CV.ee värbamisteenused: Milline teenus valida?
10/10/2022
Mõistame, kui tunned, et värbamisprotsess on keeruline ja aeganõudev tegevus. Vaata, milline värbamisteenus valida.
Kõik kategooriast: Äriblogi
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Tööturu-uuring: tööandjad plaanivad töötajate arvu suurendada
06/10/2022
Värske CV.ee tööturu-uuring näitab, et hoolimata muutlikest aegadest vaatavad ettevõtted tulevikku optimistlikult
Värbamine on rohkem kui tühja koha täitmine
15/09/2022
Ettevõtted on hakanud järjest paremini mõistma, et see, milliseid kandidaate nad kuulutustele saavad on otseselt seotud, milline maine on neil kui tööandjatel. Seega on värbamine alates suhtumisest oma töötajatesse, selgetest ootustest,
10 lisahüve, mida töötajatele pakkuda
09/09/2022
Tööturg on majanduskriisi ootuses ärev ning on märgata ka tööotsijate seas senisest suuremat aktiivsust. Lisaks palganumbrile on oluline silmas pidada ka väärtuspakkumist, mida tulevasele ja olemasolevatele töötajatele pakkuda. Täna vaid
Videovärbamine on tulevik, mis lihtustab uute töötajate leidmist
31/08/2022
CV.ee ja iVCV toovad üheskoos tööandjateni uudse tervikliku videovärbamise platvormi, mis tõhustab ja lihtsustab uute töötajate leidmist.
Puhkusel töötamise uuring: kuidas veenda töötajaid puhkama?
17/08/2022
Idee poolest tundub tõhus tuua ärile kasu ka puhkusel olles, kuigi me kõik vajame aeg-ajalt pisut puhkust. Kuidas veenda töötajaid puhkama?
Äripäeva raadio | Inimesed on valmis töökohta vahetama, kui palgatõus on 30%
15/08/2022
Töötajad on valmis töökohta vahetama, kui palgatõus on 30%, rääkis Karla Oder Äripäeva raadio hommikuprogrammi intervjuus. Kliki, et intervjuud kuulata.
Tööandjal on erinevaid võimalusi töökiusu ennetamiseks
28/07/2022
Värske uuringuga küsis CV.ee tööandjatelt, kuidas nende organisatsioonis töökiusamisse suhtutakse ja milliseid meetmeid selle tõkestamiseks kasutatakse. Loe lähemalt!
Kuidas töökiusamine väljendub ja kuidas sellest teada saada?
26/07/2022
on kiusamise tõttu suisa tööle tulemata jätnud ning ka ülejäänute vaimsele tervisele mõjub selline olukord laastavalt, on tegu väga tõsise probleemiga, mis tahab tööandja kohest sekkumist.
Maikuu Parim Värbamistegu auhinna võitja on Circle K Eesti AS
06/07/2022
Teame, kui oluline on märgata ja tunnustada organisatsioone meie ümber. Maikuu Parim Värbamistegu auhinna võitja Circle K Eesti AS.
Kuidas Scoro jõudis viiepäevaselt töönädalalt neljapäevasele?
30/06/2022
Scoro on Eestis üks esimesi, kes otsustas liikuda viiepäevaselt töönädalalt neljapäevasele töönädalale, mis on nende sõnul aastatepikkuse töö loogiline jätk. Töönädala kärpimine võimaldab luua parema tasakaalu töö- ja eraelu vahel. Loe lähemalt, kuidas nad sinna jõudsid ja mida plaanivad teha, et seda vinget lahendust ka elus hoida.
Noored töötajad on arengumootoriks kogu ettevõttele!
27/05/2022
CV.ee viis läbi värske küsitluse, et uurida erinevate valdkondade tööandjate valmisolekut noorte tööle võtmiseks. Milliste kanalite kaudu noori leitakse, milliseid hüvesid neile pakutakse ja miks ettevõtted üldse noori palkavad? Loe edasi
Kuidas meelitada noored enda ettevõttesse?
25/04/2022
Loe meie blogist, mida soovitab CV-Online’i meeskond teha oma ettevõtte atraktiivsemaks muutmiseks, et noored tuleksid teie juurde tööle.
7 lihtsat sammu kiireks värbamiseks
22/04/2022
Soovid, et värbamine ei kulutaks nädalate kaupa kogu Sinu tööaega? Ära proovi aega üle kavaldada, vaid kasuta klassikalist seitset sammu.
Uuringu tulemused: Tööandjate valmisolek palgata sisserändajaid
20/04/2022
CV-Online´i uuring: lausa 56% vastanud ettevõttel on valmisolek värvata sisserändajaid. Sisserändajate värbamise peamiseks ajendiks on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööturul on vaja rohkem töötajaid (41,5%) ja soov aidata sisserändajatel siseneda
Kuidas arendada oskuste põhist lähenemist ettevõttes?
20/04/2022
Kuna maailma majanduses toimuvad tohutud muutused, on oskuste täiendamine ja ümberõppimine muutunud võtmetähtsusega prioriteediks. Edu saavutamiseks on vaja suuri muutusi mõtlemises selle üle, kuidas töölevõtmine ja töötajate arendamine toimub. Kuidas
Millised on ettevõtete plaanid sisserändajate värbamisel?
19/04/2022
Heidame pilgu CV.ee värskele küsitlusele, kus uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajatele tööd pakkuda. Valdav enamus ettevõtetest on sisserändajate värbamisest huvitatud. Loe, milliseid positsioone soovitakse täita ja milliseid meetmeid kasutatakse, et uued
KICKOFF: Tööandja bränding algab töötajatest
12/04/2022
17. märtsil jagati KICKOFF 2022 konkursil välja 2021. aasta parimate värbamisturundustegude auhindu. Kokku autasustati 12 eri kategoorias, millele lisaks anti välja kategooria ülene Grand Prix ja ka teine koht. Sel
Kuidas aidata töötajatel oma potentsiaali ära kasutada?
30/03/2022
Talentide värbamine on iga ettevõtte edu jaoks ülioluline tegur, kuid samas peavad organisatsioonid olema ka ennetavad oma tööjõu oskuste ja teadmiste korraldamisel. See hõlmab töökeskkonna loomist, mis mitte ainult ei
Kuidas toetada töötajaid kriisiolukorras?
29/03/2022
Käsitledes kriisi, kerkib valjult ja selgelt esile mõistva juhtimise olulisus, mis on tõstnud kõikjal tähelepanu keskpunkti organisatsiooni juhtimise. Kuna kriis on oma olemuselt kõrge riskiteguriga, siis on hädavajalik, et juhid