
CV.ee Tööelu podcast #5: Inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine
Tööelu podcasti teemaks on inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine. Saatekülaliseks on tõelise inimeste inimene Indrek Rahi.
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Avasta » töökoht
Tööelu podcasti teemaks on inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine. Saatekülaliseks on tõelise inimeste inimene Indrek Rahi.
Podcasti viivad läbi Lisette Parts ja Gertu Matikainen. Kolmanda podcasti teemaks on: Kuidas leida unistuste töökoht?
Kasuta CV.ee strateegiaid mürgisel töökohal hakkama saamiseks, kuniks liigud millegi parema poole.
Pealtnäha on töökeskkond hea, tööruumid ilusad. Ettevõtte juht on töökoha kujundamisel enda sisetunnet või palganud sisekujundaja, kes kõik maitsekalt sisustab. Seejuures võib jääda märkamatuks töökeskkonna
“Loodud on termin “liigu või sure”, see kehtib tänasel päeval juba ka värbamise kohta,” sõnas CV-Online’i turundusjuht Maris Viires, rõhutades värbamiskommunikatsiooni olulisust. Möödas on ajad,
„Tööintervjuu puhul on kõige tähtsam, et tööd peab tõesti tahtma. Paraku jõuavad paljud inimesed intervjuule juhuslikult – nad ei mäleta, kuhu on kandideerinud ning peavad
Jah, võid hambad ristis pingutada ning töötada, kuid töö, millele lähened inspiratsiooni ja suure sooviga on kordades edukam ja tõhusam. See nõuab vähem aega ja vaeva. Olukord,
Nii nagu maailmas ei ole kahte ühesugust asja või nähtust on ka inimeste arvamused ja uskumused erinevad. Erisusi on ka inimestel füüsiliste ning vaimsete näitajate
Sa saad iga päev teistele inimestele rõõmu tuua Enamikus rõivakauplustes on saalis töötavad inimesed müügikonsultandi rollis, mis tähendab palju enamat kui kaubaga tegelemist ja kassa
Meie väärtushinnangud, mida töö peaks meile pakkuma, võivad olla väga erinevad. Need on seotud meie huvide ja vajadustega ning puudutavad motivatsiooni erinevaid aspekte. Donald E.
Aasta lõpp ning uue algus on ikka olnud kokkuvõtete tegemise aeg. Mõeldakse, mis läks lõppeval aastal hästi ning mille üle võib rõõmu ja uhkust tunda
Kas oled töötanud ühe ja sama tööandja jaoks pikka aega või vahetad töökohti tihti? Milline on ideaalne tööaja kestvus ühe tööandja jaoks? Kas see tasub
Kõige paremaks tööandjaks hindasid Pärnumaa inimesed piirkonnas ligi 900-le inimesele tööd andva tekstiiliettevõtte AS Wendre, selgus karjääriportaali CV.ee ilmunud uuringust #TopTööandja2018. Wendret nimetas heaks tööandjaks enamus uuringus osalenud Pärnumaa inimestest, kes põhjendasid oma
Kirde-Eesti töötajad hindavad tööandja panustamist kohalikku kogukonda kaks korda kõrgemalt, kui Lõuna- ja Kesk-Eesti töötajad, selgus CV-Online’i peatselt avaldatavast #TopTööandja uuringust. KUULA Kuku raadio intervjuud:
Noored, alla 30-aastased töötajad seavad enda juhtidele kaks korda kõrgemaid nõudmisi kui vanemaealised töötajad, selgub CV-Online’i peatselt avaldatavast #TopTööandja uuringust. “Alla 30-aastased saatsid juhtidele selge
Foto Unsplash Eestimaalased unistavad kodusest tööst või töötamisest lastega, näitab meie CV.ee värske uuring. Väga oluliseks peavad töötajad ka sõbralikku ja toimivat meeskonda. Uuringus “Minu
Küsimustele vastavad Rain Resmeldt Uusen ja Maris Martin. Nendega vestles Rivo Sarapik Artikli allikas Äripäev Kuula Äripäeva raadio saadet siit Otsepakkumisi tehakse täna väga palju,
Ühed otsivad, teised pakuvad, aga millegi pärast ei saa nad kokku. Mis toimub? Kommenteerida aitab teemat CV.ee värbamisjuht Maris Martin.
Kas Sinu tööandja väärtustab Sind õiglase töötasuga? Soovime, et küsiksid endalt algatuseks järgnevad küsimused: Kas Sinu töötasu vastab tööpanusele ja kogemustele? Kas oled hiljuti saanud
Sinu teekond praktikale – 5 nippi, kuidas saada ihaldatud praktikakoht Nagu ka tavalisele töökohale kandideerides, on konkurents tihe ka praktikakohtadele kandideerimisel. Järgnevalt toome välja 5