aktiivselt uut töökohta otsimas 26% vastanutest, aeg-ajalt teeb seda lisaks 35%. Seega mõlgutab lahkumise mõtteid kokku 61%
Äriblogi
Kaugtöö poliitika olemasolu annab kollektiivile töörahu
CV-Online Estonia/CV.ee kaugtöö uuringu kohaselt on vaid veerand tööandjatest kehtestanud ametliku kaugtöö poliitika, samas kui viiendik näeb reeglistiku puudumist murekohana. Mida kaugtöö poliitika kokkuleppimine organisatsioonile annab?
Äriblogi
Top Tööandjad 2021: töötajate turvatunne on olulisem kui kunagi varem
CV.ee piilus 2021 Top Tööandjate telgitagustesse, et uurida, kuidas neil kriisiaastal läks ning kuidas luua atraktiivne tööandja kuvand.
Äriblogi
Tööturu ülevaade keset koroonaviiruse II lainet. Kuidas edasi?
Tööandjana oled Sa märganud olulisi muutusi tööjõuturul. Covid-19 teise laine kestel on liikvel rohkelt vabu töötajaid, sagedamini kandideeritakse huupi ja aktiveerunud on ettevõtted, kellest varem
Äriblogi
Top 5 tööandjad finantssektoris: tihe rebimine esikoha pärast
19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online Estonia/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said
Äriblogi
Top 5 tööandjad tootmissektoris: uus liider läks teistest kaugele ette
19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida