
Miks tasub enda CV-d süsteemis aktiivsena hoida?
Uute tööalaste väljakutsete leidmiseks soovitame omada aktiivset CV-d meie tööportaali andmebaasis. Miks tasub enda CV aktiivsena hoida?
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Avasta » kandideerimine » Page 5
Uute tööalaste väljakutsete leidmiseks soovitame omada aktiivset CV-d meie tööportaali andmebaasis. Miks tasub enda CV aktiivsena hoida?
Paljud tööandjad CV.ee tööportaalis ootavad lisaks CV-le kandideerijatelt ka motivatsioonikirja. Kuidas kirjutamist alustada?
Palk on tundlik teema. Oktoobri alguses viis CV-Online läbi järjekordse küsitluse 200 Eesti tööandja ja 859 tööealise elaniku vahel.
Mis on need asjad, mida tööandjad CV-s näha ei taha ning mis võivad sulle kandideerides hoopis negatiivselt mõjuda?
Töö otsimine on paljude inimeste jaoks stressirohke tegevus. Esiteks tuleb leida sadade pakkumiste seast just sulle sobivad positsioonid ning seejärel hakata konkureerima kõikide teistega, kes
Tööandjad kurdavad, et iga aastaga suureneb nende kandideerijate hulk, kes ei saa õieti aru, kuhu nad kandideerivad. See tähendab, et ei süveneta piisavalt ettevõttesse ega
CV.ee poolt läbiviidud uuringust selgus, et mitte alati pole töötajad end töövestluseks hästi ette valmistanud ning on tekkinud olukordi, kus inimene isegi ei tea, mis
Erinevaid CV vormistamise stiile ja võimalusi, kuidas seda esitleda, on mitmesuguseid. Alati ei pea nahast välja pugema ja iga pisemat detaili sinna üles tähendama, vaid
„Tööintervjuu puhul on kõige tähtsam, et tööd peab tõesti tahtma. Paraku jõuavad paljud inimesed intervjuule juhuslikult – nad ei mäleta, kuhu on kandideerinud ning peavad
Kas teate, mis tunne on, kui kõik sulle ei ütlevad? Mina tean! Tööle kandideerimise protsessis võib väga kergesti enesehinnangule head aega öelda. Siinkohal sobiks öelda,
Suvel on enegiat rohkem tänu ilusatele päikselistele ilmadele. Ma pole aastaid nii palju rõõmsaid inimesi tänavatel näinud kui sel suvel. Põhjarahvaste meelisteema on ilmast rääkimine.
Kui ettevõte ei anna Sulle tagasisidet kandideerimise kohta, siis mõtle, kas Sa tahaksid üldse sellises ettevõttes end igapäevaselt teostada? Kui ettevõte pole veel jõudnud tagasisidet
Meie tööeluspetsialistid kohtuvad sadade karjäärimuutjatega iga kuu. Nad kinnitavad, et enesearengu tagamiseks on õige aeg vahetada töökohta iga 3-5 aasta tagant või siis, kui hommikul
Palkab talente ning usub sinu tegemistesse Lojaalne tööandja on see, kes suudab viia kokku sinu teadmised ja oskused tema poolt pakutava töökohaga. Ta usub siiralt
Esmamulje on tööle kandideerimisel äärmiselt oluline, see tekib sekunditega ning on võimalik ainult üks kord luua. See püsib väga kaua ja tähendab palju ning määrab ära
CV on esimene kontakt tööandja ja kandidaadi vahel. Küll aga pole CV alati see, mille alusel ettevõtjad värbamisotsuseid langetavad. Tihtipeale kasutatakse mugava vahendina informatsiooni kogumiseks
Suvi on hea võimalus noortel astuda tööturule ning saada eluks ning tööturule astumiseks vajalikku töökogemust. Kutsusime Nipila otsestuudiosse Marii Männiste, kes on Traveller Toursi juht, rääkima
Tööturul kohtab tihti olukordi, kus tööle kandideerinud inimest oodatakse esimesele tööpäevale või vestlusele, aga kokku lepitud kohtumisele ei ilmuta? Kas on see juhtunud ka Sinuga?
Põhjused, mis sinu tööintervjuud mõjutavad on mitmeid. Tulemust võib mõjutada sinu välimus, võime ennast väljendada, sinu käitumine ja vastused tööandja küsimustele. Mõnikord võib komistuskiviks saada aga
Eesti tööturul on üha süvenevamaks probleemiks olukord, kus ettevõtted aina arenevad ja vajavad uusi töötajaid aga tööealist elanikkonda jääb järjest vähemaks. Kust leida sobiv tööjõud