Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Minu esimene kogemus tööturul oli Rally Estonial 2018, kui sain end proovile panna piletikontrolörina. Väljasõit oli juba kell 2.30 öösel ning tööpostile jõudsime kell 4 hommikul. Olime kahekesi… kuskil… metsas.
Inimesed on ettevõtte suurim väärtus. Töötajate ootused tööturule on asi, mida iga tööandja peab endale teadvustama. Töötajad suudavad ühiselt korda saata suuri tegusid, kui nad suudavad koos tegutseda. See tähendab,
Сезон поиска практики постепенно набирает обороты, ему предшествует буря студентов, ищущих практику, и растущий интерес среди компаний к молодежи. Молодые люди, как правило, подают заявки в как можно большее количество
На прошлой неделе (13.02.2020) второй раз прошло мероприятие по рекрутинг-маркетингу, KICKOFF, в котором приняли участие сотрудники отдела кадров, а также специалисты по корпоративному маркетингу и коммуникациям. Мероприятие было посвящено обмену
Vaikselt on hoogu on võtmas praktika läbimise hooaeg, millele eelneb tudengite tormijooks praktikakohtade järele ning tõuseb ka ettevõtete huvi noorte vastu. Tihtipeale kipuvad noored kandideerima võimalikult paljudesse ettevõtetesse, lootuses, et
В государственных средствах массовой информации мы все чаще говорим о гибкости эстонских работодателей, что является сильным стимулом при выборе новой и сохранении старой работы. У многих людей есть возможность выполнять
Начиная с сегодняшнего дня, CV-Online Estonia (CV.ee) запускает общеэстонскую социальную кампанию «Больше, чем просто профессия», цель которой – побудить людей обратить внимание на баланс разных ролей в жизни и побудить
Tänasest käivitab CV-Online Estonia (CV.ee) üle-eestilise sotsiaalkampaania “Rohkem kui lihtsalt amet”, mille eesmärk on julgustada inimesi pöörama tähelepanu erinevate rollide tasakaalule elus ja julgustada inimesi oma erinevaid rolle julgemalt näitama
Я вышел на рынок труда летом 2015 года, и тогда у меня не было никаких ожиданий. Я просто хотел заработать денег и купить что-то крутое. Но сейчас я на одной
Uurisime CV-Online meeskonnaga, kui paljud tööl käivatest inimestest teevad täna ületunde ja mis on selle peamised põhjused ning ka mõju.
Tööturg on juba mõnda aega sellises punktis, kus on omaette katsumus meelitada enda juurde häid kandidaate. Suur osa töömesilasi on tööalase suhtestaatusega ‘hõivatud’, teisisõnu, töötavad juba. Tööportaali ja värbamiskeskusena näeme
Как и соискатель, у работодателя есть конкретные показатели, по которым нужно принимать решение при приеме на работу нового сотрудника. Первое впечатление тут играет очень важную роль. Однако на протяжении всего
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
Pealtnäha on töökeskkond hea, tööruumid ilusad. Ettevõtte juht on töökoha kujundamisel enda sisetunnet või palganud sisekujundaja, kes kõik maitsekalt sisustab. Seejuures võib jääda märkamatuks töökeskkonna mugavus ja käepärasus töötaja seisukohast.
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Всего в опросе приняли участие
26 ноября — 31 декабря 2019 года CV-Online Estonia провела ежегодный опрос ТОП-работодателей, чтобы найти лучших работодателей в Эстонии, на которых люди хотели бы работать. Исследование состояло из двух частей:
